监事领薪酬吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-30 07:07:03
406 人看过
确实如此,监事乃是由监事群体构成的监督机构,该组织被称为监事会,作为公司必要的法定监督机关,其地位至关重要。监事通常由股东代表及职工代表共同担任,并且不得同时兼任董事或者经理的职务。
值得注意的是,监事团队之中并不仅限于监事这一职责范畴,他们还有可能承担其他工作,并未专门专注于履行监事职能。在公司章程或股东大会对监事薪酬作出明确规定的情况下,应依照相关条款进行处理;若无具体规定,则监事不应因其监事身份而获得独立的薪酬待遇。
《公司法》第一百三十一条本法第七十八条至第八十条的规定,适用于股份有限公司监事会。
监事会行使职权所必需的费用,由公司承担。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
监事的薪酬待遇浅析
435人看过
-
薪酬管理的领域
72人看过
-
两个月未领取薪酬
61人看过
-
谁来决策公司法监事长的薪酬?
465人看过
-
实际薪酬=底薪+面议上浮薪酬
264人看过
-
周末是否可以领取薪酬?
305人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
-
违背薪酬规则被开除有薪酬吗浙江在线咨询 2022-09-12违反规定被开除的一般不会得到经济补偿。这要根据你的具体情况看,如果公司规定本身并没有违法我国劳动法律法规相关规定的话,而是你自己的原因被开除的,肯定没有所谓的“工资”或补偿。但如果是你开除之前还有工资没有结算的,你可以协商要回或诉诸法律。
-
广州岗位薪酬加在最低薪酬里边吗江苏在线咨询 2022-10-08假如你的工作岗位是A,那在A岗位的是不是还有其他人,或者A岗位和B岗位工资相同,那你就拿这个岗位的最低工资(最低是这样),再者,如果你签过合同的话,合同上约定了工资标准,如果是1000的话,你就应该拿800。
-
公司法中董事有薪酬制吗?宁夏在线咨询 2023-03-09公司董事如果在公司是由工作的,是有工资的,董事、监事的报酬是由股东大会来进行确定的。 根据《中华人民共和国公司法》第三十七条:股东会行使下列职权: 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项; 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。