丧假需要提供什么证明？国家规定丧假是休息几天？-法师兄

丧假需要提供什么证明？国家规定丧假是休息几天？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 17:46:01 374 人看过

一、丧假需要提供什么证明

员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：

1.请假单

2.死亡证明或火化证明

3.户口本或亲属关系证明

按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。

二、国家规定丧假放多少天

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多丧假相关文章

丧假
丧假多少天，丧假有什么规定

员工丧假多少天？丧假带薪吗？国家规定丧假有几天？1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。丧假范围规定根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体

2023-08-04

203人看过
丧假
丧假国家的规定几天,工资是多少

一、丧假国家的规定几天1、丧假一般一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。2、法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。二、什么是丧假，丧假包含外公外婆吗丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女，直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲，只要是直系亲属的都符合条件，包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。1、丧假不包含外公外婆;2、丧假的直系亲属范围主要有：劳动者本人的

2023-05-17

206人看过
丧假
2018年丧假国家规定什么

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。2018年丧假最新规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动

2023-08-04

254人看过
丧假
国家规定丧假有几天？具体怎么算？

国家规定最新丧假需要的材料有请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。劳动者依法享受丧假，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。直系丧假一般几天关于丧假时间的规定，我国整体依然参考沿用《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定时间，即区间是一天至三天，根据具体情况在此区间酌情给予，需要经过单位领导批准。如果需要去外地办理相关事宜的，可以参考路途远近再给予宽延路程时间，在此期间，工资照常给予，但途中的车船费等费用由本人自理。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2023-08-16

482人看过

丧假
丧假国家规定主要内容是什么

一、最新丧假国家规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部

2023-06-18

191人看过
丧假
丧假证明怎么开？丧假有多少天？

一、丧假证明怎么开到户口所在地派出所等出具死亡证明，还有殡葬出具火化证明即可配准参加，一般人力资源部审核以后原件还会还给家属的。证明贵公司职工---之(直系亲属)---因病于----年--月---日逝世，其在治丧期间尽孝三天，亡人以入土为安。特此证明!村委会(盖章)镇人民政府(盖章)---年---月--日二、丧假证明格式要求及注意事项凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明专用章，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》，三联俱全就是真的，还有就是看有没有诊断医生签字，医院盖章。三、劳动法丧假规定多少天《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单

2023-04-17

243人看过
丧假
5天是丧假国家规定的天数吗？

丧假国家规定不是5天。丧假具体规定如下：1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，给予路程假期；3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。国家规定丧假多少天国家规定丧假一般酌情给予一至三天，职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理，丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工的直系亲属。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2023-07-05

181人看过
丧假
丧假证明材料有哪些,丧假是怎么规定的

一、丧假证明材料有哪些医院开的死亡证明，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》。常有医院不开死亡证明，亡人无法火化的报道。死亡证明是指：死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》；对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明；非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明；已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明。也有部分地方规定，死亡证明只能医疗单位或公安机关出具，居委会不能开具，如我所了解的广东部分地区。丧假针对配偶、父母、子女。这个假，一般单位从人情出发，不会审核什么材料。二、丧假是怎么规定的1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工

2023-06-27

475人看过

假期
国家婚丧嫁娶假期几天

法定婚丧假期为一至三天，可以根据具体情况，由用人单位行政领导批准。一、法律中称丧假是指丧假期间的亲属是什么意思？职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。二、丧假的直系亲属包括哪些人劳动法丧假中直系亲属是指父母、配偶和子女。用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。三、奶奶去世有丧假吗奶奶去世没有丧假，员工直系亲属死亡

2023-06-27

400人看过
丧假
丧假规定多少天,丧假的证明材料有哪些

一、2020年劳动法中丧假的规定：1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。二、向公司请丧假的证明材料：员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：1、请假单2、死亡证明或火化证明3、户口本或亲属关系证明按国家

2023-04-28

295人看过
丧假
丧假规定里的直系亲属是哪些人？国家规定的丧假是多少天？

一、丧假规定里的直系亲属是哪些人?丧假:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号规定：职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。目前国家还没有对非国有企业职工休丧假做出具体规定。直系亲属:是具有直接关系的亲属，即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括在内。三代是从自己开始计算为一代的三代。如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。旁系亲属:是具有间接血缘关系的亲属，即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属。两代以内旁系血亲是在血缘上和自己同出于二代以内的亲属。二代是从自己开始计算为一代的二代。二、国家规定的丧假是多少天

2023-04-28

437人看过
丧假
旁系亲属丧假有几天,在我国丧假都有哪些规定？

一、丧假的法律规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。二、丧假休几天员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照

2023-05-03

321人看过

丧假
年丧假几天国家规定出新标准了吗

一.年丧假几天国家规定出新标准了吗1.国家法定丧假一至三天。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。2.【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者享有丧假，用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数，未见相应的明确规定，所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政

2023-05-14

369人看过
丧假
丧假国家规定有多少天?是怎么规定的?

一、《劳动法》中丧假的规定：1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。二、向公司请丧假的证明材料：员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：1、请假单2、死亡证明或火化证明3、户口本或亲属关系证明按国家人社部

2023-03-20

464人看过