工地上班农民工工伤认定的需要尽快告知公司,公司不申请的可以自己申请。需要注意的是,公司必须在一个月内向有关部门申请工伤认定,超过这个时限便不能再进行申请鉴定,也就意味着不能拿到相应的赔偿。
一、工伤认定标准
1、以下情形应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、职工有下列情形之一的,视同工伤:
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、职工符合以上规定,但是有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自残或者自杀的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
二、办理流程
1、申请:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请并提交上述办理材料;
2、调查:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;
3、认定:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
由于工地工作性质是在户外,涉及到恶劣的天气或者高空作业时难免会发生一些危险,如果在工作中出现工伤,员工所在单位或者本人一定要在30日之内向有关部门申请工伤认定,以最快的速度能拿到相应的赔偿,必要时请向专业律师寻求帮助。
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工地上班不到一天工伤认定要怎么认定?香港在线咨询 2022-10-191.是否可以认定为工伤不在于工作时间长短,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿!3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!4。