司机开车撞死人车主的处理是根据司机发生事故后的具体责任,来讨论车主承担责任的范围:1、司机不是故意,且不存在重大过失的情况下,造成他人死亡的,如果司机与车主是雇佣关系;那么司机该行为发生在工作时间,而此时雇主不能向司机追偿,车主进行赔偿后,在任何情况下均可以向司机进行追偿。2、司机不是故意,且不存在重大过失的情况下,造成他人死亡的,其责任主要在对方的,如果车主和司机是借车的关系,那么车主有向司机进行追偿的权利。
雇佣司机开车撞死人应该谁负责
雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
根据《道路交通安全法》第七十三条,公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验;检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。
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