一、合同到期公司可以怎么做

合同到期公司可以根据劳动者的意愿，续签或者不续签劳动合同。用人单位与劳动者协商一致的，可以签订固定期限劳动合同，也可以签订无固定期限劳动合同；劳动者要求续签，用人单位不续签的，应该支付劳动者经济补偿。

《劳动合同法》第三条

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、哪些公司可以注册分公司

任何具有独立法人资格的公司都可以设立分公司。注意在设立分公司时，应具备以下条件：

（1）有符合规定的名称；

（2）营业场所在公司住所之外；

（3）分公司的经营范围不超出公司的经营范围；

（4）法律、行政法规、国务院决定所规定设立分公司必须报经审批的，应当取得有关部门的批准。

所谓分公司，是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于总公司分支机构，在法律上、经济上没有独立性，不具有企业法人资格，仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程，没有自己的财产，并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。

《公司法》第十四条

公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

三、不同行业公司可以合并吗

不同行业公司可以合并。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。

并且公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。然后债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。不清偿债务或者不提供相应的担保的，公司不得合并。

公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

《公司法》第一百七十二条

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第一章　总则　　第三条　【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。\n依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。