社会保险共五个险种,即养老、医疗、失业、工伤、生育保险,具体缴费比例为:
养老保险,单位缴20%,个人缴8%。
医疗保险,单位缴8-9%(各地不一),个人缴2%。
失业保险,单位缴2%,个人缴1%。
工伤保险,单位缴0.5%,个人不缴费。
生育保险,单位缴0.8%,个人不缴费。
3500的工资如何扣五险一金
税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。个人部分扣缴比例分别为养老8%,医疗2%,失业0.2%,公积金12%,合计22.2%,则五险一金个人部分扣缴777元。
根据《社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
-
扣除五险一金后,6000元工资的实际收入是多少?
82人看过
-
工资扣除五险一金后,实际收入为多少?
332人看过
-
计算扣除五险一金后,3300元工资的实际收入是多少?
141人看过
-
5000元工资税前扣除五险一金后实际收入
215人看过
-
计算五险一金扣除后,3500元工资的净收入
380人看过
-
工资扣除五险一金后,每月实际到手收入是多少?
292人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
3500元工资扣除五险一金多少钱贵州在线咨询 2022-12-02工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:3500-175-350=2975五险一金 1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市
-
3500元扣除五险一金还有多少工资安徽在线咨询 2022-11-04工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:3500-175-350=2975五险一金 1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市
-
3500工资扣除五险一金五险一金是多少钱海南在线咨询 2022-11-11工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:3500-175-350=2975五险一金 1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市
-
3500工资扣除五险一金还有多少钱吉林省在线咨询 2022-06-22工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:3500-175-350=2975五险一金 1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市
-
3500扣除五险一金后剩多少钱天津在线咨询 2021-10-25如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位,个人各50%,个人负担:175元。350175=525元,3500-525=2975。这就是馀额。五险一金是指用人单位给予工人的一些保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。在职员工个人应按规定缴纳住房公积金。”住房公积