一、讨薪起诉可以要补偿费吗
1、通过诉讼方式讨薪的,可以要补偿费。《劳动合同法》规定的支付经济补偿的情形有:
(1)劳动者违法法律规定规定解除劳动合同的;
(2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
2、法律依据:《劳动合同法》
第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、怎么合法有效的讨薪讨债
1、先协商:先争取协商解决。协商时要注意以下几点:
(1)要联合起来,可以选出代表协商;
(2)要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;
(3)讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏。
2、拨打12333、12348、12351:
劳动保障监察部门的热线:12333
司法部门的热线:12348
工会组织的热线:12351
3、申请调解:如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任;
4、找工会:维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助;
5、找政府:向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉;
6、申请仲裁:可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案;
7、打官司,分三种情况:
(1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
(2)经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;
(3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
8、申请免费法律援助:打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
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公司门口举牌讨薪可以起诉吗台湾在线咨询 2022-11-08是的,违法的。游行、示威需要经过公安部门的审批,没有经过公安部门审批的游行或示威活动是违法的。讨薪应当采取合法手段,通过协商、向劳动部门举报、向法院申请支付令等途径解决。采取聚众哄抢财物、挟持人质等过激行为讨薪是违法的,需要承担相应的法律责任。
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月薪5千还可以讨要赡养费吗台湾在线咨询 2023-07-26对于不履行赡养义务的子女,父母可以将其列为共同被告到法院起诉,要求子女支付赡养费。如果因赡养费导致父母生活困难的,符合先于执行的情况,可以向法院申请先于执行。有下列情况属于先于执行的受案范围: (一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)需要立即制止某项行为的; (四)需要立即返还用于购置生产原料、生产工具货款的; (五)需要立即停止侵害、排除妨碍的; (
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根据劳动法可以起诉劳动公司讨薪吗?海南在线咨询 2023-10-27公司拖欠抽成可以起诉。用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。在用人单位拖欠抽成且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。
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农民工讨薪可以到哪些部门起诉湖南在线咨询 2021-07-25一、如果双方为劳动关系,双方关系为劳动争议,《劳动法》 第七十九条规定“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。” 二、如果双方为雇佣关系,单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后