恶意侵占公司财务罪的法律依据:刑事处罚条款
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-19 21:20:06 169 人看过

针对具有恶意侵占公司财务行为的犯罪分子,其应当受到的刑事处罚如下:若涉及职务侵占罪,罪犯通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并需承担罚款。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

针对具有恶意侵占公司财务行为的犯罪分子,其应当受到的刑事处罚如下:若涉及职务侵占罪,罪犯通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并需承担罚款。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

针对恶意侵占公司财务行为,法律如何规定?

针对恶意侵占公司财务行为,法律已经做出了规定。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

这意味着,如果一个人利用其在公司的工作便利,将公司的财物非法占为己有,数额较大的话,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。而如果数额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并处以没收财产的刑罚。

此外,《中华人民共和国公司法》第一百四十二条规定,公司不得有下列行为:(一)侵占公司财产;(二)擅自处理公司财产;(三)挪用公司资金;(四)为谋取不正当利益或者损害公司利益,侵占、挥霍或者非法占有的公司资金。

因此,恶意侵占公司财务行为是违法的,如果一个人被发现有恶意侵占公司财务的行为,他或她将面临法律的制裁。

恶意侵占公司财务行为是违法的,如果一个人被发现有恶意侵占公司财务的行为,他或她将面临法律的制裁。根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国公司法》的相关规定,恶意侵占公司财务行为的刑罚和责任将由法律进行规定和追究。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月12日 21:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多有期徒刑相关文章
  • 刑法恶意侵占公共财产属于哪些罪
    一、刑法恶意侵占公共财产属于哪些罪答案职务侵占罪或贪污罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。贪污罪:是指国家工作人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。二、职务侵占罪和贪污罪的区别1、主体要件不同。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体。贪污罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国
    2023-05-25
    331人看过
  • 侵占公司财产多少可以立案以及恶意侵占公司财务罪构成要件
    一、侵占公司财产多少可以立案侵占公司财产五千元至一万元以上可以立案。侵占公司财产罪,即职务侵占罪的立案标准:如果公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,公安机关就应当予以立案。根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。二、恶意侵占公司财务罪构成要件恶意侵占公司财务罪构成要件是:1.客体要件,本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。2.客观要件,本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。3.主体要件,本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。4.主观要件,本罪在主观方面必
    2022-07-04
    53人看过
  • 依据公司财产侵犯的法律规定
    收集法定代表人侵占公司财产的证据,主要是财务记录上的证据,然后受侵害的股东可以以公司名义进行起诉法定代表人。如果法院认定真的侵占公司财产,可以申请法院强制执行,最后被侵吞的财产是有追回的希望的。如果证据充分且侵占数额达到一定标准,也可以走刑事诉讼程序,起诉该法定代表人职务侵占罪。侵犯公司财产的侵权行为地是怎么确定的财产损害赔偿纠纷要区分不动产和动产确定管辖。不动产的损害赔偿纠纷,应由不动产所在地人民法院专属管辖。动产的损害赔偿纠纷,适用一般地域管辖,一般由造成动产损毁的侵权行为实施地或者被告的住所地或所在地人民法院管辖。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有
    2023-07-16
    179人看过
  • 什么是侵占财产?侵占财产的法律依据有哪些
    没收财产的对象包括危害国家安全罪类的犯罪,组织、领导、参加恐怖组织罪,帮助恐怖活动罪,准备实施恐怖活动罪,宣扬恐怖主义、极端主义、煽动实施恐怖活动罪,利用极端主义破坏法律实施罪,破坏社会主义市场经济秩序罪类的犯罪等等。没收财产的一、领导恐怖组织罪具体构成要件?(一)客体要件。本罪侵犯的客体为公共安全,即不特定多数人的生命、健康和财产安全。行为对象可以是本国公民,也可以是外国人。恐怖活动组织,是指以实施杀人、爆炸、绑架等恐怖活动为目的的犯罪组织。近年来,受西方暴力、凶杀影片和封建行帮、江湖义气思潮的影响,恐怖犯罪活动在我国有所抬头。一些犯罪分子拉帮给伙、歃血为盟,称霸一方,制造杀人、爆炸、绑架事件,便当地人民群众的生命财产安全受到严重威胁,人们经常处于一种没有安全感的心理状态,严重影响了社会治安。(二)客观要件。本罪在客观方面表现为组织、领导、积极参加和参加恐怖组织活动。组织,是指行为人首倡
    2023-02-23
    262人看过
  • 恶意侵占罪的惩罚程度
    恶意侵占他人财产罪实际为侵占罪,侵占罪的立案标准是5000到10000元。数额较大:5000至20000元以上。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。侵占他人财产罪量刑标准是什么1、根据《刑法》第二百六十三条规定,以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。根据《刑法》第二百六十九条规定,犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。2、盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。3、根据《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单
    2023-07-04
    185人看过
  • 侵占公司多少钱属于职务犯罪,有没有法律依据
    依据《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定,实施《全国人民代表大会常务委员会关于惩治违反公司法的犯罪的决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。第六条,各高级人民法院可以根据本地实际情况,按照本解释规定的受贿、侵占、挪用的定罪数额幅度,确定本地区执行的具体数额标准,并报最高人民法院备案。因此每个省份定罪数额起点可能不同。《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占用本公司、企业财物的行为。实施《决定》第
    2024-05-03
    300人看过
  • 公司股东是不是职务侵占罪的主体,法律依据是什么
    如果该股东在公司担任相关职务,并且利用了职务的便利条件,可以构成职务侵占,否则就是一般侵占行为。构成职务侵占罪的条件主要是:必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。必须有侵占的行为。《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和
    2024-05-07
    76人看过
  • 公司恶意罚款的合法处理方法
    一、公司恶意罚款的合法处理方法公司随意罚款可以进行以下操作:1.提起劳动仲裁委员会申请劳动仲裁追究用人单位责任;2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条【工会监督检查的权利】劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条【劳动者权利救济途径】工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。第七十九条【对违法行为的举报】任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政
    2023-10-28
    105人看过
  • 公司财产遭侵占罪定罪条款解析及刑罚预警
    一、公司财产遭侵占罪定罪条款解析及刑罚预警公司财产遭侵占罪定罪条款及刑罚预警是:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、职务侵占罪的构成要件职务侵占罪的构成要件:1.客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2.本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。3.主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。4.主观要件。
    2023-11-30
    332人看过
  • 恶意侵占公司财产15万怎么办
    恶意侵占公司财产15万如何处理依据相关司法解释的规定,侵占公司财产达15万的,是属于职务侵占罪数额巨大的情形,可处五年以上有期徒刑。《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》二、根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并
    2023-06-13
    265人看过
  • 个体户告员工职务侵占罪的法律依据?
    不可以。严格来讲,个体户的员工并不是属于法律中所规定的企业,所以一般情况下,对方不是职务侵占罪的构成主体,也就不会涉及到职务侵占罪了。职务侵占罪的构成要件:1.客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2.客观方面:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,包括以下三个方面:(1)必须是利用自己的职务上的便利;(2)必须有侵占的行为;(3)必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。3.主体要件:本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。4.主观要件:本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。个体户可以不刻章吗一、个体户可以不刻章吗1、个体户可以不刻章。个体户不强求刻章,如果想刻章,必须完成相关流程后,去指定的正规的刻章店
    2023-07-04
    71人看过
  • 公司恶意罚款的法律解决方案
    一、公司恶意罚款的法律解决方案公司恶意罚款的法律解决方案有:劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,或者可以选择通过提起劳动仲裁维权。首先要收集公司恶意罚款的证据,证据充足的,可以向公安机关劳动监察大队举报。根据我国劳动法的相关规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。遇到上述情况时,劳动者首先要明白公司没有处罚权,其次,遭遇恶意罚款时可以申请劳动仲裁以维护自身权益。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、劳动纠纷的仲裁时效劳动纠纷的仲裁时效一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效
    2023-10-21
    472人看过
  • 刑事扣押法律依据条款
    刑事证据的侦查扣押是指侦查人员在勘查、搜查的过程中,对于能够证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物品和文件,依法予以提取、留置、封存的一项侦查措施。扣押物证、书证和试听资料的目的是为了提取和保全证据,以求准确认定案情。刑事证据的侦查扣押是一种强制性的证据搜集行为,一般是建立在证据持有人拒绝交出相关证据的前提下。刑诉法规定:在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件,应当查封、扣押;与案件无关的财物、文件,不得查封、扣押。对查封、扣押的财物、文件,要妥善保管或者封存,不得使用、调换或者损毁。对查封、扣押的财物、文件,应当会同在场见证人和被查封、扣押财物、文件持有人查点清楚,当场开列清单一式二份,由侦查人员、见证人和持有人签名或者盖章,一份交给持有人,另一份附卷备查。侦查人员认为需要扣押犯罪嫌疑人的邮件、电报的时候,经公安机关或者人民检察院批准,即可通知邮电机关将有关的邮件、电
    2023-03-15
    480人看过
  • 如何依据法律准确认定职务侵占罪
    一、如何依据法律准确认定职务侵占罪刑法中职务侵占罪是按下列标准予以认定的:1.职务侵占罪的主体限于公司、企业或者其他单位的人员;2.主观方面表现为直接故意,且以非法占有单位财物为目的;3.侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;4.客观方面表现为利用职务之便,侵占本单位财物,数额较大的行为。二、职务侵占罪应如何判刑职务侵占罪应判刑如下:1.公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2.数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3.数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》规定,国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有犯罪行为的,依照规定定罪处罚。三、职务侵占罪应
    2023-07-29
    253人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 恶意侵占公司财产罪判定
      黑龙江在线咨询 2023-06-02
      侵占罪的认定 (一)本罪与盗窃罪的界限 侵占罪与盗窃罪同属侵犯财产罪,其主体都是一般主体。其区别主要表现在:盗窃罪是秘密窃取公私财物的行为,在盗窃时,财物并不在行为人控制之下:而侵占罪则是行为人侵占物主委托管理的财物,其实施侵占行为时,被侵占之物当时已在他的实际控制之下。 (二)本罪与贪污罪的界限 两罪的区别是: 1、犯罪对象不同,贪污罪只限于公共财产,且不能是不动产而侵占罪不仅可以是公共财物,还
    • 公司法人侵占公司财产职务侵占罪量刑标准, 职务侵占罪应该怎么处罚
      河南在线咨询 2022-03-07
      )职务侵占罪 1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干
    • 公司属于职务侵占还是职务侵占,在刑法依据
      广西在线咨询 2022-04-21
      所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件,职务侵占罪就成立了。 1、主体要件——公司、企业或者其他单位的人员。 不签订劳动合同本身不代表与公司之间就没有劳动关系,只要是接受用人单位聘用,在单位任职的,就算没有签劳动合同,也构成了事实上的劳动关系,所以依然属于公司、企业的人员,主体要件是没问题的。
    • 法律侵占公司财务如何判刑?如何处罚?
      广西在线咨询 2022-06-19
      《刑法》条文第二百七十条规定:“将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金”。该条第二款还规定:“将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚”。按照最高人民法院、最高人民检察院关于确定罪名的司法解释,上述行为所触犯的罪名是侵占罪。本条罪,告诉的才处理
    • 职务侵占罪,根据刑法如何处罚?
      北京在线咨询 2022-03-31
      第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。