员工没有提出辞职就走人可以不给他发工资-法师兄

员工没有提出辞职就走人可以不给他发工资

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-30 15:43:07 70 人看过

没有辞职直接走人不发工资违法，不论员工是如何离职的，单位都不得克扣其工资。

只要劳动者付出的劳动，用人单位依法就应支付工资，如果劳动者离职的，用人单位应在劳动合同解除时结清工资，或者在下一个发薪日支付。

不过如果劳动者没有辞职就离职的行为给单位造成损失的，单位可以要求劳动者赔偿相应的损失。

企业故意迫使员工辞职是否能提出仲裁申请

公司故意不安排工作是违法的劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。继续工作，取得单位拖欠工资的证据后，等哪天想跟单位清算工资的时候，可以到当地劳动仲裁起诉。

《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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