8月13日,河南省汤阴县人民法院调结一起劳动争议案,苏某伟下班途中,遭遇车祸身亡,构成工伤,苏某伟所在的公司一次性赔偿36000元。
2007年7月,汤阴县城关镇的苏某伟被汤阴某公司招为工人,并签订了劳动合同,2008年3月8日,苏某伟下班途中,遭遇车祸,受伤住院。其起诉肇事司机的交通事故人身损害赔偿案在判决后,因肇事方履行能力问题未能得到完全赔偿。2008年9月10日,苏某伟经抢救无效死亡。2009年1月,苏某伟被认定为工伤死亡。其父母与公司协商赔偿无果,将公司告上法庭,要求给付工伤赔偿金48000元,诉讼中,公司辩称,法院已判决肇事方赔偿,故不应再向公司索要工伤赔偿。
法院审理后认为,苏某伟下班途中,遭遇车祸身亡,已被劳动部门认定为工伤,在肇事赔偿不到位的情况下,公司应对苏某伟承担工伤赔偿补偿责任。在法院主持下,苏某伟父母与公司本着互谅互让的基础上,达成了上述协议,并当场履行
-
员工下班途中车祸死亡司机要赔偿吗
257人看过
-
下班途中遇车祸身亡谁来赔?
75人看过
-
职工下班途中遇车祸身亡家人索赔工伤保险
175人看过
-
工伤索赔案例:下班途中车祸导致父母死亡
332人看过
-
下班回家途中发生了车祸死亡,工伤赔偿标准是什么
356人看过
-
上班途中车祸死亡侵权赔偿与工伤赔偿并行不悖
401人看过
交通事故人身损害赔偿是指交通事故的受害者因伤害造成的损失,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。这些费用通常由肇事者或保险公司支付给受害者或其家属,以弥补其因伤害造成的经济损失和身心伤害。 交通事故人身损害赔偿还包括... 更多>
-
-
工人在下班途中遇车祸身亡,工厂应负多少赔偿款?西藏在线咨询 2022-10-08首先要做工伤认定,只有被确定为工伤的,才能由企业或工伤保险赔偿1,不属于工伤,企业一般只是慰问,不存在赔偿责任,赔偿由肇事方承担2,属于工伤,则认定工伤赔付范围,这属于一个总责任,在上下班途中交通事故死亡,属于工伤范畴的,工伤保险部分属于补充责任,即在交通事故赔偿后不足的部分,由工伤保险补充赔偿例如:张三下班途中被机动车撞击死亡,机动车主承担主要责任,工伤认定后张三应当获得70万赔偿,而交通事故后
-
-
退休后工作下班途中车祸死亡,单位应该赔偿吗黑龙江在线咨询 2022-10-18退休或者达到退休年龄后又应聘为员工的遭遇工伤事故的,应依法认定为工伤。对于退休返聘人员的劳动关系和“工伤”认定问题,《工伤保险条例》未作出规定,但法律法规并未将退休或者达到退休年龄后又应聘为员工的排除在认定工伤的范围之外。《劳动法》对劳动者资格的规定,除禁止使用童工外,并无其他限制条件,未禁止60周岁以上的公民从事劳动,未禁止其与用人单位建立劳动关系。从宪法规定来看,劳动既是权利也是义务,有劳动能
-