30岁以上是否需要缴纳单身税？-法师兄

30岁以上是否需要缴纳单身税？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 18:08:42 498 人看过

单身税并不是真的单独设立的一种税种，而是指国家出台的一种税收减免政策，但是单身不能享受。

我国目前提案的单身税内容为：首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。

意味着单身会比非单身的人要多缴一些税费，至于中国单身税要收多少，对多大年龄征收，还没有细则出来。

《个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

契税
是否可以不马上缴纳契税？

契税不可以不急着交。纳税人应当纳税义务发生之日起10日内，向土地、房屋所在地的契税征收机关，办理纳税申报，并在契税征收机关核定的期限内缴纳税款。契税不交就不能办房产证，不能办房产证该住房就会有很多限制，如不能上户口，不能出售。而且今后再次出售时是以产证日期来计算是否购买满五年，是否满五年税负相差很大。交契税首套房有优惠吗房产局执行个人购房标准，财政部房产新政规定，对2008年11月1日及以后签订购房合同，并头次购买面积在90平方米及以下的普通住房，契税税率暂统一调整到1％。这一契税优惠规定的三个前提条件之一，便是享受优惠的商品房必须为业主的第1套住房。界定首套住房房产局和财政局给出了答案。查询头次购房信息，以购房合同中的购房人为查询依据。受理个人头次购房信息查询时，需审核查询人身份证明、商品房预（现）售合同或存量房买卖合同（本人不能亲自查询时，受托人应提交本人身份证原件、委托人身份证原件）

2023-07-09

192人看过
法律综合知识
新农合是否需要终身缴纳

若欲确保每年皆可享有医疗保障权益，则新农合需持续缴纳至生命终结为止。然而在执行过程中，倘若您决定放弃此项福利，不再续缴，也是完全可行的。但是，请注意，倘若在此期间内出现断缴现象，即在某一年内并无进行任何缴费，那么接下来的年份里将无法继续享受医保相关的报销权益。《社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

2024-07-23

415人看过
住房贷款
年薪30万元需要缴纳多少税款？

应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。100万年薪要交多少税

2023-07-07

93人看过
领养
40岁单身者能否领养30岁的小孩？

单身领养孩子的条件1收养人必须年满30周岁。收养的目的是为了在收养人与被收养人之间确立父母子女关系，因此，收养人与被收养人之间应有合理的年龄差距。2收养人无子女。基于《宪法》和《民法典》关于计划生育的要求《民法典》要求收养人无子女。单身可以领养小孩吗根据我国法律的相关规定，收养人需具备法定的几个因素，分别是：1、无子女；2、具有抚养教育被抚养人的能力；3、年满30周岁；4、未患有医学上认为不应当收养的疾病。其他特殊的主要有性别以及身份的条件导致的收养条件，比如如果是男性收养女性儿童的，年龄相差应当在四十周岁以上；如果是华侨收养三代以内同辈旁系血亲的，可以是有子女的。具体情况不同所适用的法律也会不同，比如，离婚后有子女的单身，如果不是华侨的身份，也是不符合收养小孩的规定的。建议先根据自身情况判定是否符合规定收养的情况，然后到当地领养机构或收养手续办理机关咨询当地相关政策，依法领养。《中华人民

2023-08-04

124人看过

社保
单位承担社保是否需要员工缴纳个税

问：单位给个人承担的属于个人应该承担的社保部分交个税吗?也就是说单位承担全部社保需要员工缴纳个税吗?企业所得税前可以扣除吗?答：企业所得税：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。你单位负担的应由职工个人承担缴纳的基本社会保险费，不属于你单位应承担的正常费用支出，不符合税收政策规定，不允许税前扣除。个人所得税：依据《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此，单位为职工承担个人应负担部分的法定保险金，如果已并入员工的工资薪金所得，在计算工资薪金所得时允许扣除;如果没有并

2023-05-05

457人看过
机动车
罚单15天后是否需要缴纳？

汽车贴罚单15天必须要交，因为超过十五天不处理罚单，会产生交通滞纳金。当事人逾期不履行行政处罚决定的，到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3％加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。交通罚款滞纳金，指超过规定缴纳期限，向缴款人征收的一种带有惩罚性质的款项，一般是按超过规定期限的天数，每天征收应缴款金额一定的百分比。车辆贴了罚单申请行政复议的流程是什么第一，申请人提出复议申请；第二，复议机关受理申请后，在七天内把复议申请书的副本或者是复印件发给被申请人；第三，被申请人在收到相关资料之后要之在十日内提出书面的答复；第四，复议机关进行审查和调查，并且提出和通过复议意见。第五，复议机关制作复议决定书。日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对您的问题作出了解答，如果您还有其他相关疑问的话，可以查看本站的其他普

2023-07-15

301人看过
法律综合知识
税款缴纳地点错误是否需要缴滞纳金

无论是身为纳税人的自然人股东还是作为扣缴义务人的乙公司，皆未有滥用税款之处，亦即已充分履行应向国家支付的税收负担。尽管可能出现税款入库地点定位失误的情况，此种情况无法否认及抹灭纳税义务人和扣缴义务人确实没有滥用国库资金的事实。更何况，税款入库地点定位失误乃源于税务部门的管理不善导致，因此，当事人未曾侵占国库财政资源，已充分履行了其应尽的税收责任，因此不应进一步收取任何滞纳金。《中华人民共和国税收征收管理法》（以下简称税收征管法）第三十二条规定：纳税人未按照规定期限缴纳税款的、扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

2024-05-15

493人看过
误工费
误工费税费是否需要缴纳

误工费税费不需要缴纳，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费最低多少钱一天根据当事人实际工资损失数额确定，在《人身损害解释》中，对于误工费的计算标准，是根据受害人的收入状况来决定的，是以受害人有无固定收入为界，分采用两个计算标准：对有固定收入的按实际减少的收入计算；对无固定收入的以最近三年平均收入为准计算，如果不能证明最近三年，则按在一审法庭辩论终结时的上年度法院所在地相同或者相近行业平均工资为标准计算。这样的规定还是比较明确的，但是在司法实践中，受害人的收入情况属于事实问题，需要通过证据来进行认定。证明误工费的证据主要有：出院通知单、医院出具的病休证明、法医鉴定书、所在单位的误工证明及出事前三个月工资表。若误工人员的工资超过了国家规定的纳税的起征点，还应当提交税务部门出具的完税凭证。治疗医院出

2023-06-22

378人看过

工资
是否需要缴纳工资的10%税？

大概是9000到一万七。目前每月个税起征点是5000元，每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。超过3000元至12000元的部分需要缴纳10个点的税，具体的工资多少还要看缴纳的保险是什么档，扣除了多少。教师工资要交个人所得税吗？教师工资达到了扣税标准也需要进行扣税。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数，个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

2023-07-04

459人看过
消费税
城建税是否也需要缴纳消费税？

税法规定纳税人只要发生“三税”（增值税、营业税、消费税）的纳税义务，就要在同样的环节，分别计算缴纳城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。其纳税期限和“三税”的纳税期限是一致的。本月已经缴纳的消费税还需要缴纳城建税的，如果不缴以后会比对出来，不但要补缴税款还会有滞纳金。消费税优惠政策一般情况下，相关的消费税税收以及优惠的政策包括纳税人出口的应税消费品可以免征消费税，但是国家限制出口的产品除外，生产企业自营出口和委托外贸企业代理出口的应税消费品，可以按照其实际出口数量和金额免征消费税，来料加工复出口的应税消费品，可以免征消费税，外商投资企业以来料加工、进料加工贸易方式进口的应税消费品，可以免征进口环节的消费税等。《中华人民共和国税收征收管理法》第三十一条纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的期限，缴纳或者解缴税款。纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳

2023-07-11

172人看过
罚款
是否需要缴纳上诉罚款？

这段内容讲述了上诉与罚款的关系以及罚金的缴纳规定。虽然上诉与罚款没有直接联系，但在法院判决需缴纳罚款时，才会要求缴纳。罚金应在判决指定的期限内一次或分期缴纳。若遭遇不能抗拒的灾祸等原因导致罚金交不起，经法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或免除。上诉与罚款没有直接联系，只有在人民法院判决需缴纳罚款时，才会有此要求。罚金应当在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因导致罚金交不起的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。遭遇灾祸，罚款能否减免？法院给你答案！遭遇灾祸是否可以减免罚款？根据我国《行政处罚法》的规定，行政机关及其执法人员在实施行政处罚时，应当依法公正、公开地进行，并且必须依照法定职权和程序进行。在某些特殊情况下，如自然灾害等不可抗力因素导致当事人无法按时履行行政处罚决定，行政机关可以暂缓或者免除当事人的一部分或者全部行政处罚。但是，这种情况下行政机关

2023-08-28

352人看过
机动车
路边贴罚单是否需要缴纳滞纳金？

不会有滞纳金的，因为违章停车贴条是属于非现场类的交通违章。非现场类的交通违章有非现场交通违章是指闯红灯、超速等被摄像头拍摄后被交警取证的违章。也就是说只有电子眼拍到的违章属于非现场类的违章，非现场的违章没有规定要立即处理，但是在审车的时候有规定要在审车之前处理完车辆的所有违章，所以最迟要在审车之前处理。断头路停车贴罚单需要原判罚款吗车违停不是现场处罚而是被贴罚单，管理一方应提供证据（常见的是照片）证明在什么不准停车的地方违停。可以拿着该违法停车告知单到通知的处理地点，要求出示违停的证据，证据照片中的车，还应该有显示停在什么地方的背景，以及这地方不准停车的规定。如果违停证据确凿，就该认罚，如果没有违停的证据，就要撤消该告知单，否则可以向上级申诉，甚至向法院提起诉讼。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十三条机动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定：在设有禁停标志、标线的路段，在机动车

2023-07-06

455人看过

货币
行政事业单位嘉奖是否需要缴纳所得税？

行政事业单位发的嘉奖需要申报个税。目前免个税奖金性质的只有省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金。企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理，应该纳入工资总额计算个人所得税。法院工作人员的嘉奖是本院审批吗依据我国相关法律的规定，法院工作人员嘉奖是不是本院审批，要依据嘉奖的对象而定，例如基层人民法院院级领导的三等功、嘉奖的，由中级人民法院审批，并不是本院审批。相关法律规定《人民法院奖励暂行规定》第十五条最高人民法院审批以下奖励事项：（一）高级人民法院院级领导的奖励；（二）中级人民法院院长的个人一等功；（三）中级人民法院的集体一等功；（四）军事法院系统集体和个人的一等功；（

2023-07-03

400人看过
个人所得税
单位支付职工福利费是否需要缴纳个税

某单位会计问：我们单位最近效益不错，为了鼓励大家，拟在近期组织部分员工外出旅游。费用由单位和旅行社结算。取得旅行社开具的正规发票，计入单位的应付福利费中。这部分由单位支付的福利费是否应该代扣代缴个人所得税？答：根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，单位为职工支付的福利费用属于个人因任职或者受雇而取得的收入，应并入支付当月该职工的工资、薪金中，由单位代扣代缴个人所得税。

2023-06-07

392人看过