流产期间离婚不一定要给赔偿。可要求对方赔偿的情形：

1、重婚；

2、配偶与他人同居；

3、实施家庭暴力；

4、虐待和遗弃家庭成员。

流产期间离婚不一定要给赔偿。离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼解除婚姻关系，终止权利义务的法律行为。如果流产是自然流产，法律没有强制性规定必须给予赔偿产有过错，可以要求对方赔偿。

孕妇受传唤后流产是否获得国家赔偿

孕妇受传唤后流产可以获得国家赔偿吗

要搞清楚流产和传唤之间有没有联系。毕竟女性流产有多方面原因，例如之前流产次数太多导致习惯性流产，例如滥用药物或或者自身子宫有问题等，但也有可能是传唤后处理的方式不当引起的。若是前者，无需理赔的；若是后者可以获得国家赔偿。主要关注以下方面：

1．此孕妇怀孕几个月了

2．传唤途中，孕妇是否受到暴力对待或者其他不当的接待，例如关押几个小时不让别人吃饭喝水上厕所，或者被殴打了。

3．流产和传唤的时间间隔多久，要是一两个月，那绝对是没有关联的，时间间隔越短，可能的关联性越强。

国家赔偿的计算标准

国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。国家赔偿的计算标准如下：

1、侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

2、侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：

造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍

造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

这里的上年度职工年平均工资是指做出的有效行政决定的上一年，所以若某个行政决定做出后又在后来因为行政复议而更改的，则以后来的这个决定做出的年份的上一年为准计算国家上年度职工年平均工资。

《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。