该段内容介绍了公务员职位的分类，包括领导职务和非领导职务。领导职务包括国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职和乡科级副职。综合管理类的非领导职务分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

公务员的职位分为领导职务和非领导职务。领导职务包括国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职和乡科级副职。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

综 合 管 理 类 的 非 领 导 职 务 包 括 哪 些 ？

综合管理类的非领导职务包括但不限于：行政助理、人事专员、总务专员、培训专员、公关专员、绩效专员等。这些职位在组织中发挥着重要作用，负责协助领导进行日常管理和决策，保证组织运营的顺利进行。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，企业应当尊重劳动者的意愿，与劳动者协商一致，依法为劳动者订立劳动合同。同时，《中华人民共和国公务员法》也对公务员的职责和待遇进行了规定，为公务员的工作提供了法律保障。

公务员职位分为领导职务和非领导职务,其中领导职务包括多个级别,非领导职务包括多个职位。这些职位在组织中发挥着重要作用,协助领导进行日常管理和决策,保证组织运营的顺利进行。同时,《中华人民共和国公务员法》为公务员的工作提供了法律保障。

《中华人民共和国公务员法》

第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。

第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。