失业金领完后医保接续由当事人的新用人单位办理，根据《中华人民共和国社会保险法》，职工失业后又参加工作的，由新的用人单位到社保局办理社保接续手续。

一、领取失业保险需要出示哪些材料

领取失业保险需要出示的材料如下：

1、失业保险金申领登记表；

2、申请人的身份证；

3、原单位出具的终止或者解除劳动的通知；

4、求职登记表；

5、失业登记证明；

6、其它规定的材料。

《社会保险法》第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

二、失业金怎么办

一、具备下列条件的失业人员，可以申请领取失业保险金：

1、所在单位和本人按照规定参加失业保险，并足额缴纳失业保险费满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已办理失业登记并有求职要求的。

二、领取流程：

1、单位解除合同关系后15天内将失业人员的档案及材料送到失业人员户口所在地的区县人力社保局。

2、与单位解除劳动合同后60日内，携带身份证、户口簿、一寸照片和原单位解除劳动关系的证明，到其户口所在地的街道社保所办理失业登记。

3、失业登记完成后，需要马上办理失业保险金领取手续，并自行选择银行发放。

4、失业人员还须每月向社保所如实报告本人的求职经历、就业状态和培训等情况，履行申领失业保险金签字手续。

三、自己所交的五险一金从工资里扣不扣？

五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。