劳动争议民事起诉状
原告：张三，男，1974年11月27日出生，汉族，原北京XX广告有限公司销售部经理，现住北京市海淀区X路X楼X单元X室。
电话：1591111XXXX
被告：北京XX广告有限公司，住所地京市海淀区X路X大厦X层X室。
法定代表人：李XX，董事长。
电话：010-XXXX139XXXX
案由：劳动争议纠纷
诉讼请求:
1、判令被告支付原告自2010年4月6日至2010年11月15日期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额XX元;
2、判令被告支付原告自2010年3月6日至2010年11月15日期间休息日加班工资XX元及25%经济补偿金XX元;
3、判令被告支付原告自2010年3月6日至2010年11月15日期间业绩提成XX元及25%经济补偿金XX元;
4、判令被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金XX元;
(以上合计人民币XX元)
5、本案诉讼费由被告承担。
事实和理由：
原告于2010年3月6日入职被告处，任销售部经理职务。被告未与原告订立书面劳动合同。原告在职期间，原告所领导的销售部门为被告创造业绩X万元，根据双方之间的约定，被告应支付原告业绩(业务管理)提成XX元，但被告恶意拖欠，经多次协商均未果。2010年11月15日下午，被告以原告不能完成任务、顶撞领导为托词，违法将原告予以开除。另外，被告未依法为原告缴纳社会保险，并存在未依法支付加班费等违法情况。
原告于2011年1月XX日向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该委于2011年3月XX日作出京海劳仲字[2011]第XX号裁决书，原告对此裁决不服。为维护原告合法权益，现依法诉至贵院，请求人民法院依法支持原告的诉讼请求。
此致
北京市海淀区人民法院
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仲裁委员会原告性别民族出生年月日籍贯现住址联系电话被告法定代表人职务住址联系电话案由：一般劳动争议纠纷原告不服深宝劳仲庭（案）字[]第号仲裁裁决书/不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼。诉讼请求：1.2.3.4.事实与理由：入厂时间：，是否签有劳动合同：，离职前工资：，离职前职务：，离职时间：，离职原因：，何时提起仲裁：，裁决内容：不服裁决理由：。其他事实：此致深圳市宝安区人民法院附：本起诉状副本份深宝劳仲庭（案）字[]第号仲裁裁决书/不予受理通知书复印件一份深圳市宝安区劳动仲裁委员会送达证明原件份具状人年月日2023-04-22394人看过 -
法定代表人不服劳动争议仲裁的民事起诉状，需写明原被告的姓名、性别、住所等基本身份信息；原告的诉讼请求；原告所陈述的事实与理由；证据及证据来源；法律依据；以及受理起诉的法院名称等内容。一、个人起诉书怎么写范文关于起诉书应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。因此，起诉书应该包括以上内容。首行居中写起诉书三个字。次行退两格写原告的姓名、民族、性别、出生日期、身份证号码、工作单位及详细地址、联系电话。下行退两格写被告的姓名、民族、性别、出生日期、身份证号码、工作单位及详细地址、联系电话。下行退两格写事实和理由，详细叙述起诉被告的前2023-04-07247人看过 -
调解委员会发生劳动争议的，当事人需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以依法向人民法院起诉，并需要依法向法院提交起诉状，和能证明本人主张的证据材料，例如劳动合同等。一、公司调岗本人不同意怎么仲裁公司调岗本人不同意的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：1、企业劳动争议调解委员会；2、依法设立的基层人民调解组织；3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、打工没有合同怎么要钱不发工资劳动者可以通过以下方式讨要2023-03-20403人看过 -
仲裁委员会劳动争议起诉状是公民、法人或其他组织不服劳动争议仲裁裁决，为了维护自身的权益，作为原告依据事实和法律，向人民法院提起诉讼，要求依法裁判时所提出的书面请求。劳动争议起诉状的范本劳动争议起诉状原告：张三，男，1974年11月27日出生，汉族，原XX广告有限公司销售部经理，现住北京市区X路X楼X单元X室。电话：被告：北京XX广告有限公司，住所地京市海淀区X路X大厦X层X室。法定代表人：李XX，董事长。电话：案由：劳动争议纠纷诉讼请求：请求事项是指起诉要达到的目的和要求，用简短文字写明双方当事人争议的律关系或权益，原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时，必须明确每个案件的诉讼目的。事实和理由：事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面，主要依据民事权益争执的事实和证据，概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任，同时提出诉讼请求所依据的法律条2023-02-20459人看过
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仲裁委员会民事起诉状原告：____________，男，______族，19______年______月______日生，住______市______区______路______号院______号楼______号。电话____________________________________被告：________________________有限公司住址：______市______区______路______号______大厦______层。法定代表人：______职务：____________电话：________________________原告因不服______市劳动人事争议仲裁委员会______劳人仲案字{20______}______号仲裁裁决书，向贵院提起诉讼。诉讼请求：1、请求法院对______市劳动人事争议仲裁委员会______劳人仲案字{20______}______号仲裁裁决书2023-04-17149人看过 -
用人单位原告：地址：法定代表人：委托代理人：被告：诉讼请求：事实和理由：具体情况如下：（一）因被告在职期间严重违反公司规章制度，原告按正常程序与其解除劳动合同，该解除完全合法，故不予支付解除劳动合同赔偿金。（二）仲裁裁决认定的工作年限和平均工资自相矛盾。（三）原被告在劳动合同中并没有约定劳动赔偿金，劳动合同第十三条第五项约定的也仅仅是工作年限的起算时间，并没有将2009年10月1日至2010年9月30日期间纳入工作年限。（四）劳动赔偿金是法定的，不能依当事人约定。（五）仲裁裁决忽视了被告并非在原告处连续工作，机械地计算工作年限，而这种情形的工作年限计算，法规是有明确规定。综上所述，仲裁裁决认定事实上有严重错误，适用法律也不当，望贵院能充分考虑原告的诉讼请求，给予一个公道的判决！此致人民法院原告：年月日一、劳动争议的举证责任在法律纠纷中，举证一直是最难也是最关键的部分，劳动纠纷中也是如此，因此举证责2023-02-28426人看过
仲裁委员会是自律性社会公益组织，是非营利性事业单位法人，经省司法厅登记，挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款，又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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如何写劳动争议一审起诉状？河南在线咨询 2022-06-25仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； (二)仲裁请求和所根据的事实、理由； (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 -
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刑事附带民事起诉状如何起草黑龙江在线咨询 2022-05-13附带民事起诉状： 原告：__; 女； __年__月__日生; 身份证：__; 住址：__; 被告：__; 男； __年__月__日生; 身份证：__; 住址：__; 诉讼请求：写明请求附带民事诉讼被告人赔偿的项目和具体数额； 此致__人民法院； 具状人：__; __年__月__日。
