失业金的离职证明,就是解除劳动合同证明。写明职工姓名(身份证号)自某日至某日,工作岗位、因什么原因离职写明日期、盖公章。可以和单位多要几份,领失业金、将来进新单位都需要。
一、没有领失业金退休给补吗
失业金要单位解雇后60天内去社保局办理完失业登记可以领取,好几年已经过办理期限了
不过之前的失业保险缴纳年限仍然有效,和后面单位再缴纳失业保险会累计到一起。将来单位解雇后,拿身份证、解除合同证明,60天内去社保局办理完失业登记,可以领失业金,按办理完失业登记时当地最低工资80计算失业金领取标准
二、领失业金的条件是什么
领失业金的条件:1.因公司解除劳动合同、被单位开除等非职工本人意愿中断就业的,按照规定可以申请失业保险金;2.要领取失业金还需要失业人员按规定累积缴纳失业保险一年以上;3.需要失业人员办理失业登记,并有求职意向。
三、合同到期能取到失业金吗
合同到期被辞退的能领失业金。非因劳动者解除劳动合同且缴纳失业保险费满一年的,劳动者在离职时可以提出申领失业金的要求,单位应当在劳动者离职15天内提交相关资料至社保局,劳动者应及时持证件办理失业登记、申领失业金。
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离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>
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劳动者离职后领取失业保险金的程序是什么, 领取失业保险须提供证明黑龙江在线咨询 2022-04-08离职后失业金领取程序:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心
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一次性领失业保险金,能当天办理离职证明当天领取失业金吗?浙江在线咨询 2022-06-22仅有离职证明是不可以的,还必须具备以下几点: 1.办理离职时,注意去公司人事部领取失业保险表格; 2.按要求填写好所有内容,尽量详细; 3.填完后到公司有关部门盖公司行政章; 4.盖章后,在这张表格上粘贴身份证复印件和银行卡复印件; 5.到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续; 6.我们的失业保险金会在七个工作日之内到达你的账户。
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失业人员主动离职领取失业保险金条件有哪些,如何领取失业保险金?四川在线咨询 2022-02-08领取失业保险金的首要条件为员工非本人意愿离职,那么员工和单位解除劳动关系的原因不能是本人辞职,需要协议解除、辞退、开除等形式。同时员工需要累计缴纳失业保险12个月以上才能享受到失业保险待遇。员工本人意愿离职是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(
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失业保险金领取需要孕情证明吗吉林省在线咨询 2022-02-13失业保险金领取不需要孕情证明,需要解除劳动合同证明,身份证,失业证等材料。失业金领取条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
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参加失业保险的职工可以在领取失业金的时候领取失业保险金黑龙江在线咨询 2022-05-10我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的人员,可以领取失业保金(也即领取失业保险金的条件): (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金,必须符合一定的条件。一是按照规定