员工意外保险受哪些法律条款保护
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-10 10:25:38
95 人看过
扩展阅读
-
哪些借条不受法律保护有哪些不受法律保护的法律依据
420人看过
-
哪些借条不受法律保护,怎么写借条才受法律保护
447人看过
-
“临时工”受哪些法律保护
191人看过
-
外包员工受劳动法保护吗
79人看过
-
哪些条款受版权保护?
276人看过
-
那么裁员时哪些人受法律保护?
241人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
裁员时有哪些人受法律保护山东在线咨询 2021-12-01裁员时,不得裁员以下人员:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或医学观察期间;(二)在本单位患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(3)在规定的医疗期内患病或非因工负伤;(4)女职工在孕期、产期和哺乳期;(五)在本单位连续工作15年,距法定退休年龄不足5年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
-
企业员工意外保险的规定是哪些?安徽在线咨询 2022-07-31第十五条第二款规定,行政机关作出具体行政行为,依法应当向有关公民、法人或者其他组织送达法律文书而未送达的,视为该公民、法人或者其他组织不知道该具体行政行为。
-
工伤保险和意外保险有哪些区别湖南在线咨询 2023-05-26工伤保险和意外保险的区别如下: 1、目的不同 工伤保险:政府实施的社会保障措施,国家规定的强制险种。 意外险:以盈利为目的。 2、性质不同 工伤保险:用人单位必须为劳动者缴纳,无论职业。 意外险:个人或单位自愿购买,高危职业拒保。 3、保障程度不同 工伤保险:劳动者一人一份,不能不买,不能多买。 意外险:根据自己情况,多投多保,不投不保。 4、监管体制不同 工伤保险:政府劳动和社会保障部门(社会保
-
员工意外险保险意外保险企业有责任赔偿吗内蒙古在线咨询 2022-10-161、单位没有给员工缴纳社保,员工意外死亡将得不到社保支付的丧葬费和抚恤金。单位是需要支付给员工家属。2、《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
-
新规公共保险条款包括哪些意外险吉林省在线咨询 2022-04-03意外保险内容: 保障对象 意外是无处不在不可预见的,人人都需要意外险,在投保了综合意外险之后,个人还应结合自身工作、出行特点购买相应具体的意外险。 第一种:保障范围比较广泛的团体意外伤害保险和人身意外伤害保险,期限通常为一年,除违法犯罪造成的身故和残疾以外,只要是因为各种意外事故造成的身故或残疾,都是保险责任。 第二种:针对出行的极短期意外险产品,通常保障期限在几天到十几天不等。比如随着黄金周出游