工伤伤残因病丧失劳动能力程度鉴定程序-法师兄

工伤伤残因病丧失劳动能力程度鉴定程序

来源：互联网时间： 2023-06-10 10:04:08 227 人看过

1．因工受伤的职工在医疗期满后，

2．根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明，填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份，单位鉴署意见，加盖公章；因其他原因伤残或因病的职工向所在单位提出申请，单位因批准后，填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式二份，单位鉴署意见，加盖公章。

2．鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3．鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

4．鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5．自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

劳动能力鉴定
无锡职工非因公伤残丧失劳动能力鉴定申请材料

非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定应提供下列材料：1、《无锡市职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定申请表(以下简称《申请表)。《申请表经被鉴定人签名，用人单位盖章。被鉴定人没有工作单位的，由本人填写《申请表，经本市户籍所在地(或居住地)的街道(镇)劳动保障所审核盖章;2、门诊病历复印件(须提供原件核对)、医学诊断证明、检查化验报告、出院记录、手术记录、病理报告等病历资料复印件(其中住院期间病历资料复印件加盖医院病历复印专用章);3、身份证复印件;4、残疾人提供残疾证原件;5、残疾人提供残疾证复印件;6、鉴定费400元。注：申请享受供属待遇人员劳动能力鉴定，《申请表先经社保经办机构审核盖章后，再向市劳动能力鉴定委员会申请鉴定。鉴定申请时间：每个工作日上午9：00-11：30地址：无锡市广瑞路2号(市人力资源市场内)三楼61号窗电话：82411203、82411205相关信息《《《《

2023-05-30

218人看过
劳动能力鉴定
工伤之后什么时候做伤残鉴定,劳动能力鉴定的程序

一、工伤之后什么时候做伤残鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、劳动能力鉴定的程序1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料；属精神病的，需持精神

2023-06-17

432人看过
工伤鉴定程序
珠海工伤鉴定程序(职工劳动能力)

珠海市工伤职工劳动能力鉴定程序:1、经办人员对申请材料进行初审，符合受理条件的开具《鉴定通知书、《珠海市工伤职工伤残程度鉴定表(下简称《鉴定表);3、申请人按要求填写《鉴定表，加盖单位公章;4、工伤职工持《鉴定通知书、《鉴定表及上述所需材料在指定时间到指定鉴定医疗机构进行现场集中鉴定;5、鉴定后领取《珠海市劳动能力鉴定委员会受理回执(存根);6、用人单位、工伤职工或其近亲属通过12333查询鉴定审核进展情况;7、审核通过后，用人单位和工伤职工或其近亲属需携带身份证原件、《珠海市劳动能力鉴定委员会受理回执(存根)到申请部门领取《劳动能力鉴定结论通知书。点击查看相关社保：

2023-05-10

375人看过
工会
机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力和因工伤残程

为进一步加强和规范机关和事业单位工作人员因伤病丧失工作能力和因工伤残程度等级鉴定工作，确保机关事业单位工作人员的切身利益，根据渝办发[2003]121号文件精神，经研究，决定调整市机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力和因工伤残程度等级鉴定委员会，现将鉴定委员会成员名单和主要职责通知如下：主任：何勇市委副书记、市政府常务副市长副主任：宋平市政府办公室主任谢-宏市人事局局长委员：屈玉华市委组织部副部长刘-奇市人事局副局长周作平市财政局副局长陈登伟市卫生局副局长吴科全市总工会副主席陈利川市人民医院院长鉴定委员会的主要职责是：综合管理全市机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力和因工伤残程度等级的鉴定工作；承办市政府交办全市机关事业单位工作人员因伤病丧失工作能力和因工伤残程度等级的鉴定工作；建立医疗卫生专家库；指定体检医院和聘请鉴定工作的医学专家。委员会下设办公室（设在市人事局），由刘-奇同志兼任

2023-06-14

257人看过

劳动能力鉴定
国家《劳动能力鉴定标准》制定工作全面启动伤残程度将按劳动功能障碍程度确定工伤．职工伤残鉴定将有新标准

国家《工伤保险待遇。但是，随着经济社会的发展，实践中新情况的不断涌现，这～标准自身的缺陷日益显现：一是各科目之间标准平衡不够，宽严失当。二是有些规定比较原则，缺乏解释，实践中不易操作。三是有些规定强调主观因素较多，对客观检查因素要求少，鉴定结论客观性不够。四是有些规定在当时条件下还缺乏该科目下的具体的小标准。这些缺陷和不足，在实践电容易引发争议，迫切需要对现行标准进行修改，制定新的《标准》。王东进说，目前，制定国家《劳动能力鉴定标准》具备了很好的条件。一是有了明确的法律依据。《工伤保险条例》明确授权国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定劳动能力鉴定标准。二是标准制定工作已经具备了较好的基础。现行标准实施近10年来的经验和问题成为制定新标准的宝贵财富。三是制定标准和将来实施标准都有了组织保障。工伤保险三支队伍建设，特别是劳动能鉴定队伍建设有了进一步的发展。王东进强调，要保证劳动能力

2023-06-05

409人看过
劳动能力鉴定
医疗未终结能否伤残鉴定,劳动能力鉴定程序

一、医疗未终结能否伤残鉴定劳动者发生工伤后，医疗未终结的，但伤情稳定的，可以申请伤残鉴定，确定劳动能力等级和生活自理能力等级。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、劳动能力鉴定程序1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料；属精神

2023-04-18

57人看过
劳动能力鉴定
当地工伤异地伤残鉴定有效吗,申请劳动能力鉴定程序

一、当地工伤异地伤残鉴定有效吗工伤劳动能力鉴定应该向工伤事故发生地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。而异地鉴定结论是否有效没有明确规定，所以只要异地劳动能力鉴定是合法的，认定为有效。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、申请劳动能力鉴定程序(1)提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。(2)审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。

2023-04-19

324人看过
劳动能力鉴定
工伤八级伤残必须解除劳动关系吗,劳动能力鉴定程序

一、工伤八级伤残必须解除劳动关系吗劳动者工伤后被鉴定8级伤残的，并不一定要解除劳动合同，劳动者可以要求继续工作或者解除劳动合同。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、劳动能力鉴定程序1、用人单位、工伤职工及其家属对市级劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服的，可以向省劳动鉴定委员会提出重新鉴定的申请，省劳动鉴定委员会自收到申请书之日起，

2023-06-17

126人看过

劳动能力鉴定
宁波市工伤鉴定(伤残鉴定)(劳动能力鉴定)业务流程

1.员工向市鉴定办（工伤保险员工按规定向本辖区的社保管理处或管理站）提交劳动能力鉴定申请书并提交相关材料2.审核材料3.若材料齐全，符合受理条件，就下达鉴定通知书。若材料不齐，就下达补齐材料通知书。4.组织医疗专家进行鉴定5.市劳动能力鉴定委员会办公室审核6.申请人凭回执和身份证到原鉴定医院或市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论7.若对鉴定结论无异议，就工伤补偿。若对鉴定结论不服，须在领取复审结论后15日内向浙江省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定（最终鉴定）。

2023-06-04

282人看过
交通事故评残
丧失劳动能力与伤残等级

丧失劳动能力与伤残等级人身损害赔偿司法解释所确定的被扶养人生活费是要根据扶养人丧失劳动能力程度为依据，而实务中常常对受害人作伤残鉴定，作劳动能力鉴定的几乎没有，如何根据伤残确定是否丧失劳动能力，目前无确切统一的规定，但工伤评残情形中有一规定可参照适丧失劳动能力与伤残等级人身损害赔偿司法解释所确定的被扶养人生活费是要根据扶养人丧失劳动能力程度为依据，而实务中常常对受害人作伤残鉴定，作劳动能力鉴定的几乎没有，如何根据伤残确定是否丧失劳动能力，目前无确切统一的规定，但工伤评残情形中有一规定可参照适用，在＜企业职工工伤保险试行办法＞第十四条中规定＂符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力．上述规定中在工伤评残情形下适用，工伤评残和道路交通事故评残的机构不是完全统一，在目前对此无明确规定前提下，只可参照适用．相关文章·工伤职工被鉴定为5级

2023-06-23

485人看过
残疾赔偿金
确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素

1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿；部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。——相对劳动劳动能力丧失说2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定：“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“，此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。一、残疾赔偿金的计算标准如何规定的残疾赔偿金是受害人因伤致残导致的收入减少，或者因生活来源丧失，应给予的财产损害性质的赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五

2023-03-29

219人看过
残疾赔偿金
丧失劳动能力程度或者伤残等级与残疾赔偿金的关系

丧失劳动能力程度或者伤残等级是否影响残疾赔偿金的总额？实践中很多人对这个问题有一种错误的认识，认为只要有伤残等级就得赔偿20年，因此得出的结论是一级伤残和十级伤残的赔偿数额是一样的。其实，从条文含义就可以看出这种理解是错误的，残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级进行计算的，也就是说“程度”或“等级”不同，残疾赔偿金也不同。司法实践中一般将伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，十级伤残乘以10％，这样，伤残程度越严重，残疾赔偿金也越高。

2023-04-26

186人看过

劳动能力鉴定
因病或非因工伤残劳动能力鉴定的材料是什么

(1)填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。(2)工伤认定决定书原件及复印件。(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。(4)提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件)，原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。一、劳动能力鉴定的程序(1)提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。(2)审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行

2023-02-26

394人看过
残疾赔偿金
探讨残疾赔偿金与丧失劳动能力程度或伤残等级的关系

丧失劳动能力程度或者伤残等级是否影响残疾赔偿金的总额？实践中很多人对这个问题有一种错误的认识，认为只要有伤残等级就得赔偿20年，因此得出的结论是一级伤残和十级伤残的赔偿数额是一样的。其实，从条文含义就可以看出这种理解是错误的，残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级进行计算的，也就是说程度或等级不同，残疾赔偿金也不同。司法实践中一般将伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，十级伤残乘以10％，这样，伤残程度越严重，残疾赔偿金也越高。残疾赔偿金标准与计算残疾赔偿金标准与计算：残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准伤残赔偿指数赔偿年限。（1）60周岁以下人员的残疾赔

2023-07-02

465人看过