根据《公司法》的规定,股权分为两类:资本股权和管理股权。首先,要明确这两部分的公平性,不是从人的角度,而是从这两个范畴的角度来确定。本文将介绍公司股权的分配情况,希望能对大家有所帮助
一般来说,个人投资取决于投资者的个人特征,而机构投资则有一套价值评估体系。评价方法很多。如果你有兴趣,可以参考《创业融资实务》一书,写很多实用的方法。我只想谈谈个人投资者的待遇。为什么投资者要投资你的团队,最重要的是重视人,其次是项目。因此,首先要从人的角度来看待投资基金在股票中的比例。例如,如果一个投资者有强烈的控制欲,你很可能不应该谈论持有股份。相反,你应该关注如何通过扩大板块来增加团队收入;如果投资者特别慷慨,或许你可以获得控股权。总之,我们应该尊重投资者的意见。如果你真的觉得不合适,那么你选择的投资者似乎是错的。应该是你而不是他
至于管理层权益部分,在总比例确定后,我们可以考虑团队中每个人的责任和能力来进行评估。我的建议是建立一些简单的虚拟股权绩效评价体系。也就是说,在创业过程中,它是一种激励制度,允许股东权益随着个人业绩的变化进行一定程度的调整。这种制度是中性的,所以经营性股份的分配比例也是按职责和职务划分的,而不是按人划分的。如果你认为你也应该从创造力的角度来考虑分享,请分别列出这方面。让最早提出这一想法的人获得一定的权益回报
因此,处理权益分配问题最基本的办法就是不必不好意思细谈。如果不好好讨论公平问题,创业过程中难免会出现各种问题。让股权不按人来划分,而是按客观资本、责任、地位、创造力等角度来划分,避免随机分配法带来的问题
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股东权益是,股东因其股东地位所享有的权利。具体有分红权、公司经营决策等事项的知情权、参与重大决策和选择管理者的权利;以及自身权利受到损害的诉权。 股东权益又称净资产,即所有者权益。是指公司总资产中扣除负债所余下的部分,是指股本、资本公积、盈... 更多>
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股权分配比例如何算,法律的规定是什么新疆在线咨询 2023-02-03公司股东股份配比的方法是:两人股东时为70%:30%或80%:20%;三人股东时为70%:20%:10%或60%:30%:10%;四人以上股东时建议创始人至少要保住股权生命线中的一条线:如绝对控股线(67%)、相对控股线(51%)、一票否决权(34%)。按出资额计算的,但是如果你的业务知识有专利,还可以作为无形资产作价出资,是有限公司。
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