十级伤残退休后没有补助金。但退休后旧伤复发可以享受工伤医疗待遇,工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金,在劳动能力鉴定结论作出时即可结算。一次性工伤医疗补助金和就业补助金,在劳动合同解除或者终止时结算,但工伤职工退休劳动合同终止的,不予支付,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。
鉴定十级伤残严重吗
一般来说十级伤残不太可能是重伤,应当是轻伤,所以不算严重,但应当以医生鉴定为准。伤残,是指伤者受伤后进行完整的治疗后,身体留下的缺陷或功能性障碍等,经鉴定分为一到十级伤残,一级最重,十级最轻,通常这个等级与赔偿相关。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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十级工伤退休后有补助吗?云南在线咨询 2022-03-30工伤十级退休后没有补偿,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。 工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金,在劳动能力鉴定结论作出时即可结算;一次性工伤医疗补助金和就业补助金,在劳动合同解除或者终止时结算,但工伤职工退休劳动合同终止的,不予支付,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。 工伤十级职工退休前与遭受事故伤害所在单位解除劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,不再享有工伤
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工伤七级退休后有补助吗安徽在线咨询 2022-03-101,工伤七级,办理退休后按月领取养老金,工伤保险没有另外的补助。2,工伤七级在劳动合同终止、解除合同时,由工伤保险、用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3,但是在退休后因工伤复发需要继续治疗的,且不属于《工伤保险条例》第四十二条规定情形的,相关治疗费用仍然可以要求工伤保险进行报销。4,《工伤保险条例》规定:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级享受以下待遇:(一)从工伤保险基金
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十级伤残补助金澳门在线咨询 2022-06-23十级工伤赔偿清单: 1.一次性伤残补助金:7月×本人工资 2.一次性工伤就业补助金:4289元月(浙江省社平工资)×2月 3.一次性工伤医疗补助金:4289元月(浙江省社平工资)×2月 4.停工留薪期工资:个月×本人工资 5.住院期间护理费:天×120元天 6.住院期间伙食补助费:天×30元天 7.交通费:300元-------500元 8.医药费: 9.鉴定费:大约在3至5万元左右。供你参考。
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工伤退休后还有补助吗澳门在线咨询 2022-04-11伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助。 一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个结果分十级,具体你可查一下当地的《工伤保险条例》,只有评上了级别的,才能相对应的得到赔偿。相反,则没有赔偿了。 二、发生
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十级伤残离职后有补助吗?重庆在线咨询 2022-03-28很高兴能够为您遇到的法律困惑提供帮助! (一)十级伤残的,一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。