当前融资公司是否符合法律规定?
来源:互联网 时间: 2023-11-18 01:56:21 199 人看过

合法的融资公司需要满足营业执照、正规公司组织结构、从业资格工作人员、规范公司财务制度、行业资质证书和国家法律法规要求等条件。这些条件的满足可以保障融资公司的合法性和规范性,有助于维护市场的稳定和金融秩序的和谐。

合法的融资公司需要满足以下条件:

1.必须持有国家工商局颁发的营业执照;

2.具有正规的公司组织结构;

3.拥有具备从业资格的工作人员;

4.没有偷税漏税行为,拥有规范的公司财务制度;

5.持有国家颁发的行业资质证书;

6.所从事的业务需符合国家法律法规要求等。

融资公司是否有正规公司组织结构?

根据《融资公司监督管理暂行办法》第三条,融资公司是指经国务院银行业监督管理机构批准设立,具有融资性公司组织结构的有限责任公司。因此,融资公司具有正规公司组织结构。

融资公司需要满足一系列合法条件,包括持有国家工商局颁发的营业执照、具有正规的公司组织结构、拥有具备从业资格的工作人员、没有偷税漏税行为、拥有规范的公司财务制度、持有国家颁发的行业资质证书以及所从事的业务需符合国家法律法规要求等。根据《融资公司监督管理暂行办法》第三条,融资公司是指经国务院银行业监督管理机构批准设立,具有融资性公司组织结构的有限责任公司。因此,融资公司具有正规公司组织结构。

《贷款通则》第二条,本通则所称贷款人,系指在中国境内依法设立的经营贷款业务的中资金融机构。本通则所称借款人,系指从经营贷款业务的中资金融机构取得贷款的法人、其他经济组织、个体工商户和自然人。本通则中所称贷款系指贷款人对借款人提供的并按约定的利率和期限还本付息的货币资金。本通则中的贷款币种包括人民币和外币。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月05日 17:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多融资相关文章
  • 过年放假公司扣了半个月工资是否符合法律规定
    过年放假公司扣了半个月工资不合理。法律规定,劳动者在法定休假日期间,用人单位应当依法支付工资。所以过年期间放假属于带薪节假日,工资应当按照正常出勤进行发放,如果单位扣工资的,属于无故克扣工资。劳动者是可以到劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁的。过年放假公司扣工资怎么算春节放假,如果是月薪制的员工,工资依旧和原来一样,扣工资违法;如果是计件制的员工,根据产量计件,且需要支付高于当地最低保障工资。由于公司克扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令单位支付工资;协调无果后,当事人再申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-07-31
    285人看过
  • 拒绝前夫十岁前探视孩子规定是否符合法律规定
    拒绝前夫十岁前探视孩子规定不符合法律规定,离婚后,前妻拒绝前夫探望孩子,经协商无效后,父亲可以起诉至法院。一、前夫拒绝支付抚养费要怎么办前夫拒绝支付抚养费可以向法院提起诉讼。依法予以支持。如果法院已经判决前夫付抚养费金额,前夫不主动履行,可以向一审法院报告,一审法院应当对不执行判决的当事人进行教育和警告,促使其履行抚养子女的义务。根据《中华人民共和国民法典》规定离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当承担部分或者全部抚养费。双方协议承担费用和期限的长短;协议不成的,由人民法院判决。规定的协议或判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原金额的合理要求。二、前夫经常拖欠抚养费怎么办如果前夫拒绝支付抚养费的,可以向法院提起诉讼,依法是会得到支持的。如果是法院已经判决前夫应给付抚养费的金额,前夫不主动履行的,针对此情况可向一审法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,促
    2023-02-18
    148人看过
  • 单位违规不发工资,是否符合法律规定?
    单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。疫情期间公司不发工资合法吗不按合同约定履行发工资义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-08-07
    93人看过
  • 法律规定金融公司偷车是否犯罪
    金融公司偷车,车辆价值在1000元至3000元以上的,涉嫌构成盗窃。金融公司正常处理抵押车是根据和对方之间签订的合同确定具体情况,包括所有权的归属、违约金的约定等情况来解决。车贷公司可以起诉要求还贷,还贷不能时,拍卖车辆还钱,但不能偷着开走车辆,偷开车辆属于盗窃行为。一、未还清车贷车被撞报废根据相关法律规定,车辆发生事故被撞报废,若此时车贷尚未还清,则你与银行之间的贷款合同仍需要继续履行,即借款人仍需要偿还贷款,否则就会涉嫌违约,要追究法律责任。另外,发生事故导致车辆报废的,如果购买了相应的保险,可以向保险公司索赔。二、从租赁公司租车然后抵押依据我国相关法律的规定,小额贷款公司倒闭的,抵押人可以与贷款公司协商提前偿还债务,解除车辆抵押,取回车辆的所有权。用租来的车抵押的,一般情况下,抵押车的金额一定超过5000元,那么就构成诈骗罪。公安机关会立案侦查的,犯罪嫌疑人应根据《刑法》第二百六十六
    2023-06-25
    450人看过
  • 婚前房屋婚后处理是否符合法律规定?
    婚前房产婚后卖掉,是否属于夫妻共同财产要分情形:1、婚前房产结婚前如果是由一方全额出资,并且登记在一方名下,那么该房产属于登记者所有。婚后卖掉房产,也是属于登记者所有,不属于夫妻共同财产;2、婚前一方出首付并登记在一人名下,婚后双方共同还贷,离婚时夫妻共同还贷部分及房屋增值部分属于夫妻共同财产,可以分割;3、婚前一方出首付并登记在两人名下,婚后双方共同还贷,离婚时该房屋属于夫妻共同财产,可以分割;4、婚前财产一方出首付并登记在出资方父母名下,婚后由一方父母出资或者房产所有者婚前财产还贷的,离婚时该房屋卖掉后不属于夫妻共同财产,不能分割。婚后购房只写一人名算共有财产吗在夫妻婚姻存续期间购买的房子,夫妻双方没有明确约定的话,房产证上只写其中一个人的名字,应认定为夫妻共同财产;婚后由双方父母出资购买的不动产,产权登记在一方子女名下的,该不动产可认定为双方按照各自父母的出资份额按份共有,但当事人另
    2023-07-17
    135人看过
  • 小公司跟公司签订的三方协议是否符合法律规定?
    小公司可以签三方协议。公司的大小与是否可以签订三方协议无关,只要公司是合法正规的公司即可。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。其依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。就业协议书三方协议规定是什么就业协议书实际上就是三方协议,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。也就是说,就业协议就是三方协议。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合
    2023-07-07
    295人看过
  • 微博造谣公诉是否符合法律规定?
    微博造谣公诉是符合法律规定,在损害集体国家利益的情况之下,可以公诉。诽谤的构成要符合下列要件:1、在客观方面表现为故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。2、侵犯的客体是他人的人格尊严、名誉权。侵犯的对象是自然人。a、行为人必须有捏造某种事实的行为,即诽谤他人的内容完全是虚构的。如果散布的不是凭空捏造的,而是客观存在的事实,即使有损于他人的人格、名誉,也不构成诽谤。b、须有散布捏造事实的行为。所谓散布,就是在社会公开的扩散。散布的方式基本上有两种:一种是言语散布;另一种是文字,即用大字报、小字报、图画、报刊、图书、书信等方法散布。所谓“足以贬损”,是指捏造并散布的虚假事实,完全可能贬损他人的人格、名誉,或者事实上已经给被害人的人格、名誉造成了实际损害。如果散布虚假的事实,但并不可能损害他人的人格、名誉,或无损于他人的人格、名誉,则不构成诽谤。c、诽谤行为必
    2023-06-24
    472人看过
  •  公开法院判决书是否符合法律规定
    在处理裁判文书时,公开或匿名是一个需要认真考虑的问题。不是所有的判决书都可以在网上公开,涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及未成年人保护等内容的,都不会在网上公开。除涉及国家秘密、个人隐私的、未成年人违法犯罪的、以调解方式结案的和其他不宜在互联网公布的裁判文书,其余一律上网公布。因此,在处理此类案件时,我们需要谨慎权衡公开与保密的利弊。在决定是否将裁判文书公开或是否对当事人进行匿名处理时,我们需要认真考虑。并不是所有的判决书都可以在网上公开,涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及未成年人保护等内容的,都不会在网上公开。除涉及国家秘密、个人隐私的、未成年人违法犯罪的、以调解方式结案的和其他不宜在互联网公布的裁判文书,其余一律上网公布。 【 涉 及 哪 些 内 容 不 公 开 】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,国家秘密是指关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范
    2023-09-07
    464人看过
  • 一人持有改制公司股权是否符合法律规定?
    改制公司股权集中在一人不违法。公司形式变更需满足法律规定的相关条件,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。一人公司股权能转让吗可以转让。股权转让,是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人,使他人取得股权的民事法律行为。公司股权变更所需资料1、《公司变更登记申请表》2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章)3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)4、公司执照正副本(原件)5、全体股东身份证复印件(原件核对)6、股权转让协议原件(注明股权由谁转让给谁,股权、债权债务一并转让,转让人与被转让人签字《中华人民共和国公司法》第九条有限责任公司变更为股份有限公司,应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司,应当符合本法规定的有限责任公司的条件。有限责任公司变更为股份有限公司的,或者
    2023-07-03
    129人看过
  •  非上市公司的股权质押:是否符合法律规定?
    这段内容讲述的是基金份额或股权质押后是否可以转让,以及出质人与质权人之间的权利义务。根据我国法律规定,只要股份可以依法转让,就可以进行。在办理质押登记时,质权会设立。而出质人转让基金份额、股权所得价款时,需要提前向质权人清偿债务或者存款。只要股份可以依法转让,就可以进行。根据我国法律规定,如果基金份额或股权质押,质权就会在办理质押登记时设立。基金份额,股权质押后,不得转让,出质人与质权人协商同意的除外。出质人转让基金份额、股权所得价款,应当提前向质权人清偿债务或者存款。 股 份 质 押 是 否 合 法 ?股份质押是一种融资方式,是指股东将其所持有的股份作为抵押物向金融机构申请贷款。根据我国《公司法》和《证券法》的规定,股份质押是一种合法的融资方式,但需要满足一定的条件。首先,股东必须具有完全民事行为能力,也就是说,其具备完全的民事权利能力和民事行为能力。其次,股东所持有的股份必须是在证券
    2023-09-10
    313人看过
  • 孕妇被公司增加工作量是否符合法律规定?
    孕妇加班是不合法的。女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。在孕期是需要休假的,公司增加工作量是违反劳动法的。公司开除孕妇怎么处理劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿金。《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女
    2023-07-12
    304人看过
  • 微信转账给工资是否符合法律规定?
    工资以微信转账合法。用人单位应当按时足额的给员工发放工资。发放工资的形式并没有规定,可以自行在劳动合同书中约定发放工资的形式,如现金、银行卡、微信等都可以。支付方式不是有没有逃税的判断标准,按照规定企业的经济业务往来,是需要通过银行转账的方式进行,这样便于监管,但是企业在实际操作中,如果确实有特殊情况,需要现金交易或者支付宝交易,留存好相关的原始凭证,并有合理的解释支付的工资也按照规定如实申报,所以就算是微信转账发工资,也可以是合法的。劳动合同工资和实际的不一致是合法的吗是不合法的。实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会
    2023-07-08
    63人看过
  • 基本工资的绩效工资是否符合法律规定?
    基本工资不包含绩效工资,可以包含岗位工资,基本工资通常是不能扣减的内容,绩效工资是根据劳动者实际绩效的达成情况进行变化的,劳动者和用人单位在签订劳动合同时约定劳动者的工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。五险一金从基本工资中扣除吗基本工资包含五险一金。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性,它是不包括五险一金。岗位待遇主要包括基本工资、“五险一金”和其他福利待遇。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)
    2023-07-11
    214人看过
  • 公证处公证的房屋是否符合法律规定?
    一般情况下,房产公证有法律效力。法律效力如下:1、房产公证可确保房产交易的真实性。公证过后,可确保意思表示的真实性,避免虚假交易的发生;2、公证可确保房产交易行为的合法性。房产交易涉及的法律较多,公证不仅可规范专门的房地产法律、法规和规章,同时也可调整我国民法典和公司法等。房屋公证处公证流程是什么当事人携带个人的身份证明,与房屋有关的财产所有权证明,双方已经草拟好的协议书等材料,亲自到公证处提出公证申请,填写公证的申请表格。然后由公证人员核对相关信息做谈话笔录,当事人配合公证员做完公证谈话笔录后,在笔录上签字确认,然后在相关协议书上签名,当事人携带个人的身份证明,与约定内容有关的财产所有权证明,双方已经草拟好的协议书等材料,亲自到公证处提出公证申请,填写公证的申请表格。然后由公证人员核对相关信息做谈话笔录,当事人配合公证员做完公证谈话笔录后,在笔录上签字确认,然后在相关协议书上签名。最后就
    2023-07-01
    355人看过
换一批
#商业招商
北京
律师推荐
    展开
    #融资
    词条

    融资从广义上讲也叫金融,就是货币资金的融通,当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。从狭义上讲,融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程。 融资方式分别是基金组织、银行承兑、直存款、银行信用证、委托贷款、直通款、对冲资金。... 更多>

    #融资
    相关咨询
    • 公司减资是否要符合法律规定,但必须符合法律规定的条件,如何减资
      山东在线咨询 2022-02-15
      公司减资,无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况,都必须符合法律规定。 公司减资,是指公司资本过剩或亏损严重,根据经营业务的实际情况,依法减少注册资本金的行为。为了切实贯彻资本确定原则,确保交易安全,保护股东和债权人利益,减资要从法律上严加控制。按照资本不变原则,原则上公司的资本是不允许减少的。考虑到一些具体情况我国法律允许减少资本,但必须符合一定的条件。从实际情况看,应具备下列条件之一: (1)
    • 国企混改上市公司是否符合法律规定
      黑龙江在线咨询 2022-08-08
      目前的大趋势是大部分企业都在进行混改上市,这方面没有法律禁止的部分,如果符合企业实际需要,可以考虑。
    • 贷款公司融资不符合什么叫非法融资?
      内蒙古在线咨询 2022-04-11
      公司融资,如若不办手续算是非法融资。非法融资是指未经有关部门批准,并以吸收公众存款的名义,向社会不特定对象吸收资金,但承诺履行的义务与吸收公众存款性质相同的活动。非法融资的特点:一、未经有关部门依法批准,包括没有批准权限的部门批准的集资;有审批权限的部门超越权限批准集资。二、承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外,也有实物形式和其他形式。三、向社会不特定的对象筹集资金。
    • 自然人与公司签订合同是否符合法律规定
      宁夏在线咨询 2023-07-10
      自然人与公司签订合同合法。自然人与公司都属于签订合同的合法主体,所以他们之间签订合同当然是合法的。注意自然人与公司签订合同时需要经过双方协商一致,不能存在欺诈、胁迫的情形,而且合同的内容要合法,自然人要具有签订合同的相应民事行为能力。
    • 公司债权转让给股东是否符合法律规定
      上海在线咨询 2023-08-04
      公司债权转让给股东合法,但需要满足下列条件: 一、必须有有效存在的债权。 二、债权的转让人与受让人必须就债权让与达成合意。也就是公司与股东达成了债权转让协议。 三、转让的债权必须具有可让与性。