一、北京职务侵占罪起刑点有规定吗

1、对于实施侵占行为的人士来说，他们可能面临由法院判定的三年以上至十年以下的有期徒刑，同时还须接受罚金处罚。对于那些身为公司、企业或其他单位员工的人士而言，倘若利用其职位上所赋予的权力，将本属于该单位的财务资源非法据为己有，只要涉及的金额达到一定程度，便会受到法律的制裁。具体而言，若涉案金额较小，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，并需缴纳罚金；若涉案金额较大，则将面临三年以上至十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大时，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。

值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也将按照本法第三百八十二条、第三百八十三条的相关规定进行定罪处罚。

2、然而，如果行为人的行为并不符合职务侵占罪的构成要件，那么他们将不会被判刑。在刑事案件立案之后，公安机关将会对犯罪事实展开深入的调查取证工作。如果经过调查发现，犯罪嫌疑人的行为并不构成犯罪，或者犯罪的证据存在缺失，亦或是案件已超过法定的追诉期限，那么犯罪嫌疑人将不会被法院判处刑罚。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、北京职务侵占罪量刑标准最高多少年

关于职务侵占罪的量刑规范，具体如下：

若被告人触犯了该罪名，则将根据其犯罪情节程度，在刑法规定的范围内判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时依法没收个人财产作为罚金的附加处罚；

若被告人实施的职务侵占行为所涉及的金额较大，那么根据法律规定，将被依法判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且同样需要缴纳相应的罚金作为惩罚；

如果被告人的职务侵占行为涉及的金额特别巨大，那么他将面临更为严重的刑事责任，即被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金的处罚。

对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，他们在履行职务过程中，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占为己有，且涉案金额达到一定程度的话，将会受到法律的制裁。

具体而言，如果涉案金额较小，那么将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金作为惩罚；

如果涉案金额较大，那么将被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，同时也需要缴纳罚金作为惩罚；

而当涉案金额特别巨大时，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金作为惩罚。

此外，对于国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员来说，如果他们存在上述职务侵占行为，那么将按照相关法律法规进行处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“北京职务侵占罪起刑点有规定吗”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。