一、合同到期不想续签有什么原因
劳动合同到期没续签,意味着劳动关系的终止。如果是劳动者提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金,如果是单位提出不续签的,单位需要支付经济补偿金。
二、合同到期了不续签申请怎么写?
(一)本人XXX与XXX所签劳动合同即将于X年X月X日到期,现本人决定不续签,特此说明。
说明人:XXX,X年X月X日。
1、没有固定格式,一般情况下只要说明不想续签就可以了。如:由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。
2、如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应该说明由于公司调低了原所在岗位的工资待遇,现决定合同到期不再续约等内容,以便于利于以后的维权。
3、或者说更简单的就一句话:本人决定,合同在××年××月××日到期后不再续约就可以。
4、需要找相关上级进行签字,如部门主管,总经理,人力资源部主管等。
三、公司合同到期不续签需要赔偿吗
用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动合同期满,不续签劳动合同通常有如下情况:
(一)用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。
(二)符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。
(三)劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
-
合同到期公司不续签原因不合理可以主张补偿吗
385人看过
-
劳动合同到期不续签想离职流程
262人看过
-
不想续签合同到期要办理离职手续吗?
487人看过
-
怀孕期间单位不给续签合同的原因是什么?
374人看过
-
原劳动合同到期未续签
68人看过
-
因脑梗合同到期合同不续签可以吗
109人看过
经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>
-
-
合同到期不续签属于终止合同的原因吗吉林省在线咨询 2022-11-201、属于离职,但是要通知用人单位。 2、劳动合同到期,属于《劳动合同法》第四十四条劳动合同期满的情况,如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同到期之日起终止,这并不以劳动者所从事的是技术工作而转移。
-
到期不续签需要说明原因么黑龙江在线咨询 2022-10-11劳动合同到期不续签需要说明原因:劳动合同到期不续签不需要说明原因,只是单位不续签应当支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用
-
公司不续签合同的原因?甘肃在线咨询 2022-06-28主要是有两种情况: 1.劳动合同到期,用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。 2.劳动者提出不续签劳动合同的,用人单位维持原劳动条件,要求与劳动者签订劳动合同,劳动者仍然不续签的,劳动者不可要求获得经济补偿。
-
想与单位合同到期不续签怎么办海南在线咨询 2023-07-27写申请不是必要的,但公司可能只是要你的一个意思表示而已吧,公司也会由此来证明解约是你自愿的,不是公司辞退你的。但是你不想续签合同就要提前一个月通知单位,这是劳动法规定的。