一、劳动能力鉴定必须要门诊病历吗
劳动能力鉴定,其含义主要涵盖了对劳动者劳动功能受限程度及其相应日常生活自理局限的等级评估。
在申请该项鉴定服务时,提交者通常需按规程备妥一套完备的材料,其中便包括有劳动能力鉴定表格的原始件、工伤认定证书的复制件(若办理因病退休手续则无需提交此项)、送达地址的确认文件、有效身份证复印件,以及伤残部位的影像照片(若申请人身患肢体残损、畸形,面庞及躯干存在大量瘢痕,则务必附上相关照片)。
值得特别强调的是,虽然门诊病历作为一种重要医学文件在医疗机构中为患者诊治过程产生的信息记录具有举足轻重的作用,对于医师制定治疗策略、患者随访管理以及科研探究都具有极高参考价值,就当前中国的相关法律法规来看,尚未对门诊病历是否为进行劳动能力鉴定所需的必备资料进行明确规范。
门诊病历仅能反映出当事人当日就医的实际状况,并不足以作为劳动保障主管部门鉴定工伤的充分依据。
我们应该明白,并非所有情况下,劳动能力鉴定都必须依赖于门诊病历。
至于具体所需的材料以及相关要求,可能会因为地域差异及相关法规不同而有所出入。
为了确保劳动能力鉴定的申请程序得以顺畅进行,我们强烈建议在进行鉴定之前,先向当地的社会保险行政机关或者劳动能力鉴定委员会咨询详细情况,以便了解鉴定的各项条件与流程细节。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
二、云南省伤病职工劳动能力鉴定表要盖单位公章吗
您是否需要了解有关劳动能力鉴定所需公司公章事宜呢?的确是如此,在申请劳动能力鉴定之前,需先确立工伤情况,然后前往位于地级市的劳动能力鉴定委员会进行申请。
在此过程中,原则上由公司作为主体申请人,因此需要其在相关申请书上加盖公章以表示正式申请。
同时,填写申请劳动能力鉴定表格时,同样也需要用人单位进行盖章确认。
唯有盖有公章的申请文件,才能体现材料的完整性、真实性及有效性。
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报工伤必须要门诊病历单和结案证吗广东在线咨询 2022-06-06报工伤要门诊病历本。提出工伤认定申请应当提交下列材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表。提供材料不完整的,申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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复诊病历能否作为劳动能力鉴定依据?复诊病历是否可以作为鉴定依据广西在线咨询 2022-02-07复诊病历可以作为劳动能力鉴定依据之一。工伤职工劳动能力鉴定,由劳动能力鉴定委员会组织专家组,根据职工伤情,对照鉴定标准作出鉴定意见。鉴定中,专家组会根据工伤职工初诊病历、前后住院病历、复诊病历,结合现场诊断、即时检查,综合评定,提出鉴定意见。人力资源社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能
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门诊病历复印件能进行伤残鉴定吗广西在线咨询 2022-06-10门诊病历不能作为认定工伤的证据,门诊病历并不是法律所规定的“医疗诊断证明”,它只能证明当天到医院就诊的事实,而不能成为劳动保障部门认定工伤的依据。 《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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验劳动能力后必须做劳动鉴定吗澳门在线咨询 2022-10-19经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。也就是伤残鉴定,如果构成残疾,鉴定后根据伤残等级获得工伤待遇工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能
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门诊病历能诊断出工伤吗海南在线咨询 2021-06-30“门诊病历可以是认定工伤的一种材料,但不能单凭门诊病历就认定工伤。《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。等等。”