继签劳动合同申请书怎样写-法师兄

继签劳动合同申请书怎样写

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-19 09:53:45 414 人看过

一、继签劳动合同申请书怎样写

（一）标题：写上续签合同申请书。

（二）称谓：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。

（三）正文：正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。

（四）结尾：写明惯用语特此申请、恳请领导帮助解决、希望领导研究批准等，也可用此致敬礼礼貌用语。

（五）署名、日期：个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。

二、续签劳动合同申请书的程序

（一）续订合同申请书的具体程序如下：

1、合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出续订劳动合同通知书，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同；

2、续订合同，如原合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同；如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订延续劳动合同协议书，并明确合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款。

三、续签合同的注意事项

（一）在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。

（二）在合同到期前一个月左右，ＨＲ应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订，协商续订合同事宜，避免不续订的补偿金。

（三）协商续订合同的期限、报酬、特别约定等，充分沟通。

（四）经双方协商一致，合同各条款确定后，双方合同文本上签字或盖章。

（五）建议：将劳动合同起始期限统一调整到1月1日至12月31日，便于统一操作，避免漏签、遗忘，形成事实劳动关系、双倍工资或无固定期劳动合同风险。

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