这段内容讲述的是军队在军人退役前提供职业技能储备培训和教育的情况。军队可以在保证完成军事任务的前提下,为士兵提供各种职业技能培训,包括高等学历继续教育、非学历继续教育等。同时,部队所在地县级以上地方人民政府退役军人工作主管部门也应当为现役军人所在部队开展教育培训提供支持和协助。

在军人退役前，他们所在的部队可以在保证完成军事任务的前提下，根据部队的特点和条件提供各种职业技能储备培训。此外，部队还可以组织参加高等教育自学考试、各类高等学校举办的高等学历继续教育，以及知识拓展、技能培训等非学历继续教育。

部队所在地县级以上地方人民政府退役军人工作主管部门应当为现役军人所在部队开展教育培训提供支持和协助。

军人退役前培训方向：职业技能储备

军人退役前培训方向：职业技能储备

根据我国《军人抚恤优待条例》的规定，军人退役前需要参加退役前培训，以提高其适应社会就业的能力。退役前培训主要分为两种类型：职业技能培训和适应性培训。

职业技能培训主要针对退役军人的职业技能进行培训，以提高其就业竞争力。这些培训内容通常包括：职业技能鉴定、职业能力评估、职业素质培训等，旨在让退役军人适应社会发展的需求，找到适合自己的职业，实现自身价值。

适应性培训则主要针对退役军人的适应性问题，包括适应社会环境、人际交往、心理调节等，以帮助其更好地融入社会。

总的来说，军人退役前培训对于促进退役军人的再就业、适应社会环境具有重要意义。同时，国家也应加大对退役军人的培训投入，提高其职业技能和适应性，以实现其自身价值，促进社会和谐稳定。

军队为退役军人提供职业技能储备培训和非学历继续教育,帮助他们适应社会就业。退役前培训包括职业技能培训和适应性培训,有助于退役军人实现自身价值,促进社会和谐稳定。

《中华人民共和国退役军人保障法》第三十一条退役军人的教育培训应当以提高就业质量为导向，紧密围绕社会需求，为退役军人提供有特色、精细化、针对性强的培训服务。

国家采取措施加强对退役军人的教育培训，帮助退役军人完善知识结构，提高思想政治水平、职业技能水平和综合职业素养，提升就业创业能力。