安置到企业的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-12 08:05:23 251 人看过

1.1995年安置到企业军转干部的工资待遇,按照国发[1995]19号规定套改时,其工资水平应按不低于本人原在军队职务(技术等级)工资,军衔(文职级别)工资,基础工资和军龄工资四项之和的80%数额,再参照所在企业同等职务(岗位)、同等条件人员的工资水平确定,转业干部的其他待遇,按所在企业的规定执行。

2.1993年10月1日以后批准转业到企业工作的军转干部,现工资低于上述规定的,可按上述原则重新确定。

3.1993年9月30日以前批准转业尚未离队的军转干部,由于未参加1993年军队工资改革,在1993年10月1日以后转业的,其工资待遇仍按沪劳资发[92]78号文件规定办理。

企业安置房的申请条件

以深圳市为例,企业安置房的申请条件有:

1.申请人、共同申请人在提出轮候申请之日均具有深圳市户籍。

2.申请人在提出轮候申请之日参加本市社会保险累计缴费5年以上。

3.申请人、共同申请人在本市未购买过准成本房、全成本房、社会微利房、全成本微利房、经济适用住房、安居型商品房等政策性住房,未享受过购房补贴政策;

4.申请人、共同申请人在本市未拥有任何形式自有住房和住房建设用地,且在提出轮候申请之日前5年内未在本市转让过或者因离婚分割过自有住房;

5.申请人及其配偶无违反国家计划生育政策超生子女的行为。

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