工伤的认定条件和范围是怎样的？-法师兄

工伤的认定条件和范围是怎样的？

来源：互联网时间： 2023-07-05 09:10:25 261 人看过

工伤范围根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

一、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；

二、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或者收尾工作，受到事故伤害的；

三、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

四、患职业病的；

五、因工作原因外出时受伤或者事故下落不明的；

六、上下班途中，因非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的；

七、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

上班途中受伤属于工伤的范围

上班途中受伤属于工伤的范围问：前段时间，我步行上班途中不慎摔伤。我去劳动局要求做工伤认定时，劳动局说我不是因机动车辆造成的伤，不能算工伤。请问：劳动局的说法是否正确？答：《工伤保险条例》第14条第六款规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，可以被认定为工伤。所以步行上班途中受伤的，不属工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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