肚皮烧伤留疤工伤怎样赔偿-法师兄

肚皮烧伤留疤工伤怎样赔偿

来源：互联网时间： 2024-01-06 07:31:13 182 人看过

一、肚皮烧伤留疤工伤怎样赔偿

肚皮烧伤留疤不构成工伤，将按照人身损害赔偿的标准进行赔偿。赔偿项目主要包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、小时工工伤怎样索要赔偿

小时工受工伤的首先应当申请认定工伤，认定为工伤后应当进行工伤鉴定；鉴定结果出来后申请享受工伤待遇即可，如果单位没有给缴纳社保的，则可以直接要求单位支付相应的工伤待遇。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、工地工伤赔偿怎样

工地工伤先进行鉴定，属于工伤鉴定一到十级范围的，依据以下标准：

1、一至四级除了伤残津贴，用人单位缴纳医疗保险，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算；

2、五至六级补贴社保，五级六级伤残补助金为18个月16个月本人工资；

3、七至九级伤残补助金由13个月本人工资依次递减。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。\n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。\n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
皮肤擦伤疤痕工伤鉴定几级标准

一、皮肤擦伤疤痕工伤鉴定几级标准皮肤擦伤疤痕工伤可能鉴定十级标准：1．面部瘢痕6平方厘米以上，或面部条索状瘢痕10厘米以上。2．面部细小斑痕或色素明显改变10平方厘米以上。3．一侧面神经不完全性麻痹。4．一侧眉毛完全瘢痕性缺失。5．鼻尖缺损（或畸形），最长径线1厘米以上，影响容貌。6．唇部分缺损显露2牙宽度，12牙冠以上。二、工伤等级鉴定的费用谁承担如果用人单位按规定为劳动者缴纳了工伤保险的，则工伤鉴定费由社保经办机构来承担，社保经办机构可从工伤保险基金中支付；但如果单位未按规定为劳动者缴费的，则由用人单位按规定来承担。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的

2023-12-22

302人看过
劳动争议调解
在我国烧伤工伤怎么赔偿？

一、在我国烧伤工伤怎么赔偿？劳动者烧伤，如果是属于工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一

2023-05-01

375人看过
鉴定结论
面部创伤留疤赔偿底线

轻伤面部留疤赔偿标准需根据面部瘢痕面积判断。面部疤痕赔偿并没有一个明确的标准，当事人由于人身损害造成面部留下永久性疤痕，但是未达到伤残评定标准，有权向责任方提出一定的赔偿要求，赔偿项目主要包括医疗费用，后期护理费用，住院期间伙食补助等费用，住院期间误工费、营养费、交通费，并且根据面部受伤留下疤痕对自己生活和工作的影响程度，主张适当的精神损害抚慰金。轻伤一级赔偿标准轻伤一级赔偿标准医疗费的赔偿，通过其治疗医院的相关诊断证明、产生的医疗药费、治疗费用和住院产生的相关费用的单据、医生开据的处方和医生为其填写的病历来作为依据。受害人在受伤后出现了生活自理方面的问题，要以法医鉴定的结果或是受害人治疗的医院出具的证明来进行认定。如果受害人的生活确实达到不能自理的程度，那么还要给予他相应数额的护理费的赔偿。在住院期间受害人的伙食也有相应的补助，是按照国家工作人员出差的伙食补助费标准乘以住院天数来赔偿。受

2023-07-05

213人看过
证人证言
工伤把脸划破留疤怎么补偿

发生工伤的首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定就无法通过工商或者赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。如受伤被认定为因公受伤，拿到由劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额致电负停工留薪期间，工资按原待遇发放，停工留薪期内需要护理的由单位负责，住院期内伙食补助按工伤职工所在地标准发放，等伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。一、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！2、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；3、如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，首先确认和用人单位之间存在劳动关系，就要注意收集

2023-04-10

161人看过

法律综合知识
皮肤擦伤的疤痕工伤鉴定如何进行

皮肤擦伤疤痕工伤鉴定如何进行？皮肤擦伤疤痕工伤鉴定首先是需要提出申请，然后就是由单位对此进行审核，并且填写鉴定表格，组织进行鉴定。下颌切割伤缝合术后，因为在面部，主要考虑是否遗留瘢痕面积大于1平方厘米，如果面积模棱两可，就要具体看给你鉴定的专家的意见了。但是如果你遇到了评定标准比较严格的鉴定专家，也有可能不给你定级。皮肤擦伤疤痕工伤鉴定如何进行？点击＃找律师＃，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务！！私密咨询个人法律问题。快速解决你的困扰！专业律师：你的法律救星！你是否曾在法律困境中束手无策，无所适从？别担心！专长律师就是为了解救你而存在的！每个领域律师都拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验，他们是解决你法律难题的强有力支持！无论是涉及什么样的问题，他们都能为你提供有力的法律帮助！对于他们来说，了解法律条款、法规和相关判例就像是喝开水一样！他们内行，你就不再外行！这些专业律师们深入研

2023-11-25

322人看过
法律综合知识
轻微伤但留有疤痕应怎样索赔

轻微伤但留有疤痕的索赔方式：可以提起民事诉讼要求赔偿。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的造成轻微伤的，只能要求民事赔偿，赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。行为人不予赔偿的，可以追究其行政责任。轻微伤但留有疤痕应怎样索赔的法律依据《治安管理处罚法》四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

2022-07-10

251人看过
鉴定结论
工伤脸上留疤了可以要求赔偿吗

因工伤脸上留下伤疤的，有什么赔偿依据伤残和等级而定，没有造成伤残的，一般是赔偿医疗费、营养费、康复费等。一、员工上班途中受伤公司赔偿包括哪些员工上班途中受伤公司赔偿应根据伤情严重程度而定。一般主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费和食宿费等。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。员工受伤，可以按照工伤认定程序处理，首先依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。如果员工受伤被依法认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇，如果公司有为员工购买工伤保险的，由工伤保险基金依法支付工伤保险待遇，如果公司没有为员工购买工伤保险的，由公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险待遇包括：医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等。企

2023-03-02

192人看过
劳动争议调解
如何赔偿工人工伤和烧伤

工伤烧伤如何赔偿职工？如属工伤，应持工伤证明、病例资料、X光片及X光片报告、出院记录、与用人单位的劳动关系证明等材料到当地劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定，只有评定为伤残等级的用人单位和社会保障部门才能被要求在各自的比例内做出一定的补偿。为向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请，公司需要在事故发生后一个月内申报。如果公司不提出申请，受伤员工或其近亲属将在一年内提出申请。提交材料：工伤认定申请表（一般从劳动局网站下载）、与用人单位的劳动关系证明材料、医疗诊断证明等；2。伤情经治疗后相对稳定，有残疾，影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，并向设区的市劳动能力鉴定委员会（一般在同级人力资源和社会保障局设立）；3。根据不同的残疾程度，赔偿金是不同的。主要补偿有：医疗费、一次性伤残津贴、一次性就业津贴、一次性医疗津贴、停工留薪期间工资、伙食津贴、护理费等。劳动者没有劳动合同或者其他证明劳动关系存在的证

2023-05-02

61人看过

法律综合知识
工地工伤皮外伤如何赔偿

一、工地工伤皮外伤如何赔偿工人受伤了，用人单位要报账，还得给赔偿。如果伤得不重，没达到伤残等级的话，只能赔钱医药费、误工费、护理费、车费和饭费；但要是严重到了伤残地步，就能拿到伤残赔偿金和精神损失费，营养好的话还能多拿点营养费。法律上说，皮外伤工伤就是看你损失多少就给你赔多少。皮外伤工伤怎么赔呢．（一）如果伤得轻，没有到伤残级别，就只有医药费、误工费、护理费、车费和饭费这几项；（二）但要是重伤，伤残等级肯定高，那时不仅有这些费用，还有伤残赔偿金和精神损失费，营养好的话还有营养费。总的来说，工作时受伤，用人单位该负责任。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工

2024-07-10

184人看过
医疗机构
脸上工伤留下疤痕赔几万

按遗留瘢痕面积大小，评定伤残等级，按伤残等级享受工伤保险待遇。职工工伤致面部受伤，经治疗遗留瘢痕，瘢痕面积不足2cm2的，不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和英格兰心情待遇，即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，并由工伤保险基金按所在省市规定支付住院伙食补助费。停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，由所在地区按遭受事故伤害前正常上班期间工资标准，按月支付工资福利待遇。一、工伤住院期间有哪些赔偿工伤职工住院期间可以享受停职留薪的待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊可以适当延长。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付

2023-06-19

464人看过
法律综合知识
工伤面部留疤能赔多少钱

关于面部留下疤痕的赔偿金额，通常情况下会在数万元人民币不等，然而具体数额仍需依据个体伤情差异进行精确判断。当劳动者因工伤而导致面部外伤，经过治疗后留下轻微程度的疤痕（疤痕面积小于等于2平方厘米）时，并不构成伤残等级，仅能享受工伤医疗及相关心理支持等方面的待遇。具体而言，治疗工伤所必需的费用若符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》的要求，则将由工伤保险基金承担支付责任；同时，工伤保险基金也会按照所在省份或直辖市的相关规定，为您支付住院伙食补助费。在您停止工作接受治疗工伤的期间，包括住院治疗与出院后的修养阶段，我们将会按照您在遭受事故伤害之前正常上班期间的工资标准，以月度为单位向您支付相应的工资福利待遇。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按

2024-04-27

55人看过
医疗机构
脸部烧伤工伤如何赔偿？

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤

2023-04-22

131人看过

法律综合知识
工伤烧伤治愈有赔偿吗

一、工伤烧伤治愈有赔偿吗如果你被烧伤了，那么法律上会把这个情况定义成工伤，这时候你就有权利享受工伤保险给你带来的好处啦！不过呢，假如你上班的那家公司没给你买工伤险的话，那这些费用就要他们来承担咯。赔偿的内容大概就是治疗费啊、照顾你的人的工资啊、你因为受伤而少赚的钱啊、住院时吃的饭钱啊、补充营养的钱啊、做检查的钱啊、必要的交通费啊、你因为受伤而少赚的钱啊、住旅馆的钱等等。如果你的伤势严重到需要用辅助工具才能生活的话，他们还要赔你辅助工具的钱和残疾赔偿金哦。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。二、工伤申报期间谁付工资首先，咱们公司要是觉得员工确实是因为工地上

2024-07-28

149人看过
法律综合知识
工伤烫伤留疤能评级吗

一、工伤烫伤留疤能评级吗在此，我们必须明确指出，工伤烫伤留下疤痕确实具有进行伤残等级评估的可能性。倘若工人在该事件中遭受到了烫伤并导致面部留有显著的疤痕，但是最终未能通过伤残等级评定，他们有权依据中国相关法律法规——《工伤保险条例》，向雇主提出包括停工留薪期间的工资福利报酬、伙食补贴、病人护理费用、交通出行费用等在内的赔偿请求如果工人对于初次鉴定结果持有异议，他们有权在收到鉴定结论之后的第十五个工作日内，向省级、自治区及直辖市劳动能力鉴定委员会提出复议申请，申请进行再次鉴定。接下来，我们将继续讨论工伤职工如何参照自身的身体康复状况和此前的鉴定结果，来决定是否需要并适合申请劳动能力鉴定。如果烫伤疤痕对他们的劳动能力产生负面影响，甚至形成了器官功能障碍，那么在经过工伤认定程序之后，他们便可申请劳动能力鉴定，并依据鉴定结果来确认自己的伤残等级我们要总结强调的是，工伤烫伤留痕是否能够被评为伤残等级

2024-04-20

415人看过