有前科记录是否能加入阳光出行？-法师兄

有前科记录是否能加入阳光出行？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 08:54:46 87 人看过

不可以《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条规定：从事网约车服务的驾驶员，应当符合以下条件：取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历；无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录；无暴力犯罪记录；城市人民政府规定的其他条件。服务所在地设区的市级出租汽车行政主管部门依驾驶员或者网约车平台公司申请，按第十四条规定的条件核查并按规定考核后，为符合条件且考核合格的驾驶员，发放《网络预约出租汽车驾驶员证》。

认缴出资注册时是否可以不出资

依据我国相关法律的规定，在认缴出资的制度下，成立公司时，股东仍然需要出资的，股东认足公司章程规定的出资后，才能向公司登记机关申请注册登记。

《中华人民共和国公司法》

第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。

股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

第二十九条股东认足公司章程规定的出资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件，申请设立登记。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

《中华人民共和国刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。

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前科记录对是否成为累犯有影响？

有前科不一定是累犯。累犯包括一般累犯和特别累犯两种。一般累犯是指年满十八周岁后故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚，刑罚执行完毕、被赦免或者被假释五年之内，又犯了应当被判处有期徒刑以上刑罚故意犯罪的罪犯。因此若是犯前罪时不满十八周岁，或者有前科，但是前罪没有被判处有期徒刑以上刑罚，而是判处管制或者拘役，或者距离前罪刑罚主刑执行完毕已经过去五年，或者前后罪中不全是故意犯罪，那么已经不构一般累犯。特别累犯是指犯危害国家安全、恐怖主义犯罪、黑社会性质组织犯罪的犯罪分子，在刑罚执行完毕以后或者被赦免五年之内，又犯这三类罪的罪犯。若是前后罪中任一罪不是危害国家安全、恐怖主义犯罪、黑社会性质组织犯罪，那么不能按特别累犯处理，只能看是否符合一般累犯的，判断是否成立累犯。但若是前后罪都为此三种犯罪，则有前科一定是累犯。父母有前科孩子能当公安吗可以报考，但是有一定影响。根据《中华人民共和国人民警察法》：有下列情形

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是否有违法记录能否入党？

有违法记录可以入党。受过治安处罚的能入党。虽然受过治安处罚，但只要认真改过，吸取教训，不断追求进步，符合入党条件，还是可以申请入党的。有过犯罪记录的人可以申请入党，但必须从严掌握并适当延长考察期（有的地方规定是五年）。对罪行较轻，经过长期考验，表现突出的，如本人申请入党，经党组织严格审查，认为确已具备党员条件，可以吸收入党，但要经过上级党委审查。对那些罪行严重的人，不能吸收其加入党组织。入党能免死刑吗入党是不可以免死刑的，免除死刑和是否入党是没有关系的，只有未成年人、怀孕的妇女不适用死刑。犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。《中国共产党章程》第五条发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且

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有犯罪前科几年能取消记录

犯罪档案记录不可以消除。过去犯法或犯罪行为的记录一般指案底。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

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二胎父亲是否有犯罪记录，能否加入共产党？

一般有下列情形之一的，属政审不合格：1．有反对四项基本原则言行的；2．有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；3．有犯罪嫌疑尚未查清的；4．直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；5．直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑，报考政法机关的。姑父坐过牢影响考公务员吗不影响。如果父母被刑事拘留，对公务员录用考察是有影响的，一般会被认定为政审不合格。公务员录用考察，即公务员政治审查，主要强调本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念，但也考察其重要社会关系，考察其直系血亲以及对本人有较大影响的旁系血亲。直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的，一般属于录用考察不合格。《中国共产党章程》第一条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领

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一缓一有罪：缓刑是否影响前科记录？

判一缓一有案底。缓刑指对触犯《刑法》经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的犯罪分子，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。因此缓刑仍然属于执行刑罚的方式，故而会有案底。案底是指某人犯罪行为的记录，又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。关于缓刑：缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。缓刑不是一种刑罚，而是一种刑罚的执行方式。缓刑适用条件：一、对象条件：缓刑的对象必须是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。一般而言，被判处三年以下有期徒刑的罪犯，其罪行较轻，法益侵害程度较小；相反，被判处三年以上有期徒刑的犯罪分子，一般地说罪行较重，无论是法益侵害性还是人身危险性都比较大，因此，缓刑的适用对象只能是罪行较轻和人身危险性小而被判较轻刑罚的犯罪分子。这里的三年以下有期徒刑是指宣告刑而不是法定刑；

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管制是否会影响个人前科记录？

管制算前科。人民法院判决不拘留犯罪分子，但限制其人身自由，移交户籍所在地公安机关监督改造的刑事处罚，是刑罚主刑中量刑最轻的一种。管制是不剥夺犯罪分子人身自由，但依法限制其人身自由的刑事处罚。被判处管制的犯罪分子仍然生活在原来的社会环境中。如果仍然和家人住在一起，吃饭，有工作单位，仍然在原来的工作单位工作，并获得劳动报酬。什么才算是管制管制的概念，具体如下：1、管制是指对犯罪分子不实行关押，依法实行社区矫正，限制其一定自由的刑罚方法；2、判处管制的罪犯仍然可以留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中，罪犯应当跟普通工人一样同工同酬；3、管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。《中华人民共和国刑法》规定，被判处管制的犯罪分子，在执行期间，应当遵守下列规定：1、遵守法律、行政法规，服从监督；2、未经执行机关批准，不得行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；3、按照执行

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入职前是否会进行犯罪记录核查？

公安机关在处理违法犯罪行为时，需要查询相关个人的隐私信息。然而，根据我国法律规定，公安机关在特殊法定程序下才可以查询相关个人的隐私信息。除非特殊职业或者入伍之类的，经过法定程序可以查询。普通单位是不允许查询入职人员的违法犯罪记录的。公安机关在处理违法犯罪行为时，需要查询相关个人的隐私信息。然而，根据我国法律规定，公安机关在特殊法定程序下才可以查询相关个人的隐私信息。除非特殊职业或者入伍之类的，经过法定程序可以查询。普通单位是不允许查询入职人员的违法犯罪记录的。公安机关查询入职人员犯罪记录有法可依吗？根据素材所述，《刑事诉讼法》规定了刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审由公安机关负责，审判由人民法院负责。未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。因此，在公安机关做过笔录不会有犯罪记录。但是，法院会认定犯罪记录。所以，如果在公安机关做过笔录，不用担

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姥爷能否加入军队有赖于犯罪记录

可以报名参军的。征兵政审要求的是应征青年本人直系亲属政治合格，没有违法犯罪记录。包括亲生父母、兄弟姐妹等。外公的亲属不属于青年本人直系亲属，所以政审不会对本人有影响。只要不是外孙自己的母亲或者外婆有案底，其他的外公直系亲属有案底，与外孙的亲戚关系而言，属于旁系，当兵时，政审只针对直系亲属，所以，除了外孙的直系亲属，外公这边的直系亲属，只要不是和外孙有直系亲属关系，不影响外孙去当兵。当兵开无犯罪记录证明需要什么材料无犯罪记录证明需要在户口所在地才能开。无单位的带身份证到村委会或街道办综治办说明来由，综治办工作人员就会拿出综治办人员管理表格，写上证言，并签字、盖章。到派出所说明来由并出具身份证及表格，民警根据身份证查看档案，看是否有不良记录。查看完毕后，写上证言并签字盖章。派出所留底一份。《征兵政治审查工作规定》第八条具有以下情形之一的公民，不得征集服现役：（一）散布带有政治性错误的言论，撰写

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有违法记录算不算前科

一、有违法记录算不算前科有违法记录并不等同于有前科。1．前科特指犯罪记录，即公民因犯罪行为而被法院定罪并判处刑罚的记录。2．而违法记录则涵盖了更广泛的范围，包括但不限于行政处罚措施，如行政拘留等。因此，单纯因违法行为受到行政拘留等处罚，并不构成前科。这一界定明确了前科与违法记录之间的本质区别，即前科特指犯罪行为的记录，而违法记录则可能涉及更轻微的违法行为。二、违法记录与前科的差别违法记录与前科的主要差别在于其性质、后果及法律意义的不同。1．违法记录通常指的是公民因违反行政管理法规或规章而受到的行政处罚记录，如行政拘留、罚款等。这些记录虽然会保存在公安机关的档案中，但并不等同于前科，因为它们并不涉及犯罪行为。2．而前科则是指因犯罪行为被法院定罪并判处刑罚的记录，具有更严重的法律后果和更广泛的法律影响。前科不仅会影响个人的社会声誉和职业发展，还可能对子女的未来产生不利影响。三、违法记录对个人的

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能否为有吸毒前科的办厂区出入证？

招工前,单位通常要求劳动者接受健康检查并开具健康证明,以及到公安部门开具无违法犯罪证明。对于吸毒人员,单位会根据其戒毒情况开具相应的证明。然而,有些单位接受有前科的已戒毒人员,这也是一种社会现象。有些企业领导不接受有吸毒史的人员,这反映出企业存在问题。创造和谐社会需要大家共同努力。在招工前,一般的单位会要求劳动者前往疾控中心接受健康检查,并开具相应的健康证明。去公安部门开具无违法犯罪证明。如果吸毒人员却已经完全戒毒，会开证明给劳动者的。没有完全戒毒，也会写明，许多单位会接受有前科的现在已经戒毒的人员，让他们参加工作。为创造和谐社会贡献力量。有的企业领导不会接受有吸毒史的人员，即使已经不吸毒了。这种企业真的有问题，这是一种社会现象。企业是否应该接受有吸毒前科的人员？企业是否应该接受有吸毒前科的人员,涉及到一系列的法律问题。根据《中华人民共和国劳动法》的规定

2023-09-06

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被解雇是否合理，取决于前科记录？

有犯罪前科并不是公司辞退劳动者的合法理由，这是没有法律依据的，一般都属于违法辞退。但是如果在录用员工的时候，公司有明确询问过员工是否有犯罪前科或者公司规章制度要求，并告知必须如实陈述，否则属于可以辞退的欺诈情形。但是员工此时没有如实陈述，那么公司的辞退行为并不必然构成违法。每个劳动者都享有平等就业的权利，这是劳动者的基本权利，有过犯罪前科的人也不例外。工伤康复期员工被辞退合理吗工伤康复期员工被辞退合理吗不合理，据《劳动合同法》第四十二条规定的第二项、第三项情形，对于在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的劳动者，用人单位不得预告解除或以经济性裁员为由解除劳动合同。但仍旧可以依据《劳动合同法》第三十九条规定的劳动者过错等情形解除劳动合同且不需要支付经济补偿。用人单位在职工工伤治疗和认定期间都不能单方解除劳动合同。发生工伤，经治疗伤

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前科记录是否能够被免于刑事处罚所抹去？

免予刑事处罚并不算前科。刑法所称前科，是指被人民法院判处拘役、有期徒刑或者以上的刑罚，刑满又犯罪的人。所以构成犯罪的人才会有前科。免予刑事处罚，是指因一定原因犯罪，需要刑事处罚，但因自首或者其他情形而不受刑事处罚的。因此，免予刑事处罚没有被处罚，所以不是犯罪前科。免于刑事处罚算是犯罪吗1、免于刑事处罚仍然算是犯罪。免于刑事处罚，指的是行为因某些原因犯下罪行，需要刑事处罚，但因为自首或其他情节，导致不用接受刑事处罚的情形。但从其行为性质上来说，仍然属于犯罪行为。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三十七条，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条，有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理

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进入岗位前检查记录是否有规定

1、前科信息管理机关向社会提供犯罪信息查询服务，应当严格按照法律、法规规定的入伍、入伍、录用条件进行调查。如果工作人员未按要求提供信息，或故意提供虚假或伪造信息，情节严重或造成严重后果，对有关人员依法追究责任1.国家机关查询：国家机关根据办案需要，向刑事信息登记机关查询有关犯罪信息，有关机关予以配合。当然，相关程序仍应履行2、律师查询犯罪记录的权利，辩护律师应依法履行辩护职责，并允许他们查询本案嫌疑人或被告人的犯罪记录。p>3.普通公民的询问权。普通公民不得随意查询他人的犯罪记录信息。确需查询他人犯罪信息的，应当按照信息管理机构的要求提供相应的书面材料（主要用于查询），经考试合格后，方可查询相关犯罪记录。你能找到就业记录吗？。如果在职员工拒绝提供，只能根据工作是否需要无犯罪来调动或辞职III.如何打开无犯罪记录证明如何打开无犯罪记录证明1.户口所在地的居委会打开无犯罪记录证明，居民委员会相

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能否通过入职档案查出行政拘留记录？

行政拘留不会在人事档案中记录，行政拘留不属于犯罪记录的案底，但是，被行政拘留的记录在公安机关的治安部门应当是可以查到的。根据最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部印发的关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见的通知规定，案底：是指某人犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。入职前查出怀孕是否会被辞退？女员工怀孕是其个人隐私，是法律赋予女性享有的基本权利，怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件，因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工，显然是违法的。1、怀孕之所以让企业“谈孕色变”，很大一部分是因为很多孕妈妈孕期反应大，经常请假，产假后离职。2、如果没有孕期反应，那么恭喜你，经常站立性工作的除外，基本上不会影响工作。寒子单位的运营经理，挺着八个月的孕肚还出差，产前一天请的产假，产后一个月复岗。

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