十年社保年假是多少天-法师兄

十年社保年假是多少天

来源：互联网时间： 2023-02-04 19:13:34 302 人看过

缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年，因此可以享受10天年假。

一、劳动者工作几年可以带薪休假

劳动者连续工作1年可以带薪休假，具体规定如下：

1、劳动者累计工作已满1年不满10年的，年假为5天；

2、已满10年不满20年的，年假为10天；

3、已满20年的，年假为15天。劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

未休年假补偿计算方法有哪些：

1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬；

2、用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假补休。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。

二、关于年假公休天数是如何规定的

关于年假的公休天数的规定有以下三种，分别是：

1、如果劳动者的工龄满1年不满10年的，年休假天数为5天；

2、满10年不满20年的，年休假天数为10天；

3、已满20年的，年休假天数为15天。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

三、年假工资如何算啊

年假工资的计算标准是：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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