有劳动合同性质的经济合同吗-法师兄

有劳动合同性质的经济合同吗

来源：互联网时间： 2023-08-02 10:35:27 183 人看过

没有属于劳动合同性质的经济合同。劳动合同跟经济合同不是一个概念，意思也是不一样的。劳动合同是每个上班族必签订的合同，如果不进行签订，那么用人单位有权力进行不录用，因为不签订劳动合同，劳动局会进行行政处罚用人单位，用人单位还得赔偿不签合同的劳动者赔偿金。

租赁合同属于经济合同吗

租赁合同不属于经济合同。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。凡是当事人需要取得对方标的物的临时使用、收益而无须取得所有权，并且该物不是消耗物时，都可以适用租赁合同。

租赁合同的性质为：诺成合同、有偿合同、双务合同。

怎么理解劳动合同的性质

劳动合同的性质是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议，是实现劳动权利和招用人员的法律形式。

但它还具有社会性质。因为它还是用人单位招用和组织使用劳动力的手段，其社会经济地位在不同性质的国家是有差别的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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劳动合同的性质是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议，是实现劳动权利和招用人员的法律形式。但它还具有社会性质。因为它还是用人单位招用和组织使用劳动力的手段，其社会经济地位在不同性质的国家是有差别的。一、劳动关系与劳务关系的区别：笔者认为劳动关系与劳务关系的区别主要在签订的合同上，劳务合同是提供劳务一方为需要的一方以活动形式提供劳务，由需要方支付约定的报酬，双方为此而签订的协议。劳动合同是用工单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。因为各种原因，有时会产生用劳务合同代替劳动合同的现象。因此，对劳动合同、劳务合同要严格加以区分。劳动合同与劳务合同的主要区分有以下几个方面：主体有严格的特定性。劳动合同一方是用人单位，另一方是劳动者，不能双方都是法人单位。而劳务合同双方即可以都是法人，也可以都是公民，或者一方是法人，另一方是公民。两者的法律性质和处理争议的

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