工伤住院费用由所在单位垫付,所在单位资金周转困难,工伤职工有能力的,工伤职工及其近亲属也可以垫付。但对于已经符合出院条件,不出院的可以停止支付工伤保险待遇。
一、骨折工伤休息时间规定有什么
骨折工伤休息时间规定如下:
职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期间保持不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定残疾等级后,停止发放原待遇,按本章有关规定享受残疾待遇。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
无法自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。
二、商业险可以垫付吗
除了交强险,商业险也是可以垫付的。保险公司垫付车祸医疗费的条件(一)交通事故发生后,尚未确定责任人之前,因交通事故伤者急需治疗的,其费用由交通事故的当事人及其所在单位或者机动车的所有人预付,也可以由公安机关指定的一方预付,结案时按照交通事故责任承担。
三、职业病职工工资福利待遇有哪些规定
换职业病的职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期是指工伤职工遭受事故伤害,停止工作,接受工伤医疗的期限,包括住院治疗和出院后休养期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。
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如果车祸住院都由谁垫付费用
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无工伤保险,工伤医疗费用由谁垫付
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工伤住院公司是否应该垫付住院费用?
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车把人撞伤了住院费谁先垫付
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交强险的保险内容是发生意外事故时的车辆或者人员的损失。凡是对第三方造成损失的,无论是否有责任,都是交强险赔偿范围。 交强险合同中的责任限额是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额。... 更多>
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工伤住院的费用由谁承担,工伤住院的费用由谁贵州在线咨询 2022-08-16工伤住院期间护理费由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,视为停工留薪期,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工是否需要护理,由治疗工伤医疗机构按照国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2021”4. 1.5生活自理障碍“的规定,对照职工生活自理障碍程度出具的书面证明确认。所在单位可以派人护理,也可
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车辆撞人后住院费先由谁垫付西藏在线咨询 2021-12-17车辆撞人后住院费先由肇事方或者保险公司垫付。有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范圈内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:1、驾驶入未取得驾驶资格或者醉酒的;2、被保险机动车被盗窃期间肇事的;3、被保险人故意制造交通故的。纠纷还没解决,肇事责任方未支付医药费,而家属无力承担伤者的医疗费用由保险公司先行垫付。
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车祸住院费用要由谁垫付的法律解释河南在线咨询 2023-08-08首先不管是否缴纳费用,医疗机构应当先行抢救。再由保险公司在交强险限额内支付,也可以协商由己方或者对方先行垫付。最后凭医院发票要求赔偿。如果对方垫付的,可以在赔偿款中扣除,都没有的,可以申请救助基金。
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工伤职工住院,护理费、伙食费由谁支付陕西在线咨询 2023-07-26职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意; 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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