请事假规定劳动法是如何规定的-法师兄

请事假规定劳动法是如何规定的

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-19 08:30:29 128 人看过

一、请事假规定劳动法是如何规定的

请事假规定劳动法的规定是：

1.一般来说员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位；

2.员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资每天21.75元；

3.员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资每21.75天每8小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

二、劳动法事假可以请多久

劳动法对事假没有具体的时间规定，需要按照所在单位的规章制度履行，劳动者可以查看员工手册、公告栏、劳动合同约定等，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，综合考虑职工的实际情况。

三、请事假是否可以扣奖励性绩效工资

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