用人单位不同意工伤认定的,劳动者可以通过劳动争议仲裁、诉讼等方式要求用人单位履行有关义务。工伤认定申报表(统一格式)。附受伤员工身份证复印件
二、与用人单位签订的劳动合同复印件
(3)医疗诊断证明,医疗机构出具的职业病诊断证明(或职业病诊断证明)和病历复印件等有关有效证明材料:
(一)在执行职务时因他人暴力伤害的,提交公安机关或者人民法院的判决书或者其他有效证据
(2)因机动车事故致人伤亡的,提交公安交通管理部门的责任确认书
(3)因工负伤的,提交公安部门证明或者其他证明;事故中下落不明的,经抢救后48小时内突然患病或者死亡的,应当向人民法院申请宣告死亡,为维护国家和社会的利益,在抢险救灾活动中受伤的,应当提交医疗机构的抢救记录和死亡证明,因战争或者因公致残的退伍士兵,旧伤复发的,应当依照法律、法规的规定提交有效证明,需提交《革命伤残军人证》和医疗机构复旧伤诊断证明。
注:
用人单位、受伤职工或其直系亲属、工会组织不能提供劳动合同复印件的,他们可以提供以下材料。经工伤认定机构审查,为有效证据。用人单位提供复印件的,经核实后加盖公章。企业工商登记证(企业基本情况,在工商行政管理局档案馆印制)
2。付款证明和出勤记录
3。两名以上职工和同事的书面证明和身份证复印件
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5。其他有效证件(工作记录、有效收据等)
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