职工取暖费按工龄怎么发放-法师兄

职工取暖费按工龄怎么发放

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 10:15:50 483 人看过

一、职工取暖费按工龄怎么发放

计算公式：〔住房面积标准(平方米)·215;采暖费标准(元/平方米)·215;70%〕·247;12=月补贴额(元)

党政机关公务人员、社会团体、事业单位人员住房面积标准：局级140平方米，处级105平方米，科级和科级以下85平方米。

二、专业技术人员的住房面积标准

正高级职称比照局级;副高级职称比照处级;初、中级职称比照科级。

三、工勤人员的住房面积标准

高级技师比照处级;技师和高级工比照科级;中级以下的工勤人员(含普通工人)工龄满25年以上的比照科级，不满25年的按照60平方米的补贴标准执行。

企业和民办非企业单位可根据本单位实际情况，参照本补贴标准，经职工代表大会讨论后，确定各类人员住房面积标准和补贴额。但每个职工月补贴额不得低于工勤人员最低补贴标准。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多取暖费相关文章

法律综合知识
职工在几个月内领取取暖费

根据国税函文件规定，取暖费包含在职工福利费中，而取暖用品属于劳保费的列支范围。企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。在发放取暖费和取暖用品时，应根据当地实际情况进行判断，若所处地区较冷，则发放时间应相应延长。同时，以现金形式发放的取暖费属于福利费支出，而为职工提供防寒服等劳动保护用品则属于劳动保护方面的支出。税前扣除适用不同的处理办法，即取暖费在职工福利费中发放，取暖用品在职工劳动保护费中列支。由于取暖费是按照月份发放的，因此在发放几个月时，应当根据当地实际情况进行判断。如果所处的地区较冷，那么发放的时间就应该相应延长。取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。对于发取暖费，国税函文件规定，取暖费包含在职工福利费中。对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围。企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。有的企业可能二者同时发放，比如某企业对生产一线职工按每人100元／月的标准发放了取暖费

2024-04-23

350人看过
取暖费
单位未按时发放取暖费，应该向哪里举报？

首先不是看单位，而是看地方政策，不是每个城市都需要发放此类补贴的，比如上海就没有。各地方城市标准不一，一般发放此类费用的城市都是在比较冷的城市，比如东北地区，一些少数民族地区等。如果有取暖费这一项目就可以向劳动监管部门举报。不发工资怎么举报1、不发工资，可以直接到当地劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（2）低于当

2023-07-22

280人看过
取暖费
单位取暖费发放哪几个月

一般取暖费在十月或十一月发放。1、国家规定，尚未安装取暖设备的可以不用缴纳取暖费，但是一般统一管理的小区，会统一安装。2、取暖费的收取一般是按照小区规定的费用来算，和物业费一样，只要房屋产生相关费用，不管住户是否居住，都要缴纳。3、一般暖气费不同地方的价格和收取方法不一样，以月为单位、以季度为单位、以年为单位都是可以的。一般暖气费是按照房屋面积征收的。每个月每平方米的价格也不是很高。一、门面房物业费法律规定有哪些门面房物业费法律规定有：物业费是物业产权人、使用人委托物业管理单位对居住小区内的房屋公共建筑及其设备、公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境等项目，进行日常维护、修缮、整治以及提供其他与居民生活相关的服务所收取的费用，享受物业管理服务的门面房应当依约缴纳物业费。二、买房要缴纳的税费有哪些？（一）一、契税：（一般由买方缴纳，双方另有约定除外)1、买方首次购房90平方以下的房产按照1%

2023-03-28

193人看过
辞职
二十五年工龄公职人员辞职后工资怎么发放

要看是员工自己提出辞职还是企业将员工辞退。员工自己提出辞职，企业不会支付补偿金，但会根据员工的月工资计算出员工实际上班天数应领取的工资进行发放，如果是企业辞退员工，企业除了应付给员工工资外，还应额外付给员工一定的补偿金，它是根据员工的工龄来进行计算的，即每工作满一年发放一个月工资的补偿金，但最多不超过十二个月的工资，即使工龄达到二十五年，所领取的补偿金也不会超过十二个月的工资。员工主动提出辞职，工资怎么发放辞职后的工资应当按照：月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百

2023-05-04

326人看过

法律综合知识
按工龄发退休工资

目前已经没有按工龄发退休工资的说法，养老金与养老保险个人缴费指数有关。国家规定社会保险最低交纳年限为15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。按工龄发退休工资的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》：第二章基本养老保险第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。\n参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照

2022-07-09

273人看过
退休
北京退休取暖费什么时间发放

一、北京退休人员采暖补贴什么时间发放？城镇企业退休人员冬季取暖补贴和集中供热采暖补助费的发放方式为每年11月份一次性发放，造成在11月至次年3月采暖季退休的职工和灵活就业人员不能及时领取冬季取暖补贴和集中供热采暖补助费，群众诉求比较集中。为彻底解决这个问题，市人力社保局经调查研究，据实调整了对这部分人员冬季取暖补贴和集中供热采暖补助费的发放方式，由原来的每年11月份一次性发放，改为按采暖季月份（4个月）平均发放，其他退休人员发放方式不变。二、北京高温补贴发放标准：根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。同时，根据规定，用人

2023-03-21

364人看过
退休
单位停发取暖费洗理费退休职工诉请补发获支持

大部分企业都会给企业职工发放取暖费、洗理费等费用，但到底取暖费、洗理费属于什么性质的费用，与奖金是否有区别，是否能依据员工工作表现来确定数额等，人们并不是很熟悉。近日，北京市崇文区人民法院的一份判决给大家界定了取暖费和洗理费的性质。朱某是北京元五公司的退休职工，元五公司依据该公司《经理办公会会议决议》，以朱某与公司之间有法律纠纷为由停发了朱某2006和2007年度取暖费200元和洗理费84元。朱某认为，公司停发取暖费和洗礼费行为违法，将公司诉至崇文区法院。北京元五公司认为，单位经工商管理部门批准，注册成立为股份制有限公司，属于企业自主经营、管理的范畴，不适用京仲委函[2002]9号文件规定的企业类型，可以根据单位具体情况确定各类补贴的发放办法，取暖费和洗理费并不属于企业必须发放的范畴。鉴于朱某与单位的经济纠纷没有解决，朱某退休后，单位停发其由企业出资发放的福利费有事实依据。故不同意支付被告

2023-06-09

135人看过
退休
退休职工有没有取暖费补贴

一、退休职工有取暖费吗（一）、放取暖补贴的范围全民所有制的企业、事业单位和国家机关、人民团体等单位的固定职工包括学徒工，家居本市没有暖气设备的住宅或单位宿舍和有暖气设备由个人经管的私有住宅，每天回家居住的，应发给取暖补贴家居本市有暖气设备的公有住宅或单位宿舍的职工，由国家免费供暖，不发给取暖补贴。住单位集体宿舍的单身职工，由单位免费供暖，不发给取暖补贴。但是，对于家居本市没有暖气设备住房的职工，因工作需要，经领导批准住集体宿舍的主要指单位机要人员、警卫人员、炊事人员等夜晚不能离开工作岗位，必须住集体宿舍的，可发给取暖补贴。虽因工作需要，但由于路途远等原因，平日就不能回家的，不能发给取暖补贴。二、取暖期限和补贴标准本市长城以内地区取暖期为四个月，即：每年十一月十六日至次年三月十五日。补贴标准为每个职工每年十六元。延庆、怀柔、密云、平谷四个县的长城以外地区取暖期为四个半月，即每年十一月十六日至

2023-03-12

227人看过

工资
职工工资未按时发放，如何解决？

本文介绍了几种劳动者在雇主没有支付工资时可以采取的途径，包括与雇主协商、向调解组织申请调解、向劳动行政部门举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院申请支付令，以及其他可行的方法。以下是几种可行的途径,用于表达相同的意思:1.雇主没有支付工资,劳动者可以采取以下行动:与雇主进行协商、向调解组织申请调解、向劳动行政部门举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院申请支付令,以及其他可行的方法。2.如果雇主没有支付工资,劳动者可以尝试以下途径:与雇主协商、向调解组织申请调解、向劳动行政部门举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院申请支付令,以及其他可行的方法。3.如果雇主没有按照协议或合同支付工资,劳动者可以采取以下行动:与雇主进行协商、向调解组织申请

2023-09-11

428人看过
辞职
工资未按期发放，员工辞职维权

干了半个月后辞职，老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门］进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。劳动法离职公司不发工资怎么办劳动法离职公司不发工资有以下解决方法：1、当事人优先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资；2、单位无理拒付的，当事人可以持相关证明材料，如身份证明、劳动合同、协议、离职证明及拖欠工资的相关材料，到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁，仲裁机关会在法律规定的期限内审理并裁决；3、如不服仲裁结果，可直接向单位所在地人民法院提起诉讼。用人单位有以下行为的，员工可以申请加付赔偿金：1、用人单位未按照劳

2023-07-11

278人看过
法律综合知识
取暖费发放标准内容有哪些

一、取暖费发放标准内容有哪些取暖费发放标准通常由当地政府或相关机构制定，并根据不同的地区、行业和职位进行调整。以下是一般情况下取暖费发放标准的一些常见内容：1．补贴对象：取暖费补贴通常面向在寒冷季节需要取暖的在职和离退休人员。2．补贴期限：补贴的期限通常与寒冷季节相符，例如冬季。3．补贴标准：补贴标准根据职位、职称、工龄、家庭人口数量等因素确定。不同地区和单位的标准可能有所不同。4．补贴方式：取暖费补贴可以通过现金、银行卡、社保卡等方式发放，也可以由单位直接支付到供暖单位。5．资格审核：在发放取暖费补贴前，通常需要进行资格审核，确保补贴对象符合相关条件。二、取暖费发放流程取暖费的发放流程可以根据不同组织和地区的实际情况有所不同，但一般来说，以下是一个通用的取暖费发放流程：1．制定取暖费发放政策：组织或地区的相关部门会根据实际情况制定取暖费发放政策，包括发放标准、发放时间、发放方式等。2．编

2024-02-14

329人看过
取暖费
取暖费发放人员范围有哪些

法律暂无明确的规定，具体看政府、行业、或者用人单位有无具体规定，主要包括国家机关工作人员、事业单位人员和部分私企人员。取暖费补贴标准自采暖补贴基本补贴为每个采暖季每名职工470元。同时，还有多项附加补贴标准，这包括：行政和全部补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴，每名职工比照(2003)京房改办字第078号文件确定的住房建筑面积标准按下表计发;企业和部分补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴，每名职工参照行政和全部补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴标准由单位自行确定，其中，经房改部门核准住房分配货币化方案的企业和事业单位，可按核准的面积标准计发。新实施的发放办法中，严格明确了补贴发放范围。针对一个户主名下有多套带有集中供热设施的住房，该户主只能选择一套带有集中供热设施的住房申请采暖价格补贴，其他的住房不再享受采暖价格补贴。了解到，今年采暖价格发放范围为,城区(市中、任城、高新、北湖度假区)集中供

2023-05-05

257人看过

人民币
取暖补贴发放政策

不同地区的暖气费征收标准是不一样的。但总体按以下两种方式收费：1、按取暖面积收费。按建筑面积计算取暖费的方法，即用户取暖费等于建筑面积与单位面积的乘积。其中建筑面积与取暖面积的核定，以本地政府解释文件为准。居住面积越大收费就越高，均价各地方不一样，不过每个地方都会有相应的标准。比如：物价局核定取暖费为：每年每平方米20元人民币。用它乘以取暖面积，就是每年应交的取暖费金额。2、按热量计收费。有些地方改进了计费办法，为每个热用户安装热量表，按累计热量计费。比如：某地居民用热价格每吉焦44元人民币，查得用户热量表上的用热量再乘上热价就是应交的取暖费了。

2023-03-26

126人看过
退休
退休企业职工取暖费标准是什么

一、取暖费是什么事实上，大家常说的取暖费、供暖补助等指的就是冬季取暖补贴，这是我国上世纪50年代就实行的一项制度，当时指的是国家政府机关以及企事业单位的职工在冬季发放的一项费用，别的单位职工是没有的。这个取暖补贴是由单位承担，即有取暖设备的，给予免交取暖费，没有取暖设备的，发给补贴，列入成本，由各单位的人事部门负责造册。二、退休企业职工取暖费标准是什么退休职工有取暖费的话应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。按照相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季(每年四个月)按150元/人月计发。

2023-05-30

431人看过