无固定收入如何界定
来源:法律编辑整理 时间: 2024-08-02 14:47:36 422 人看过

一、无固定收入如何界定

关于无固定收入的人群范畴,主要涵盖以下两个群体:

首先,致力于农业、林业、畜牧业以及渔业生产的广大乡村村民;

其次,依据街道办事处、乡镇人民政府或其他相关凭证确认,在本次医疗事故发生之前,他们在某项具体工作中投入了自身的时间和精力,凭借这些劳动所获得的收入能够满足个人日常生活所需,这其中包括承包经营者、城乡个体工商户、零散务工人员(如散工、短期工、临时工)、家庭劳动服务人员等等。所有这些人的赔偿金额都将按照医疗事故发生地所在的上一年度全社会职工年平均工资进行计算。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条

抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

二、无固定收入的交通事故误工费该怎么计算

关于误工费用的计算标准,紧密依据于受害者的误工时长以及其个人的收入实际状况进行评定和计算。

若受害人均属无固定收入类型,则唯需能够提供证明文件以证实其在过去连续三年内的平均收入概况,此时误工费用=误工时长(天数)×最近三年的平均收入水平(日均/元人民币);

然而当受害者无法认定自己在近三年来的平均收入情况时,误工费用便可依循以下公式来计算:

误工费用=误工时长(天数)×相似行业或同等行业上一年度的职工平均薪资水平(日均/元人民币)。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“无固定收入如何界定”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月30日 02:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 如何赔偿无固定收入者的误工费损失
    (一)受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算.固定收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费,应以纳税清单为据。受害人需提供受伤前三个月的收入证明及误工期间的收入证明。(二)受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。在这点上分以下几种情况:1.有固定职业但没有固定收入的,受害人提供可以证明其所从事行业的材料。如出租车司机要按服务业来赔误工费的,要提供服务资格证。2.在私营企业打工没有相对固定收入,受害人提供误工证明是在普通的A4纸上写上收入证并盖上公章,在审核时要注意收入的金额是否符合行业实际,保险公司只认可月收入1200元以下的。对于索赔月收入大于1200元的,需提供受伤前三个月的工资单或单位发放工资的清单复印件盖章。3.受
    2023-07-02
    135人看过
  • 无固定收入怎么开证明
    法律综合知识
    一、无固定收入怎么开证明无单位的自由职业者要开收入证明真的很难开,但如果确实要出具这样的证明,可通过以下几种方式。(一)个人缴纳的个税证明,个税缴纳情况可以在一定程度上反映其收入状况,而且是一种官方凭证,有一定效力。(二)参照相同行业或相近行业工资收入标准,这方面有专业的统计数据,大体上能够反映个体的收入情况。(三)按照自身的收入财务状况(最好能有财务帐),请居委会或村委会等部门出具个人收入状况证明。二、公司开收入证明怎么开(一)有正规工作:找公司开具,用公司的公章盖章即可,填写实际的税前/税后工资均可。(二)若是私营业主没有办法开具收入证明:需提供的资料有:工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定有所不同)或近六个月的银行存款流水单。(三)若是自由职业者:如果有存款,可以提供存款证明;如果没有,要前往有收入进账的银行办理流水单,流水单可以证明你有持续收入。(四)一般开收入
    2021-12-16
    465人看过
  • 收入中奖金明细如何界定?
    收入证明是进行一些金融业务如信用卡办理贷款等所需提供的重要资料之一,包含了底薪、佣金、津贴、劳务报酬等。底薪指的是基本的固定工资,而津贴劳务报酬则包含了业务提成、公司补贴、社保、以及兼职所得等等,奖金自然也是包含在内的。奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用人单位的自主权,即单位可以自行决定发不发奖金,发奖金的条件和标准。国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的,如果单位对其考核不符合发放奖金的条件,那自然可以不发放其奖金,如果员工离职了,由于未对其进行考核,也就不发放年终奖,毕竟发放奖金是单位自己的事情。员工奖金(效益工资)如何制定1、根据各部门工作任务、经营指标、员工职责履行状况、工作绩效考核结果确立;2、绩效考评由人事部统一进行,与经营利润、销售额、特殊业绩、贡献相联系
    2023-07-18
    289人看过
  • 误工费赔偿中,有固定收入和无固定收入的分别怎么赔?
    误工费是指是指道路交通事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无法正常参加工作或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收入的减少,由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。赔偿的对象可分为有固定收入的和无固定收入的。一、受害人有固定收入的受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。固定收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费,应以纳税清单为据。受害人需提供受伤前三个月的收入证明及误工期间的收入证明。二、受害人无固定收入的受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。在这点上分以下几种情况:(1)有固定职业但没有固定收入的,受害人提供可以证明其所从事行业的材料。
    2023-04-23
    104人看过
  • 无固定收入女方离婚后,如何确定抚养费的标准?
    夫妻双方离婚,女方不抚养子女的,应当给付抚养费,但又没有固定收入的,则抚养费的给付标准是:无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,按当年总收入或同行业平均收入的百分之二十至三十确定。天津静海区离婚抚养费标准是怎样的1、有固定收入的:抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。)2、无固定收入的:抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,其比例同第一点相同。3、对于存在特殊情况的:如私营企业主,子女残疾的,应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中,在确定子女抚养费要从以下几方面给予考虑:(1)
    2023-07-06
    295人看过
  • 低值易耗品与固定资产的税收如何界定
    1.《实施条例》第五十七条企业所得税法第十一条所称固定资产,是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的非货币性资产,包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。2.判定固定资产的主要标准一是使用年限,二是是否与生产经营活动有关。三是考虑重要性原则;在实际工作中,如企业能够预计某项非货币资产使用时限超过12个月,且与生产经营有关,比较重要的,均应作为固定资产进行税务处理。3.在实务中,对于数量多、单价低的一些工具、模具、备品备件、办公用品等资产有可能其使用时间超过一个会计年度或12个月,但企业一般基于重要性原则,将其确认低值易耗品,在使用时一次性摊销或作分期摊销处理。只要此类资产属于相对频繁而均衡采购的物品,从一个较长的时期看,纳税人将其作为存货管理,并一次计入当期损益,不会因此而谋取不当的税收益,故无须强求这种暂
    2023-05-04
    280人看过
  • 无固定收入证明在哪儿开
    一、无固定收入证明在哪儿开需要提供的是现住状况证明以及社区居委会出具的暂住证明。无业证明需要到户口所在地或常住地的社区出具。无单位的自由职业者要开收入证明真的很难开,但如果确实要出具这样的证明,可通过以下几种方式。(一)个人缴纳的个税证明,个税缴纳情况可以在一定程度上反映其收入状况,而且是一种官方凭证,有一定效力。(二)参照相同行业或相近行业工资收入标准,这方面有专业的统计数据,大体上能够反映个体的收入情况。(三)按照自身的收入财务状况(最好能有财务帐),请居委会或村委会等部门出具个人收入状况证明。二、收入证明有什么作用收入证明是购房者的按揭购房的重要手续的,一些楼盘的销售人员为了推销房屋的,极力怂恿不具备还款能力的购房者来开虚假的收入证明的,以便在银行的审查环节蒙混过关的,而购房者还以为这是售楼人员的好心呢。虚假收入证明既是一种弄虚作假的不道德行为的啊,更会给购房者自己带来巨大的风险的。
    2023-06-16
    375人看过
  •  个人收入如何界定偷税漏税?
    逃税认定的标准包括以下三个方面:1. 客体侵犯了我国的税收征管秩序;2. 客观表现为纳税人故意欺骗、隐瞒或虚假申报纳税信息,或者不申报应纳税款,逃避的纳税金额较大,占应纳税额的10%以上。扣缴义务人故意欺骗、隐瞒不缴纳或少缴扣缴已缴税款、数额较大的;3. 犯罪主体包括纳税人和扣缴义务人;4. 主观要素为故意和过失。逃税认定的标准包括以下三个方面:1.客体侵犯了我国的税收征管秩序;2.客观表现为纳税人故意欺骗、隐瞒或虚假申报纳税信息,或者不申报应纳税款,逃避的纳税金额较大,占应纳税额的10%以上。扣缴义务人故意欺骗、隐瞒不缴纳或少缴扣缴已缴税款、数额较大的;3.犯罪主体包括纳税人和扣缴义务人;4.主观要素为故意和过失。 偷 税 漏 税 认 定 标 准 是 什 么 ?偷税漏税是一种违法行为,会受到法律的制裁。根据《税收征收管理法》第六十三条和《刑法》的相关规定,纳税人偷税漏税将会受到罚款和刑
    2023-10-06
    446人看过
  • 离婚时如何证实固定收入造假?
    开具的固定收入证明是需要加盖公司的公章和财务专用章,需要自己到税务局打印自己的个人所得税的纳税证明。固定收入是指以工资为主的收入,是居民家庭的稳定性收入;非固定收入的主要内容是奖金、稿酬、利息所得部分,是居民家庭的暂时性所得。家庭的退休金是可以算为固定收入的。离婚财产分割怎么证明(一)双方婚前有何个人财产,如有,提供有关财产的品名、数量、规格、新旧程度及价值,购买时间、财产的存放地点等。(二)共同财产需提供的证据同个人财产(三)双方有无共同购置的私有房产,如有,提供房屋座落的地点、门牌号、间数、朝向、建筑面积和使用面积、现在的使用状况、房屋的价值。(四)有无共同存款、债券、股票等有价证券,如有,需提供存款的账号、户名、金额存入储蓄所名称及地址,是定期还是活期的有关情况,存单现由谁持有。(五)现金情况:人民币、港币、外币,提供具体的数额,由谁掌握等证据。(六)提供合伙入股、个人经营等财务状况
    2023-07-03
    184人看过
  • 如何区分是否有固定收入人员
    一、如何区分是否有固定收入人员关于拥有固定收入与无固定收入这两种经济状况如何进行科学界定,主要依据于有力的收入凭证进行判定,例如雇员在工伤前及后获取薪酬的原始记录、税务机关开具的缴税证书或是银行卡交易历史记录等等。此处所谓“固定收入”指的是传统意义上的靠领取薪水为生的收入,亦可理解为是居民家庭收入来源的稳定性体现;而“非固定收入”则主要囊括一些诸如奖金、版税、利息所得等方面的收益,是对居民家庭的临时性收入的概括描绘。综合而言,有固定收入者的收入相较之下较为稳定,然而无固定收入者的收入可能会因为诸如工作性质、劳动工时等诸多因素的变化而产生相应的波动。因此,当涉及到相关事务处理时,可以参照实际情况以及前述原则来评定个体是否属于具有固定收入的范畴。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具
    2024-04-11
    332人看过
  • 月收入不固定的抚养费如何给
    一、月收入不固定的抚养费怎么给?离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。二、抚养费包括哪些项目?抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担,但是因为上收费较贵的私立学校,贵族学校所多支付的择校费用,或者是因考分不够而产生的赞助费,不应当属于抚养费。子女就读未经父母双方全部同意的,不同意的父/母一方可不支付该笔费用,由同意方父/母支付。抚养费以必要为限,子女购买电脑手机等、外出旅游的费用、购
    2023-03-22
    282人看过
  • 无固定收入抚养费根据什么确定
    一、无固定收入抚养费根据什么确定1、抚养费金额根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等必要费用。2、《中华人民共和国民法典》规定,离婚后,一方抚养的子女,另一方应当承担必要的生活费和教育费的一部分或者全部,费用和期限由双方;协议不成的,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原金额的合理要求。《民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。二、怎样规定无固定收入的子女抚养费无固定收入人员支付抚养费的标准主要是当年的收入或同行业的年平均收入,按其月总收入的20%-30%。负担
    2024-01-22
    220人看过
  • 如何界定个人收入的偷税漏税
    偷税漏税的认定标准如下:1、客体是侵犯了我国的税收征收管理秩序;2、客观方面表现为纳税人采取欺骗、隐瞒手段,进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上;扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的行为;3、犯罪主体包括纳税人和扣缴义务人;4、主观要件是故意和过失。一、逃税罪是作为犯罪吗逃税罪属于不作为犯罪,即纳税人采取欺骗、隐瞒手段,进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上,或者扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的行为。二、刑法逃税量刑标准如何逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大,并且占应纳税额百分之十以上,扣缴义务人采取欺骗、隐瞒等手段,不缴或者少缴已扣已收税款,数额较大或者因逃税受到两次行政处罚又逃税的行为。犯本罪的,具体量刑标
    2023-06-23
    224人看过
  • 女方无固定收入,如何争取两个孩子的抚养权
    为了能够成功夺取孩子的抚养权,以下几种策略可作为参考:首先,须举证以证明在婚姻关系存续期间,另一半患有某种严重病症或残疾情况,导致无法如常履行父母养育职责;其次,如果存在证据表明某一方没有完全尽到为人父母应有的责任,或者实施了虐待儿童的不法行为,或者该方与子女共同生活对孩子的身心健康产生了明显的负面影响时,有利于争取抚养权;此外,年满8岁及以上且具有独立思考能力的未成年子女,明确表示愿意追随自己生活,并且本人具备养育孩子的经济和人力资源保障者,也是获取抚养权的有利条件之一;最后,若存在其它法律上认可的正当理由也可帮助获得抚养权。《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议
    2024-08-10
    491人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 法律如何“理解无固定收入”和“有固定收入”概念
      山东在线咨询 2022-10-27
      无固定收入指没有固定工作没有稳定的工资收入,有固定收入指有稳定的工作和稳定的工资收入。赤峰A
    • 如何界定无固定工作时间
      台湾在线咨询 2022-10-06
      【劳动合同法】第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续
    • 固定收入和无固定收入分别指什么
      山西在线咨询 2023-09-22
      1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入
    • 固定收入和无固定收入是怎样规定的呢
      江苏在线咨询 2023-10-18
      1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入
    • 无固定收入和限制收入如何计算抚养费
      北京在线咨询 2023-08-13
      1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。