签合同了可以不去吗
来源:互联网 时间: 2023-04-25 19:53:05 214 人看过

一、签合同了可以不去吗

签合同了可以不去的,员工和用人单位在法律上的用工关系还未开始。因为存在一个试用期,如果是在试用期中途想辞职的话,可以无理由辞职。没有去上班也没有请假,公司会视为单方面解除劳动合同。但是考虑到用人单位签署了相关合同,还是提前三天通知用人单位,如果没有提前通知导致的损失可能会主张赔偿。

二、签劳动合同需要注意什么

1.签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况;

2.劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;

3.劳动报酬要定清楚,避免口头约定;

4.关于试用期的问题要特别注意;

5.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中;

6.劳动者工作时间与工作条件要明确;

7.社会保险约定;

8.不要签空白合同;

9.劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。

三、劳动合同一定要盖公章吗

不是一定要盖公章,签字也是可以生效的。按照相关的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

《民法典》第四百九十条:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

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2024年07月30日 17:23
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