从单位辞职保险将如何办理
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 17:13:23 433 人看过

离职了,原单位会帮忙办理停保手续。

一、辞职后在同市另一用人单位上班,新单位会办理参保手续,社会保险的年限会自动累计计算。

二、辞职在异地工作的,需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并开设新的社保账号。凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。

一、辞职以后五险一金怎么办

只需要确认原来的社保缴纳地的社保已经结清,并且持有社保转移表与原单位辞职表。在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并且开立新的社保账户。有了新的社保缴费证明、个人的身份证和原社保网点出具的社保转账单,社保账户就可以异地连接到当前的社保网点。对于养老保险,中间中断并不重要,是要按照累计年限计算的。转移时,只转移社保的缴费年限,不会转移缴费的金额。

二、户籍改了社保卡要如何处理

户籍改了,社保卡在符合条件的前提下可以迁移,但不是更改:

1、如果当事人是自己交的社保,在自己名义缴纳的,那么户口迁移,社保要随着变动,一般个人所缴纳的只有养老和医疗;

2、如果当事人是参加工作后,单位缴纳的社保,户口迁移,是不需要再做变动的,因为这个与当事人的户籍所在地没有关系,单位所缴纳的一般是有五险:养老、工伤、医疗、生育(失业);

3、所需材料:户口本、社保卡,原社保局,原社保转移证明原件、身份证,原复件各一份;

4、转移手续:凭接收单位介绍函,到当地人才服务中心办理;

5、等待新社会卡的发放,一般为三个自然月,由指定银行发放,发出后会有相关工作人员电话联系,去银行领取即可。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月19日 23:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多辞职相关文章
  • 当你辞职回家时,如何将党际关系从单位转移到街道上
    1、辞职后如何将单位党际关系转移到街道办事处党员因工作调动、参军等原因从一个单位(地区)转移到另一个单位(地区)时,经党组织同意,可以将组织关系从一个单位(地区)转移到另一个单位(地区),入校、招聘、转岗、毕业分配、外出工作、经商等原因党员转岗的组织关系是通过介绍信证明党员身份。根据这一证明,新单位(地区)的党组织可以承认其党员资格,将其纳入党支部和党组,并参与党的组织生活。因此,组织关系转移是加强党员管理的一项重要工作。各级党组织和党委组织部门必须按照规定的程序认真、认真地做好这项工作党员组织关系转移程序:1.组织关系转移时,党员首先由党支部颁发党员证,然后持证到上级党委(总支)办理转岗手续2.上级党委(总支)根据党支部的证件出具《党员组织关系介绍书》。介绍信应注明该党员调出和调入单位的党委(总支)名称3.如果该级党委(总支)无权直接调出该党员所在的党组织搬迁的单位或地点,向上一级党委持
    2023-05-07
    457人看过
  • 离职后如何将社保缴纳单位更改为新单位?
    员工辞职后,社保和住房公积金的转移分几种情况。如果员工新公司在本市,那么员工的社保是不用转移,只要原单位将该员工信息从本单位退出,新单位将该员工信息录用本公司账号上即可,就可以再次缴纳。如果员工新公司在外地,那么社保是需要做转出手续,在本地社保中心办理转出,在新地区办理社保接受即可。住房公积金可以提取,在新工作地重新办理。辞职以后原单位交了五险一金怎么办劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。三、医疗保险,也有个人账户
    2023-07-03
    326人看过
  • 如何将住房公积金从原单位转入新单位?
    单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。西安住房公积金转入程序1、个人办理转移手续时,应持身份证和人事档案托管合同书到我中心住房公积金管理窗口开具公积金转移联系函,回原单位办理转移手续。2、集体转移住房公积金时,由原单位经办人持档案托管相关明细表(表中内容包括姓名、档案编号、身份证号和原单位个人账号),来我中心住房公积金管理窗口复审,再回原单位所属住房公积金管理中心办理转移手续。3、转移手续完成后,《住房公积金转移凭证》复印件应发给本人一份,个人可持复印件查询账户转移情况。一般来说,职员在就职之后,是由单位代为办理住房公积金的缴纳手续,当然职员也可以提出自行缴纳的请求。但不管是以公司、还是以个人的名义办理
    2023-07-06
    352人看过
  • 养老保险处理方法:单位辞职后
    劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。转移养老保险程序如下:(一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。(二)出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系。(三)办理基金转移手续。(四)办理接续保险手续。个人无法补缴养老保险,可由单位补缴养老保险。从网上怎么转养老保险网上转养老保险在微信中社保保险公共服务平台转移。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,提供稳定可靠的生活来源。养老保险作用:1、有利保证劳动力再生产。通过建立养老保险的制
    2023-07-05
    386人看过
  • 从单位离职后社保如何自己交
    劳动者从单位离职后,可凭单位的离职证明到社保部门办理缴费主体的变更,以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。如果跨地区转接的,还需要办理社保转移手续。从单位离职后社保如何自己交的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》:第七章 社会保险费征缴 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按
    2022-06-23
    204人看过
  • 2024从单位辞职后离婚抚养费如何规定
    一、从单位辞职后离婚抚养费如何规定1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。2、《民法典》第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。二、离婚后对方不支付抚养费如何申请强制执行第一步:申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行
    2024-03-28
    281人看过
  • 从单位辞职工龄还有吗
    工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续计算。但是,劳动者与新单位解除或者终止劳动关系时,新单位应当支付经济补偿金的,既是经济补偿金的工作年限,之前单位的工龄不可以计算,只能按新单位工作年限计算。一、换工作后以前的工龄算不算换工作后以前的工龄连续计算。但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续计算。但是,劳动者与新单位解除或者终止劳动关系时,新单位应当支付经济补偿金的,既是经济补偿金的工作年限,之前单位的工龄不可以计算,只能按新单位工作年限计算。工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提,工龄越长,劳动者可以获得
    2023-06-26
    445人看过
  • 辞职不给辞职单如何办?
    一、辞职不给辞职单如何办?辞职不给辞职单的处理办法:要离职公司不给离职单的,可向劳动监案部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档室和社会保险关系转移手续。用人单位违反相关法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正:给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。二、员工辞职工资怎样结算员工辞职工资的结算方式是:应当按照其实际工作的天数和劳动合同中约定的方式和数额来结算,并且用人单位一般应当在与其解约或者终止劳动合同时一次性付清员工的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在
    2023-04-25
    292人看过
  • 事业单位员工如何处理辞职
    根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》,全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以根据人事管理权限向本单位或者主管部门提出辞职和书面申请。单位或主管部门应当自收到辞职申请之日起三个月内,按照国家有关流动人员人事档案的规定办理辞职手续,签发辞职证书,办理人事档案移交和移交手续。一般事业单位人员辞职不具备实质要件,只需履行提前通知义务;但下列四类人员的辞职必须经本单位或主管部门批准,否则不得辞职:(一)国家机关的主要负责人和业务骨干,省、市(地区)重点科研项目辞职后可能造成工作损失的(2)在边远地区和少数民族地区工作的(3)从事特殊行业和工种的(4)从事国家秘密或者曾经从事国家秘密的在规定的保密期限内。未与本单位签订劳动合同的事业单位人员辞职争议,适用《人事争议处理暂行规定》。争议双方应在争议发生之日起60天内以书面形式向当地争议仲裁委员会申请仲裁目前,公共机构人员辞
    2023-05-07
    393人看过
  • 辞职时单位不允许如何处理
    辞职时单位不允许,如果劳动者是按照正常流程辞职的,就算用人单位不批准也是可以离职的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
    2024-04-24
    426人看过
  • 如何将辞职后的医保和社保转移至另一家用人单位?
    离职后原单位从其公司社保账户内做减员处理,有接收单位的,由单位办社保(社保包括医保)。确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。根据国家的最新社保政策,转移时只转移缴社保的年限,不转移缴纳金额。公司辞职了医保怎么办理如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解
    2023-07-03
    285人看过
  • 重庆单位如何为职工办理失业保险手续
    单位如何为职工办理失业保险手续[[人力社保局]转帖自:本站原创点击数:2912文章录入:lsj_a01]1.单位与职工终止、解除劳动关系后,应当及时为失业人员办理终止或解除劳动关系的相关手续。单位行成决定后,应及时将失业人员的档案进行整理装订成册(十五个工作日内)送失业人员户口所在地区、县失业保险经办机构审查。凡是符合享受失业保险待遇的,单位应当开出《重庆市失业职工介绍信和《重庆市企业失业职工档案收交通知书及装订成册的失业人员档案材料(档案内必须附有:职工参加工作的招工录取通知书;劳动合同;单位形成的终止、解除劳动关系的通知(决定)书;职工个人缴纳失业保险费登记卡)。经失业人员户口所在地区、县失业保险机构审核后,应当及时书面告知其按照各区、县的规定办理失业登记和享受失业保险待遇的权利,以及应注意事项。2.凡是符合失业保险条例及其失业保险规定的失业人员,单位未按规定参加失业保险或者单位因欠缴
    2023-05-10
    477人看过
  • 单位领导同意辞职时,何时办理辞职手续
    [网友咨询]我辞职了。因此,领导同意让我去,并要求我处理工作交接。我什么都做了,但是当我结算工资时,单位建议我没有提前30天通知,所以相关手续不得不等待,并拒绝出具终止合同的证明。问题是我找到了下一个家。显然是在给我找麻烦吗?当时领导答应我去。这不是经过谈判的吗?是这样吗?我能坚持离开吗律师:我将依法向你介绍三种意见供你参考。首先,《劳动合同法》第37条规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。从该条款可以看出,“提前通知”是员工的法定义务,员工不得认为这是可有可无的。这里,作为职工,我们必须警惕,提出辞职必须有三个方面的证据:一是书面辞职,而不是口头辞职,二是已经交到单位,三是提前30天。否则,单位作弊将是被动的第二,虽然根据《劳动合同法》第36条,用人单位和劳动者可以协商一致解除劳动合同,但这种协商一般由单位主动提出,还必须支付一定的经济补偿。作为辞职,公司通常不需要支付
    2023-05-07
    133人看过
  • 从单位辞职怎么职工医保怎么续下去
    一、从单位辞职怎么职工医保怎么续下去若您已从现有的单位离职并计划继续参保医疗保障,在寻找新的就职机会时,务必携带以下三项关键文件:养老保险手册、个人档案以及新的应聘雇主的准确名称,同时还需要获得新用人单位参与养老保险业务的所在地社保机构所开具的接收证明。然后,您可以按照相关规定,前往原来所在的机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系迁移手续。当所有的步骤完成之后,新单位将有责任和义务继续为您缴纳相应的养老保险费用。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。二、从单位辞职可以领取失业金吗1.我必须指出,如果你主动提出辞职,那将无法申领失业保险金。在明确的申领条件中,有一项非常关键的条款即“员工并非出于个人自主意
    2024-07-20
    281人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #辞职
    词条

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>

    #辞职
    相关咨询
    • 从单位辞职后养老保险怎么处理,辞职后怎么转移养老保险?
      甘肃在线咨询 2023-06-11
      劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。 转移养老保险程序如下: (一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。 (二)出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系。 (三)办理基金转移手续。 (四)办理接续保险手续。 个人无法补缴养老保险,可由单位补缴养老保险。 根据《社会保险法》第12条规
    • 从单位辞职后是否有失业保险金啊?
      吉林省在线咨询 2023-12-02
      辞职后没有失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    • 综合保险单位职工如何办理工伤?
      安徽在线咨询 2022-06-24
      职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
    • 事业单位人员如何办理辞职
      江西在线咨询 2022-02-02
      你应该属于事业单位人员,按照下列程序辞职: 1、申请人员填写《辞职申请表》,按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请。 2、所在单位或主管部门自接到申请三个月内,予以办理辞职手续,并报同级政府人事部门备案。 3、所在单位将其《辞职申请表》及人事档案转交同级政府人事部门所属人才流动服务机构。 4、人才流动服务机构与辞职人员签订有关协议后,发给《辞职证明书》。 5、与所在单位订有聘用合同的,按
    • 从单位交保险到自己辞职能自己交吗
      河北在线咨询 2022-11-19
      以前单位交的保险,辞职后可以自己交养老保险和医疗保险。 根据我国《社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 《社会保险法》第十条职工