法院可以认定工伤吗？-法师兄

法院可以认定工伤吗？

来源：互联网时间： 2023-04-02 22:02:02 275 人看过

法院不可以认定工伤。工伤只能由社会保险行政部门进行认定。每个部门的职责都是不一样的，法院属于审判机构，与社会保险行政部门属于不同的行政部门，不能履行社会保险行政部门的职责。

一、投诉菜市场管理者哪里可以投诉

当事人找当地社局，投诉电话12333。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。

二、员工下班途中发生交通事故工伤如何处理?

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。受到伤害后，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定后享受工伤待遇。

三、工伤如何申报和认定

工伤申报和认定：

1、单位职工因工伤或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，并在15日内及时填写职工申请工伤认定登记表，申请工伤认定；

2、劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后，应当组织社会保险经办机构等有关部门进行调查取证，并在事实调查清楚后7个工作日内决定是否认定工伤；

3、劳动和社会保障行政部门组织调查取证时，单位和有关职工或者亲属应当积极配合，如实提供材料。

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不可以同时进行工伤认定工伤鉴定。一、工伤认定与工伤鉴定的关系工伤认定，所要解决的问题是职工所受伤害是否是工伤的问题，其认定结论可能是工伤或视同工伤，还有可能不属于工伤或不视同工伤几种情形。工伤鉴定，所要解决的问题是职工所受伤害在经工伤认定程序并被依法认定为工伤或者视同工伤的决定后，对职工所受伤害程度的等级鉴定。根据《工伤保险条例》第二十二条规定可知，劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。据此，工伤认定与工伤鉴定不是同一个概念，不可混为一谈。其显著的区别在于两者所要解决的问题根本不同。但是，此两者又有紧密的联系：工伤认定是工伤鉴定的前提；工伤认定是工伤鉴定的前置程序。只有在经工伤认定程序并作出职工所受伤害为工伤或者视同工伤的工伤认定决

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一、工伤认定自己可以去吗工伤认定自己可以去，但超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等，赔偿义务人应当予以赔偿。二、申请工伤认定需要哪些材料1.必备材料（1）工伤认定申请表;（2）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;（3）医疗诊断证明（包括初次）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。2.相关材料（1）属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;（2）属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料;（3）属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料。三、工伤认定标准1.在工作时间和工作场所内，因工作原

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