1、《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)第十七条:“稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作,严格审核并监督落实职工安置方案,规范企业操作行为,维护职工合法权益。国有企业实施重组改制和关闭破产,职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会讨论通过,凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的企业,不得进入重组改制和破产程序。”
2、《关于进一步做好在国有企业重组改制和关闭破产中维护职工合法权益工作有关问题的通知》(劳社部发[2005]19号)规定:“各级劳动保障部门要按照国家有关政策规定,对重组改制和关闭破产职工安置方案,要求企业必须提交职工代表大会讨论通过。……各级劳动保障部门对企业实施政策性关闭破产,要坚持成熟一户,操作一户的原则。事前,要依照国家有关法律法规和政策,认真审核职工安置方案。”
3、《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题的意见》(劳社部发[2006]6号)第二十七条:“统筹规划,切实做好国有企业重组改制和关闭破产中的职工安置工作,坚持成熟一户操作一户。要把握好事前、事中、事后三个环节。要严格审核职工安置工作方案,凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的企业,不得进入重组改制和破产程序。”
4、劳动和社会保障部《关于进一步做好失业调控工作的意见》(劳社部发[2004]13号)规定:“各级劳动保障部门要按照规定关于国有大中型企业主辅分离、辅业改制分流安置富余人员方针政策的要求,……要认真做好职工分流安置方案的审核,……指导和帮助企业完善职工安置方案……各级劳动保障部门要在当地政府领导下,加强与有关部门的协调配合,共同做好本地区企业关闭破产规划的制订和组织实施工作。……对政策性关闭破产企业,在前期准备工作阶段,要指导其制定切实可行的职工安置方案,并按照国家有关政策规定和要求,对方案进行严格审核。”
-
江苏省关于审计关闭破产国有企业职工安置方案的通知
367人看过
-
实施国有企业破产必须首先安置好破产企业职工
496人看过
-
国有企业破产能划地安置职工吗
134人看过
-
企业破产不安置员工员工怎么办,破产企业职工如何安置
58人看过
-
破产企业职工的生存问题:安置解决方案
253人看过
-
山西:省属国有企业破产优先安置职工
262人看过
职工安置是指企业破产或者经营规模缩减需要裁减员工时,向工会提出如何安置员工的提案,工会通过后执行。 职工安置费根据的是国务院有关国有企业破产兼并等的相关行政法规的规定以及个别地方政府的规章的规定,具有很强的政策性,且其仅适用于国有企业破产改... 更多>
-
破产后国有企业职工如何安置企业破产后,企业职工应该如何安置北京在线咨询 2022-11-06政府鼓励破产企业职工自谋职业。 1、对自谋职业的,政府可以根据当地的实际情况,发放一次性安置费,不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放,具体发放标准由各有关市人民政府规定。 2、破产企业职工失业期间,依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。 3、失业保险期满无法重新就业的职工,符合社会救济条件的,由当地民政部门按照规定发给社会救
-
安置破产企业退休职工澳门在线咨询 2022-10-20本报莱芜11月23日讯近日,莱芜市60余家关闭破产企业为本企业退休人员一次性缴纳了医疗保险费,4800余名关闭破产企业的退休人员将终生享受医保待遇。莱芜市还制定了《莱芜市妥善解决关闭破产国有企业退休人员等参加基本医疗保险工作方案》,全力推进关闭破产企业退休人员参加医疗保险工作。本报莱芜11月23日讯近日,莱芜市60余家关闭破产企业为本企业退休人员一次性缴纳了医疗保险费,4800余名关闭破产企业的退
-
企业破产安置破产企业职工的法律依据广东在线咨询 2022-10-20《破产法》(试行)第四条规定,“国家通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们重新就业前的基本生活需要,具体办法由国务院另行规定”。据此,各有关城市人民政府要按照相关法律法规、政策,在实施企业破产中,采取各种有效措施,首先妥善安置破产企业职工,保持社会稳定。不管是依法破产、政策性破产、企业法人依法破产还债程序、外商投资企业清算、破产,不得以任何理由或借口使职工利益受损或将职工的安置费打折
-
企业破产法职工安置解释是啥,破产职工安置办法有什么?江苏在线咨询 2023-04-07企业破产职工安置办法有办理提前退休、支付经济补偿金或者由离退休人员管理服务机构安置。企业在制定职工安置方案时,应将企业各类人员的基本情况、职工安置渠道及安置所需经费情况、离退休人员管理服务及缴纳社会保险费用有关情况等,都要在职工安置方案中予以明确。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
-
破产企业员工安置方案要怎么做四川在线咨询 2023-07-06对于破产企业的员工首先应当由破产的企业按照员工在本单位的工作年限支付经济补偿金,支付标准为:按照员工在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 然后企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,妥善安排破产企业职工重新就业。