退休金不足六十岁,如何应对?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-11 01:30:16 470 人看过

没交过养老金六十岁后可以申请老人钱。即全国老人都可以享有的一笔补助费用,与养老金无关。根据相关法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。

员工满六十岁后被辞退怎样补偿

如果员工达到退休年龄,劳动合同自动终止,没有经济补偿。我国目前实行的退休年龄为,男性满六十周岁,女性满五十五周岁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,要按一年计算。不满六个月的,单位要向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月20日 03:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 养老金难题:退休后如何应对?
    根据《社会保险法》规定,“养老保险个人死亡的,个人账户余额可以继承”。而人社部《实施社会保险法若干规定》也明确,“参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。“1、可继承个人账户养老金企业职工缴纳养老保险,分为单位缴费和个人缴费。单位缴纳的基本养老保险,一般是社保基数的20%左右,直接进入统筹账户;个人缴纳社保基数的8%,进入个人的账户。当参保人退休后,开始领取养老金,分为两个部分:基础养老金和个人养老金。基础养老金来自于统筹基金,具体多少和当地工资水平、缴费年限等参数有关。个人养老金即个人账户积累的部分,分N个月领取。若是只领了一个月就死亡,个人账户储存额的余额,按照法律法规的规定是可以依法继承的。如果是职工参加单位的社保,则继承人可以继承该职工个人账户部分和利息;如果是个人参保,就可以让继承人拿走之前交的全部养老保险费农村领养老金的卡丢了怎么办农村领养老金的卡
    2023-07-19
    434人看过
  • 六十岁用工如何界定
    法律综合知识
    一、六十岁用工如何界定法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。我国《宪法》规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。劳动权作为公民的基本权利,我国每一个公民都应享有。对公民权利的剥夺和限制,必须由法律、法规明确规定。我国《劳动法》中仅规定禁止雇佣16周岁以下的未成年人,我国法律未禁止企业、事业单位及个体工商户招聘已超过法定退休年龄的劳动者,这表明我国对于公民行使劳动权利和履行劳动义务的年龄下限作出了禁止性规定,而我国法律没有对劳动者的年龄上限进行限制,只要公民年满16周岁直至死亡,都具有行使劳动的权利。用人单位聘用已到法定退休年龄的劳动者的行为不属于违法行为,其形成的劳动合同不属于无效合同的范围。因此,达到法定退休年龄继续为用人单位工作的劳动者,属于劳动法调整的对象。根据《劳动合同法》第四十四条的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,
    2021-09-14
    431人看过
  •  六十岁工伤如何处理?
    60岁以上工人如果遭受工伤,需要先确认其是否已经享受基本养老保险待遇。若已享受,则应认定为工伤;若未享受,建议先去法院确认劳动关系,再申请工伤认定。对于退休工伤,则不能认定为工伤。超龄工伤和退休工伤有区别,需注意区分。60岁以上工人如果遭受工伤,是否能获得赔偿在实际操作中存在分歧。60岁以上已经到了退休年龄,所以首先要区分超龄工伤和退休工伤两个不同的概念。超龄工伤指的是超过法定退休年龄,但未领取养老保险或退休金的在职工人因工负伤,而退休工伤指的是超过法定退休年龄且已经领取养老保险或退休金的在职工人因工负伤。对于超龄工伤,与用人单位仍有劳动关系,应认定为工伤,但对于退休工伤,与用人单位有劳动关系,不能认定为工伤。基于以上分析,60岁以上发生工伤,首先要确认工伤人员是否已经开始享受基本养老保险待遇。如果你已经享受工伤人员与用人单位之间存在劳动关系,而不是劳动关系,不能通过工伤救济,只能通过诉讼
    2023-11-04
    317人看过
  • 十六岁强奸罪如何判
    法律综合知识
    一、十六岁强奸罪如何判在强奸罪的刑事责任追究中,具体的刑罚标准往往与多种因素密切相关,其中包括了被害者的实际年龄、犯罪行为的具体方式以及犯罪情节的严重性等等。尤其值得我们关注的是,对于未成年人所犯的强奸罪行,法律对此类犯罪规定了更为严格的惩罚标准。依照一般的司法实践而言,强奸罪通常会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。然而,若犯罪情节极其恶劣,例如导致被害人遭受重伤甚至死亡等严重后果,那么罪犯将面临着十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉处罚。此外,当涉及到不满十四周岁的幼女时,其所受到的刑罚将会进一步加重。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人
    2024-07-02
    122人看过
  • 2024六十岁退休工人身侵权赔偿几年
    一、六十岁退休工人身侵权赔偿几年60岁退休工人遭受人身侵权的,赔偿多少年要依据赔偿的项目而定,例如伤残赔偿金的,按20年计算,年龄每增加一岁减少一年。二、相关法律规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年
    2023-12-09
    184人看过
  • 六十周岁退休还可以签劳务合同吗
    依据我国劳动合同法的规定,六十周岁退休后不再是劳动者,而劳务合同也是劳动合同的一种,所以是不能签订劳务合同的。一、劳务派遣合同没到期可以赔偿吗劳务派遣单位因《劳动合同法》第四十六条或者前条规定情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。 用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资 如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合同的,派遣公司依据劳动合同法第47条支付补偿金二、公司只签劳务合同违法吗公司只签劳务协议是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行,并非所有的情况下都可以签订劳务合同。公司对于以下人员应当签订劳务合同:1.已领取养老金的退休人员;2.退休返聘人员;3.已与其他单位建立劳
    2023-06-24
    442人看过
  • 女的几十岁退休?
    一般情况下,女年满五十周岁,即可退休;从事井下、高空等工作的,女年满四十五周岁就可以退休。一、女人到多少岁退休根据我国法律规定,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。二、男女退休年龄是多少周岁男女退休年龄,具体情况有以下三点:1、工人退休年龄,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与
    2023-02-22
    212人看过
  • 十六岁聚众斗殴如何判
    法律综合知识
    十六周岁的未成年人聚众斗殴,构成犯罪的,要承担刑事责任,但应当从轻或者减轻处罚。根据刑法规定,聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。所谓首要分子,是指在聚众斗殴中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子;所谓其他积极参加者,是指除首要分子以外的在聚众斗殴中起重要作用的犯罪分子。对于一般参加者,只能依治安管理处罚条例追究行政责任,不构成聚众斗殴罪。聚众斗殴致人重伤、死亡的,对直接行为人及直接责任人,依照刑法有关故意伤害罪、故意杀人罪的规定处罚。《刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下
    2024-04-21
    432人看过
  • 小孩吸毒十六天,家庭如何应对?
    治安拘留对以后子女影响不大。一般来说,例如考公务员、事业编、参军等都会要求进行政审,主要审查直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲的政治问题。一般有下列情形之一的,属政审不合格:1、有反对四项基本原则言行的;2、有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;3、有犯罪嫌疑尚未查清的;4、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;5、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。吸毒被拘留15天有案底吗对子女有影响吗吸毒被拘留15天没有案底,对子女一般没有影响。行为人单纯吸毒并不构成犯罪,如果其吸毒被拘留的,会存在违法记录。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十二条公安机
    2023-07-07
    428人看过
  • "养老金制度如何应对90后退休潮?"
    基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金等于(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以缴费年限乘以1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金等于参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数。90后退休年龄怎么规定退休年龄为:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养
    2023-07-12
    485人看过
  • 51岁如何实现50岁退休?
    到退休年龄达到退休规定后,任何时候都可以去办理退休手续的,50周岁不去办到51周岁也可以去办,就是办了退休手续才算是正式退休的,未办退休手续无论你超过退休年龄多少年都不作退休的,也无退休金补的,自办理退休的次月发放基本养老金。职工达到法定退休年龄不退休,延迟两年后办理退休手续,从办理退休的次月起按月享受基本养老金。延迟的两年,是对自己权利的放弃,不能补发这两年基本养老金。男人51岁可以交社保吗?五十岁的男性能买社保。男性年满五十周岁是可以继续购买社保的,男性法定退休年龄为六十岁,不过政策以后出台可能会延迟退休。社保分为公司购买和个人购买。但是五十岁男性再买社保已经不合算了,需要在退休前缴纳一大笔费用。所以只能个人购买。但是公司购买的社保比较全面,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险至少要缴纳十五年才能在退休前领取养老金。《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个
    2023-07-11
    68人看过
  • 职工如何应对企业破产对退休金的影响?
    公司倒闭或者注销对退休的职工社保来说是没有任何影响的,而且员工所在的工作单位给其购买了社保,说明退休的职工就有这个失业保险,那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。《企业破产法》对于企业破产的规定第三十条破产申请受理时属于债务人的全部财产,以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产,为债务人财产。第三十一条人民法院受理破产申请前一年内,涉及债务人财产的下列行为,管理人有权请求人民法院予以撤销:(一)无偿转让财产的;(二)以明显不合理的价格进行交易的;(三)对没有财产担保的债务提供财产担保的;(四)对未到期的债务提前清偿的;(五)放弃债权的。第三十二条人民法院受理破产申请前六个月内,债务人有本法第二条第一款规定的情形,仍对个别债权人进行清偿的,管理人有权请求人民法院予以撤销。但是,个别清偿使债务人财产受
    2023-07-05
    340人看过
  • 如何应对购房定金不退款
    一、如何应对购房定金不退款关于定金是否能够退还,需要视具体的情形来判断。定金的返还则应当根据以下几种情况分别处理:首先,如若双方当事人经过友好协商达成一致意见的话,便可以按照双方事先约定的条件申请退还定金;其次,若所签订的定金合同被判定为无效,那么接收定金的一方有义务将定金原数奉还对方;最后,在合同履行过程中如果发生违约行为,如果是接受定金的一方违约,那么就必须向支付方支付双倍的定金作为赔偿;反之,若是支付定金的一方违约,那么接收定金的一方有权选择不予退还定金。《中华人民共和国民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。二、如何解决购房定金不退问题购房定金不能退。因不可归责于当
    2024-07-10
    344人看过
  • 押金不退,暑假工应该如何应对?
    暑假工押金不退可以报警。提前三十天书面通知单位辞职,到期可以离职,单位不支付工资,可以申请劳动仲裁,单位收押金本身违法的,可以要求退还。可以试着和公司去协商一下,看看能否退,如果公司执意不退的话,可以选择报警,维护自己的合法权益。扣暑假工工资违法吗一、扣暑假工工资违法吗1、扣暑假工工资违法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为的,可以去当地劳动监察部门投诉举报。也可以去当地的法院起诉要求支付被扣工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
    2023-07-02
    441人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 农民六十岁有退休金吗
      浙江在线咨询 2023-02-23
      农民过了六十岁领取的不是退休金而是农村养老金。农村养老保险是由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成,支付终身,不论男女均于年满60周岁之日的次月开始领取养老金。个人不缴费的情况下,国家给予55元每月的养老金。 个人缴费的话,(一生交的钱+利息+政府补贴)÷139+55=退休后的月领待遇标准。其中:政府补贴各省可能不一样。
    • 村干部六十岁能领取几次退休金?
      江苏在线咨询 2022-07-22
      村干部的任期为五年,村民委员会成员可以连选连任;退休后只要符合退休人员基本养老金条件的即可领取退休金。 一、根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条规定:村民委员会主任、副主任和委员,由村民直接选举产生。村民委员会每届任期五年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。 二、根据《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》第二十二条规定:被保险人符合下列条件的,自劳动保障行政部
    • 五十五岁退休和六十五年退休有区别吗
      辽宁在线咨询 2022-10-26
      有区别,区别就是少领了五年退休养老金,耽搁了四年调整退休金机会。即是延长了这五年退休金总额65与60没有变化,这是没有区别的地方。
    • 六十五岁退休职工有吗
      河北在线咨询 2022-10-22
      退休之后就不会再继续缴纳住房公积金了。之前缴纳的住房公积金,在退休时可以申请办理销户提取。
    • 六十岁赔偿能到退休吗
      澳门在线咨询 2022-07-17
      1.工伤职工赔偿后,达到法定退休年龄时,可以办理退休。 2.工伤职工赔偿之后,工伤保险关系终止,与普通劳动者没有区别。达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年满15年的,可以办理退休,按月领取基本养老金。缴费不足15年的,在2011年7月1日之前参加基本养老保险的,可以一次性补足15年领取基本养老金;在2011年7月1日之后参保的,可以延长缴费5年,延长后满15年的,可以按月领取基本养老金;延长后仍