工伤范围根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
一、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;
二、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或者收尾工作,受到事故伤害的;
三、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
四、患职业病的;
五、因工作原因外出时受伤或者事故下落不明的;
六、上下班途中,因非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的;
七、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
上班途中受伤属于工伤的范围
上班途中受伤属于工伤的范围问:前段时间,我步行上班途中不慎摔伤。我去劳动局要求做工伤认定时,劳动局说我不是因机动车辆造成的伤,不能算工伤。请问:劳动局的说法是否正确?答:《工伤保险条例》第14条第六款规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,可以被认定为工伤。所以步行上班途中受伤的,不属工伤。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤认定的范围是怎样的认定工伤要具备什么条件湖南在线咨询 2022-03-17(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法
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