没买医保新型肺炎报销吗？-法师兄

没买医保新型肺炎报销吗？

来源：互联网时间： 2023-07-26 10:34:48 264 人看过

没买医保新型肺炎也可以报销。依据我国的政策的规定，患新型肺炎所产生的医疗费用已经全部纳入医保基金支付范围的。所以已参保人员，医保报销后个人负担部分，财政会给予全额补助。未参保人员，救治发生的医疗费用，也全部由财政资金保障。

痔疮住院医保报销吗

痔疮住院医保可以报销。具体如下：

1、学生和儿童如果发生痔疮的情况，符合医保规定的报销范围，可以得到18万元以下的医疗费用。具体根据所在医院的等级进行确定。比如说三级医院最低赔付金额为650元，赔付的比例不超过医保金额的百分之50。二级医院的起付为300元，赔付的比例为60％。一等医院的报销比例为百分之65；

2、70岁以上老人的报销比例。老人发生痔疮的情况，符合报销范围的话，可以赔付10万元以下的医疗费用。具体的也是根据医院的等级进行确定。比如三级医院的报销比例为百分之50，二级医院的报销比例为百分之60，一级医院的报销比例为百分之65。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

业主
小孩肺炎学校保险能报销吗

小孩肺炎学校保险能报销。医疗保险报销范围指为保障参保人员基本医疗需求，规范基本医疗保险用药、诊疗等方面的管理，基本医疗保险规定了药品目录、诊疗项目和医疗服务设施的报销范围。参保人员在定点医院发生的符合三大目录的相关医疗费用，医疗保险基金按照规定给予支付。医疗保险报销范围具体如下：1、企业；2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工；3、城镇规定乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员。一、医疗保险缴存比例按照国务院规定，职工基本医疗保险制度覆盖城镇所有用人单位包括企业（国有企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工，既包括机关事业单位也包括城镇各类企业，既包括国有经济也包括非国有经济单位，既包括效益好的企业也包括困难企业。这是目前我国社会保险制度中覆盖范围最广的保险制度之一。但对乡镇企业及其职工、城镇个

2023-03-26

303人看过
鉴定结论
上班得新型肺炎算工伤吗

一、上班得新型肺炎算工伤吗员工因工作而感染新型肺炎，如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员则不能认定工伤。人社部于2020年1月23日发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定：不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。二、工伤并发症如何认定工伤并发症是可以申请鉴定的。工伤鉴定一年以后或者多年以后伤情严重变化、发展，可以重新认定或者重新工伤鉴定的。并发症的认定：一种是指一种疾病在发展过程中引起另一种疾病或症状的发生，后者即为前者的并发症，如消化性溃疡可能有幽门梗阻、胃穿孔或大出血等并发症。另一种并发症是指在诊疗护理过程中，病人由患一种疾病合并发生了与这种疾病有关的另一种或几种疾病。1、后一种疾病的发生是由前一种疾病所引起的;2、从后一种疾病的发生规律上看，前后疾病之间不具有必然的因果关系，只具有偶然的因果关系。因此，后

2023-04-27

127人看过
工伤保险
上班得新型肺炎算工伤吗

要分二种情况来分析：1，因为工作原因而感染的可以申请工伤认定，由社会保险行政部门依法作出工伤认定决定。2，如果是与工作原因无关的话，比如说下班后感染的一般情况不属于工伤。一、传染新冠算工伤吗被同事传染新冠是否算工伤需要根据情况而定，具体情况如下：1、在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇；2、正常在上下班途中感染疫情不应该做工伤认定类比推理，即上下班途中感染新型肺炎是不属于工伤。二、上班时被冻伤算工伤吗上班时由于工作原因的冻伤算工伤。《职业病分类和目录》中规定物理因素所致职业病中包括冻伤。因此，冻伤属于工伤，受伤职工所在单位应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日

2023-04-01

434人看过
法律综合知识
你上班时得了新型肺炎吗

1。新型冠状病毒肺炎上班员工因工作而感染了新的肺炎。如果没有从事新皇冠肺炎预防的相关人员，就无法认定工伤。新型冠状病毒肺炎和新型冠状病毒肺炎由中华人民共和国人力资源和社会事务部于2020年1月23日发布。”没有从事新皇冠肺炎预防的相关人员。新的冠状肺炎不能被认定为工伤，”p>在2020年1月23日说。p>第二，如何认定工伤并发症，可以申请认定。经过一年或多年的工伤鉴定，伤情发生了严重的变化和发展，可以重新鉴定或重新鉴定并发症的鉴定：一种是指一种疾病在发展过程中引起的另一种疾病或症状的发生，后者是前者的并发症，如消化性溃疡可能有幽门梗阻、胃穿孔或大出血另一种并发症是指诊断、治疗和护理过程中的并发症，患者患有一种疾病，并且患有与该疾病相关的另一种或几种疾病后者是由前者引起的

2023-05-07

159人看过

鉴定结论
上班得新型肺炎算工伤吗

一、上班得新型肺炎算工伤吗员工因工作而感染新型肺炎，如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员则不能认定工伤。人社部于2020年1月23日发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定：不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。二、工伤并发症如何认定工伤并发症是可以申请鉴定的。工伤鉴定一年以后或者多年以后伤情严重变化、发展，可以重新认定或者重新工伤鉴定的。并发症的认定：一种是指一种疾病在发展过程中引起另一种疾病或症状的发生，后者即为前者的并发症，如消化性溃疡可能有幽门梗阻、胃穿孔或大出血等并发症。另一种并发症是指在诊疗护理过程中，病人由患一种疾病合并发生了与这种疾病有关的另一种或几种疾病。1、后一种疾病的发生是由前一种疾病所引起的;2、从后一种疾病的发生规律上看，前后疾病之间不具有必然的因果关系，只具有偶然的因果关系。因此，后

2023-06-17

433人看过
医疗费
确诊为“新型冠状病毒感染肺炎”等患者的医保报销特殊政策

1月21日，国家医保局发布通知，针对此次疫情特点，医保局决定对确诊为“新型冠状病毒感染肺炎”等患者采取特殊报销政策。一是将国家卫生健康委《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》覆盖的药品和医疗服务项目，全部临时纳入医保基金支付范围。二是保证及时支付患者费用，特别是发挥医疗救助资金的兜底保障作用，打消患者就医顾虑。对异地就医患者先救治后结算，报销不再执行异地转外就医支付比例调减规定，减少患者流动带来的传染风险。三是对集中收治的医院，医保部门将预付资金减轻医院垫付压力，患者医疗费用不再纳入医院总额预算控制指标。

2023-06-12

403人看过