职工工龄满多少年可以退休-法师兄

职工工龄满多少年可以退休

来源：互联网时间： 2023-02-08 16:10:22 361 人看过

（一）我国企业职工法定退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。

（二）《公务员法》第八十八条规定公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

1、工作年限满三十年的；

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

一、职工工龄是如何认定的

根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，一般职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

二、工龄工资怎么计算

工龄工资＝工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。工龄一般分为企业工龄和社会工龄，社会工龄也叫非企业工龄，是指员工不在该企业上班的工作的年数。

一般很多企业都只管企业工龄，工龄有两个主要算法：

（一）固定工龄工资企业把员工的工龄工资固定，按每年多少钱的计算。假如员工每年的工龄是90元，那么他第5年的工龄还是90元。

（二）累计工龄工资累计工龄与固定工龄不同，每一年的工龄工资都在递增，一般这个增加额是固定的。这里可以用一个简单的公司表示，S表示未来某一年的工龄工资。n表示在企业工作年数，a表示第一年的工龄工资，b表示每一年的递增额。那么公式为：S＝a＋（n－1）＊b。假如某员工入职第一年工龄工资是50元，每一年递增额是30元，那么他第4年的工龄工资是：S＝50＋（4－1）＊30＝140元。

（三）关于社会工龄工资一般的企业都不会注重社会工龄工资，也有一些企业，会制定“线型”的分配政策。但不论是员工的企业工龄工资和生社会工龄工资都和企业的经济效应，企业政策紧密联系。当然，有的企业把工龄工资作为留住人才的一个策略。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
工龄30年退休金领多少，工龄30年休假多少天

一、工龄30年退休金领多少工龄30年退休金领3000元。按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，不分高级工，中级工，还是普通工人，退休金一律平等。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、工龄30年休假多少天工龄30年休假期有15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法

2023-06-28

333人看过
退休
多少年工龄能退休

工龄满十年，并且男年满六十周岁，女年满五十周岁的，可以退休。员工退休以后，当地的劳动部门或社保机构会每月发放给退休人员退休费，直至去世为止。一、开始是单位交社保,后来辞职了50岁能退吗50岁暂不可以退休。目前法定退休年龄：1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的。2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、女性53岁,用人单位买保险仅仅买养老保险多少钱1.年龄在53岁的男性可以买社会保险的，男性工人可以缴费2年后到55岁法定年龄退休。但是还要补交13年的养老保险，才能拿到退休金。2.女性工人在50岁就到达法定退休年龄，53岁是不能让买社会保险的。(一)

2023-03-23

305人看过
退休
企业男职工退休年龄规定，男职工退休医保要交多少年

企业男职工退休年龄规定是六十周岁，且连续工龄满十年，但是存在特殊情况的是可以提前退休的，男职工退休医保要交二十五年，可以享受退休人员医疗保险待遇。一、企业男职工退休年龄规定企业男职工退休年龄规定是六十周岁，且连续工龄满十年。我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的就可以依法提前退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由

2023-06-04

356人看过
退休
工龄少一年,退休工资少多少

一、少一年工龄少多少退休金缴费工龄少一个月，月养老金少10元，少一年工龄，月养老金少120元。养老金是由基础养老金和个人账户养老金所构成，这是对于企业退休职工而言，但是如果是机关事业单位退休，还涉及视同缴费年限、个过渡性养老金。一般养老金的计算，是以基础养老金与缴费年限挂钩，每多一年工龄按照养老金计算办法就会给增加1％。根据相关法律规定可知，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

2023-03-13

135人看过

病退
企业职工工龄满20年病退拿多少工资

1、如果是企业与员工协商一致解除劳动合同，那么员工可以获得经济补偿，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。2、如果是企业违反劳动法与员工解除劳动合同，应该以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合

2023-03-04

346人看过
退休
28年的工龄可以领到多少的退休金

一、28年的工龄可以领到多少的退休金领取退休金跟工龄没有多大关系，退休金领取,有这样计算养老金公式:社平工资乘20%+个人帐户乘1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。需要注意的是，3个因素决定你是否能拿到更多的养老金：1)退休时上一年度所在省区平均工资。各省平均工资每年都在增长，养老金也会随之增加。换句话说，退休时间越晚，拿的养老金越多。2)本人缴费年限。国家规定是15年，但缴费年限越长，基数越大，养老金也就越多。3)个人账户储存额。缴费金额越多，领取的养老金越多。下面，带大家算一下如何计算养老金。企业职工养老金计算办法企业职工养老金=个人账户养老金(扣税前工资的8%)+基础养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限(含视同缴费年限)乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指

2023-03-26

300人看过
退休
退休前工龄22年，2020年退休后退休金多少？

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金＝基础养老金＋个人账户养老金个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％天津2020年退休政策天津2020的退休政策：1、员工到达法定的退休年龄后，办理好退休的相关程序，就可以依法享有养老保险；2、退休员工从办理退休的隔月开始，就可以拿到按每个月发放的养老金，前提退休员工、企业有买满15年的基本保险费；3、如果员工没有再就业，因为一些原因没有在工作的，缴纳的养老保险费不会退还，如果没有再工作的，但

2023-07-05

317人看过
退休
退休工人工资27工龄可以领取多少？

退休工人工龄27年可以领取多少工资，当然没有一个绝对的标准，它和员工在职期间缴纳的养老保险有很大的关系，但是，我们可以提供退休工资的计算方式，大家可以根据自己的实际情况进行计算，就可以很容易的知道退休金的金额了。退休工人工资27工龄可以领取多少？退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。(一)退休工龄工资计算方法：全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。(二)退休工龄工资标准1、工人收入标准工人收入标准：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。(1)基本工资：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(2)工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作

2023-04-28

443人看过

退休
职工转灵活就业退休年龄是多少

职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。企业职工转灵活就业退休怎么算企业职工转灵活就业退休算法如下：1、在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满6

2023-08-14

466人看过
退休
如果退休,35年工龄工资多少

如果35年工龄退休工资多少退休工资是根据养老金的缴纳年限和缴费基数等计算的，每个人的缴纳基数都不相同，下面是退休金的计算方式：根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越

2023-05-04

441人看过
退休
建议满30年工龄企业职工退休

距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的120%。一、内退期内退一年，为什么不发给我工龄内退期不算工龄属于违法行为，可以向劳动监察大队举报，也可提起劳动仲裁。内退（内部退养）是指职工因年老体弱不能坚持正常工作而离开工作生产岗位回家休养或休息的制度。内退（内部退养）职工与单位仍然保持劳动关系。内退（内部退养）职工领取的是生活费而不是退休金，只有内退（内部退养）职工达到国家规定的退休年龄时，才能按照规定办理退休手续。内部退养到正式退休期间工龄连续计算。二、国企买断工龄最新政策现在不叫买断工龄了，而是叫做转换国有职工身份，按一定标准领取转换身份补偿金、安置费等，接续原有社会保险（养老

2023-03-03

175人看过
退休
退休年龄规定：女职工需知何时可以退休？

女职工法定退休年龄是50周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。公务员法定退休年龄是多少岁？国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况，平均寿命，以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件，是指国家公务员因公（工）或因病致残，确实丧失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休；一种是自愿退休

2023-07-05

90人看过

退休
18年退休职工退休金是多少?工龄30年退休金该如何计算?

一、退休职工退休金是多少?退休职工退休金是多少应当是根据劳动者本人的工资水平，还有就是缴纳社会保险基数来进行计算的。(一)社会统筹养老金的计算参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金个人账户养老金(二)个人账户养老金的计算个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老

2023-05-20

257人看过
退休
工龄满18年，你能获得多少退休金？

退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系，最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：基础养老金退休时上年度在岗职工月平均工资退休时上年度在岗职工月平均工资平均指数）2缴费年限1％；人账户养老金人账户储存额计发月数；渡性养老金退休时上年度在岗职工月平均工资实行个人账户前的缴费年限1．3％平均指数。工龄30年退休金每月多少一、工龄30年退休金每月多少1、工龄30年退休金每月3000元。工龄是根据参加工作年限来认定的，按工龄每工作一年100元。不分高级工，中级工，还是普通工人，退休金一律平等。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年

2023-07-18

99人看过