伤残赔偿标准如下：

1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；

2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；

3、护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；

4、住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

一、申请伤残鉴定的流程如下：

1、提出伤残鉴定申请。当事人出院后，携带医疗票据、诊断证明和病例委托专门的残疾鉴定机构鉴定；

2、鉴定机构受理当事人申请后，应当携带本人的案件、诊断证明等材料，由鉴定人员现场鉴定；

3、鉴定机构将根据当事人的伤情，在一定期限内出具是否构成残疾和伤残程度的鉴定意见；

4、鉴定意见将作为索赔金额的参考依据。

二、申请伤残鉴定需要的材料如下：

1、入院记录；

2、出院记录；

3、出院小结；

4、病历本；

5、疾病诊断证明书；

6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告；

7、事故认定书；

8、事故伤者身份证或户口本。

总之，伤残赔偿标准是要根据受害人的受伤程度以及当地的基本经济水平来确定的。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

7级伤残赔偿标准

7级伤残赔偿标准：

1、工伤七级可以获得13个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金；

2、可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿，根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。住院的伙食补助费按照出差的差旅费的百分之七十进行赔偿；

3、工伤七级的员工还可以获得停工留薪的赔偿，一般最长不超过12个月的赔偿。

一、工伤社保报销需要的材料如下：

1、工伤认定书；

2、工伤医疗终结书；

3、门诊首诊病历；

4、医疗费用发票；

5、住院的须有费用明细清单；

6、出院小结；

7、职工工伤保险费用支付申报表。

二、工伤的认定标准如下：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据我国《工伤保险条例》第三十四条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。