一、职务侵占多少算巨大
最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定:职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。
职务侵占罪数额较大、巨大;职务侵占罪数额较大10000元以上,数额巨大十万元以上。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
二、职务侵占罪的构成要件是什么
1、客体要件;本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2、客观要件;本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:必须是利用自己的职务上的便利;必须有侵占的行为;必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。
3、主体要件;本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
4、主观要件;本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
三、职务侵占证据不足能不能立案
证据不足的,也可以立案(有一定的事实材料证明即可),但是最终证据不足是不能定罪的立案必须同时具备两个条件:
1、有犯罪事实指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。
2、需要追究刑事责任指依法应当追究犯罪行为人的刑事责任。只有依法需要追究行为人刑事责任的犯罪事实,当有犯罪事实发生,并且依法需要追究行为人刑事责任时,才有必要而且应当立案。
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