2022年伤残等级1-10赔偿标准-法师兄

2022年伤残等级1-10赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-04 19:19:22 118 人看过

伤残等级1-10赔偿标准：责任人应进行赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。如果当事人构成工伤的，可获得一次性伤残补助金，各级标准都不同，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

一、伤残赔偿9级赔多少钱

如果是工伤九级的，赔偿标准为：九级伤残补助金为9个月的本人工资、医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。

如果交通事故或者其他人身损害的，经鉴定为九级伤残，一般要根据实际的情况决定赔偿金额。主要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

二、福建省工伤赔偿标准

法律规定了不同的伤残等级赔偿标准，赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残，月工资是六千元，那么一次性伤残补助金为五万四千元。如果是提出解除劳动合同，那么会由工伤保险基金支付工伤补助金的。

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工伤1—10级伤残鉴定标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通食宿费；辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％。如果是交通事故1—10级伤残鉴定赔偿，因为根据各地的医疗水平和收入水平，赔偿的数额

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一、眼睛伤残等级1－10鉴定标准是什么眼睛伤残等级的鉴定标准，是依据损伤对眼睛功能及外观的影响程度来划分的，从一级到十级，每一级都有其特定的评定条件。以十级伤残为例，其鉴定标准包括但不限于：一侧上睑下垂遮盖瞳孔或眼睑畸形影响容貌、复视、斜视等视觉障碍、晶体脱位、眶内或球内异物未取出者，以及外伤性瞳孔畸形等。这些标准详细而具体，为伤残等级的评定提供了明确的依据。二、眼睛十级伤残的具体评定眼睛十级伤残的具体评定，是依据上述的鉴定标准进行的。1．当受害人的眼睛损伤情况符合上述十级伤残中的任何一项或多项时，即可被评定为十级伤残。这一评定过程通常由专业的医疗机构或鉴定机构进行，确保评定的公正性和准确性。2．在评定过程中，会综合考虑眼睛的功能受损程度、外观影响以及治疗恢复情况等因素，以确保评定结果的合理性。三、眼睛伤残赔偿比例及方式对于眼睛伤残的赔偿，其比例和方式主要取决于伤残等级以及相关的法律法规。

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2022年工伤六级的赔偿标准具体为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金；5、伤残津贴；6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。工伤六级赔偿标准有哪些根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工伤残被认定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残18个月，六级伤残16个月；（二）与用人单位保持劳动关系，用人单位安排适当工作。难以安排工作的，用人单位应当按月给予残疾津贴。标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，用人单位应当按照规定缴纳各项社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，

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