劳动仲裁中哪些内容不予受理？-法师兄

劳动仲裁中哪些内容不予受理？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 18:01:48 390 人看过

劳动仲裁不予受理的范围：家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；其他。

劳动仲裁不予受理的六个条件

劳动仲裁不予受理的六个条件如下：

1、申请人不具有主体资格；

2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；

3、争议不属于本仲裁委员会的管辖；

4、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；这是劳动仲裁与诉讼的一个区别点，一般诉讼超过诉讼时效的，法院仍会受理，当事人并没有丧失起诉权；而仲裁超过时效的，劳动仲裁委员会一般会裁定不予受理；

5、申请书及有关材料不符合要求。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第二条

下列纠纷不属于劳动争议：

（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；

（二）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；

（三）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；

（四）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；

（五）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；

（六）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

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