根据我国法律规定,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
退休后返聘工资需要交个人所得税。退休人员返聘满足“退休人员再任职”条件,按照工资薪金所得缴纳个人所得税,如不满足条件按劳务报酬所得缴纳个人所得税。个人所得税是指国家对个人取得的工资、奖金、劳务报酬等所得依法征收的税。返聘人员与用人单位虽然签订的不是劳动合同,而是劳务合同,其工资的性质是劳务报酬。劳务报酬也需要缴纳个人所得税。
二、多少工资需要交个人所得税
5000元。月工资超过5000元应缴纳个人所得税。依据我国相关法律规定,非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。
我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券。其中,工资包括一般工资和加班工资,以及提成等等。因此,加班工资是需要扣税的,这是我国的法律所规定的。
三、劳务费个人所得税能退税吗
如果只是单纯一次性劳务报酬,不涉及退税的.
现在,劳务报酬所得已经跟工资薪金所得、稿酬所得、特许杈使用费所得,合并了,称之为'综合所得'.
具体的'应纳税所得额',以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确知定的其他扣除后的余额.
没有工资薪金所得,单一取得劳务报酬所得的纳税人,可以在次年3月至6月办理年度综合所得汇算清缴时,申请退税.
至于退多少税,要看纳税人有没有税前扣除项目需要申报,例如:'三险一金'专项扣除、子女教育等六项专项附加扣除、购买'税优'型商业保险等.如果有税前扣除项目,需要提前准备好内与之相关的资料.类似兼职、临时工这类,在劳务报酬容所得预扣预缴税款时,往往交税偏多,办理汇算清缴退税,很有必要.劳务报酬年收入超过50万应按税法规定依法缴纳税收,没有退税规定,也没有税收优惠政策.如果年终后进行年度汇算,有多缴答了可以退税.通过手机个人所得税APP操作,收入扣除6万元和内符合享受条件的专项附加扣除后多交退税,少交补税。
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