工人讨薪维权怎么做-法师兄

工人讨薪维权怎么做

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-17 09:54:53 347 人看过

一、工人讨薪维权怎么做

1、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成。

打官司。针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向所在地人民法院提起诉讼。

申请免费法律援助。打不起官司的讨薪一族，可以向欠薪老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助。

2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、讨薪方法有哪些

讨薪的方法主要有协商、投诉以及诉讼。

第一、选择非诉程序。与单位协商后达成和解协议，或者到基层组织申请调解，凭和解协议走督促程序。督促程序是法院根据债权人的申请，以支付令方式，督促债务人在法定期间内履行给付金钱、有价证券为内容的债务的法律程序。督促程序是非诉程序，不开庭，法院凭有关证据就发支付令命令债务人清偿债务，费用极低，审理期间短，举证责任轻，可减轻申请人因诉讼带来的负担。

第二、劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，这也是有效的方法之一。

第三、选择劳动仲裁。没有单位出具的欠条、承诺书或还款计划等上述和解协议的，和解、调解或举报未果的，就只能申请劳动仲裁了，仲裁后不服的才可提起民事诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多举证责任相关文章

强制执行
工人追讨欠薪：维权策略与雇主责任分析

1、与欠款人进行协商。在工程欠款中，欠款人一般都处于比较强势的地位，无论是发包人欠款，还是转包人、违法分包人欠款，他们都有各种理由不支付工程欠款，如工程质量有问题、工程延期、发包人未支付工程款、转包人或违法分包人携款潜逃、发包人拒不结算、拒不验收等等，但这些都不是拒不支付工程欠款的根本理由。2、找追债公司帮助。在欠款人拒不支付工程欠款的情况下，部分被欠款人选择请求追债公司的帮助，来协助要回工程欠款。在实践中，这种方式存在一定的法律风险，因为本身追债公司的合法性就存在一定的问题。根据我国目前的相关法律规定，追债公司一直游离于法律的灰色地带，在追债公司本身存在合法性问题的前提下，其从事的追债行为，很难保证其完全合法。3、法律途径所谓法律途径，无非是指通过向法院提起诉讼，等待法院判决之后，申请法院强制执行。此方法安全可靠，但如果欠款人是小企业，特别是在个人借用或挂靠资质的情况下，由于经济实力有限

2023-07-20

284人看过
劳动仲裁
维权之路：讨薪员工寻求劳动仲裁

本文介绍了在职场上为雇主工作或给个人工作时，要求支付薪资的途径。如果在职场上为雇主工作，可以去当地劳动局劳动监察投诉或申请仲裁，要求支付薪资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。如果您在职场上为雇主工作，您可以采取以下两种途径要求支付薪资：1.您可以前往当地劳动局劳动监察投诉；2.您可以前往当地劳动局申请仲裁，要求支付薪资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。直接起诉老板讨薪根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时

2023-09-12

247人看过
强制执行
工人讨要欠薪，怎么办？

欠账不给的，可以先协商，协商不成的起诉解决。可以先跟包工头去协商解决，给他一个期限，要求他在一定的期限内把属于自己的钱款归还，协商不成的，收集好证据，整理好资料，向法院提起诉讼，如果事实成立，证据充足，可以向法院申请强制执行，来要回欠款。外欠账入账之后的处理我是单位的出纳，单位对外有不少欠帐，单据入账后没有钱要我写欠条，我该怎么写能证明该欠条是单位欠的而不是我个人欠的呢我怕以后单位没有钱欠款人找我要或起诉我个人．（说明一下，单位的公章不在我手里，在会计手里）问题补充：这样写行不行欠条某某单位今欠某某人某某事项款多少元，大写多少圆经办人：我的名字日期：－－年－－月－－日律师解答如下：不具备真实借贷关系的欠条不能作为财务记账内容如果只是做账用你所写的欠条并不具备法律依据你只要写清楚欠款公司名称欠款金额就可以了《民事诉讼法》第三条，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财

2023-08-12

420人看过
讨债
汉能系持续欠薪，讨薪者如何维权

一、汉能系持续欠薪事件进展薄膜光伏企业汉能控股集团的欠薪事件正持续发酵。10月9日至11日，被汉能拖欠薪资、断缴公积金社保的数百名离职及在职员工齐聚汉能总部维权讨薪。但连续三天的谈判结果并不理想，多位离职／仍在职员工表示，汉能再次开出多张空头支票，汉能系实际控制人、前首富李河君始终未现身谈判。维权员工中的大部分人已被欠薪长达5个月时间，公积金从7月开始就停了，8月开始社保也断了。一位今年5月20日入职汉能酒仙桥研发中心的前员工表示，自己不仅从未在汉能拿到过一分钱工资，还因合法讨要欠薪及社保公积金在10月10日被辞退。据了解，欠薪已蔓延至整个汉能系，现场讨薪者中还有从江苏、山东等地赶来的外地员工。矛盾在8月断缴社保后集中爆发，大量员工赴劳动仲裁和劳动监察部门维权。除工资外，从去年开始被拖欠报销款的职工也大有人在。10月9日，200余人前往汉能总部现场讨薪，进入会议室谈判时人数增加至三四百人。

2023-06-08

355人看过

工资
职工遭遇工资拖欠，如何依法维权讨薪

这段内容讲述了如果职工与用人单位未签订劳动合同，用人单位将面临相应的法律责任。如果劳动关系双方之间没有订立书面的劳动合同，职工需要讨要工资的，可以先和与用人单位协商，协商无果的，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。劳动者还可以在满足条件的前提下，向用人单位主张的双倍工资。若职工与用人单位未签订劳动合同，用人单位将面临相应的法律责任。如果劳动关系双方之间没有订立书面的劳动合同，职工需要讨要工资的，可以先和与用人单位协商，协商无果的，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。劳动者还可以在满足条件的前提下，向用人单位主张的双倍工资。未签合同讨要工资怎么办？如果您未与雇主签订劳动合同，则您可能被视为非正式雇员。如果您已为雇主工作了相当长的时间，但仍未签订劳动合同，则您可能有权要求支付拖欠的工资。在这种情况下，您可以采取以下措施：1. 向雇主提出书面请求，要求他们签署劳动合同。您可以在

2023-08-29

394人看过
劳动者
劳动者如何正确讨薪维权

劳动者找到工作后，要及时和用人单位签订劳动合同，至少要知道具体哪个单位招用了自己、负责人是谁，万一发生劳动纠纷，也方便与用人单位相关负责人进行协商。2.注意收集证据材料劳动者在平时工作的时候，可以做有心人、细心人，注意收集或保存一些用工方面的证据材料，比如“工作证”、“服务证”、“工资单”等等，万一发生欠薪等劳动纠纷，如果有一些证据材料，可能会方便劳动关系的确认、欠薪事实的认定，有利于维权。3.先尝试与单位友好协商劳动者发现用人单位拖欠自己工资了，一定要沉着冷静，不要着急，可以先尝试与单位进行协商，要求单位依法支付工资。4.依法理性维权如果与单位协商不成或者不方便与单位协商，一方面，劳动者可以拨打“12333”劳动保障咨询电话进行举报，也可以直接到本市各级劳动保障监察机构举报;另一方面，劳动者也可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请调解、仲裁。其中，建筑业外来从业者

2023-06-12

407人看过
工会
劳动者可以找工会帮忙维权讨薪吗？

【网友咨询】去年12月29日，农民工唐军打来电话咨询称，他在一建筑劳务公司务工。当初，公司与其签订了一份劳动合同，约定月工资为7500元。然而，从2015年10月起，公司负责人说，公司承揽的几个项目都出现亏损，现每月工资只能按4500元算。请问：在保护职工权益方面，有哪些规定？遇到这种事，我可以找工会帮忙维权吗？【律师回答】根据《劳动合同法》的规定，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。如果用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同，比如克扣工资、随意延长劳动时间等，工会有权代表职工提出意见，与企业、事业单位交涉，或者要求纠正，企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。如果仅仅是劳动者个人与用人

2023-04-22

56人看过
工资
拖欠工资怎么维权？——探讨民工维权之路

老板拖欠民工工资找劳动保障部门投诉、举报。打劳动保障热经12333投诉，电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉。劳动者还可以到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，这些机构是专业处理劳资纠纷的，会上门查处克扣工资的违法行为。中介不报销路费找哪里投诉中介不报销路费投诉途径：1、省、自治区人民政府建设行政主管部门。2、直辖市人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内房地产中介机构服务监督管理工作。3、市、县人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内的房地产中介机构服务监督管理工作。4、当地的房地产中介行业协会。5、还可以向当地人民法院起诉。6、去当地工商局投诉，找消协投诉。7、如果是大的连锁中介，可以找他们的总部投诉。中介拖欠工资解决途径：1、劳动者与用人单位进行协商，找出解决的方法；2、可以向调解组织申请调解；3、当事人可以以书面

2023-07-03

446人看过

农民工
包工头恶意讨薪如何做

包工头恶意讨薪的做法：1、面对承包商举报假案、煽动工人闹事、聚众斗殴的事件，首先要确定是否真的是恶意讨薪；2、要找到承包商恶意讨薪的证据，最后通过法律渠道解决；3、由于对方恶意讨薪，单位有权向法院报警或提交相关资料起诉。承包商是利用承包关系完成承包工程，赚取劳动力或工程量差额利润的民事承包商。根据法律规定，农民工直接受雇于建筑企业，与建筑企业有劳动关系。但实际情况是，建筑企业很少直接与农民工发生关系。包工头恶意讨薪罪立案标准刑法并未规定恶意讨薪罪，不属于犯罪，可能会受到刑事处罚。刑法只规定了恶意欠薪罪。所谓“恶意讨薪”，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。刑事案件立案标准：有犯罪事实、需要追究刑事责任、属于自己管辖。《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期

2023-07-21

224人看过
调解委员会
年关讨薪维权地图教你搜集维权证据

第一次出门打工的小贾在一家工厂做了两个月操作工，当小贾提出离职，老板恼了，扣了小贾一个月的工资。小贾来找我们帮他维权，我问小贾，你有什么初步的证据能证明你在这里工作过?工作牌?老板给你发工资的收条?小贾说什么都没有。求职双响炮热线开通以来，每天我们都能接到很多读者要讨薪的求助，很多需要讨薪的劳动者都是那些在这个城市里的外来务工者，为了一份能够在这个城市生活下去的工作，一开始他们不在乎老板是不是和他们签合同，也忽略了老板给多少薪水只是一个口头承诺。当辛苦的劳动付出后，面对的是老板无赖的嘴脸，他们总显得手足无措。他们该怎么办?杭州市劳动保障监察支队的工作人员说，只要是在一个单位工作过，或多或少都会留下你工作过的痕迹，劳动者只要能提供这些初步的证据，我们就能帮你维权。维权地图第一步：入职手续要正规在我们曾经的报道当中，大学刚刚毕业的小葛就是因为没有签订劳动合同，而使自己在纠纷来临时措手不及。劳动

2023-06-06

484人看过
劳动仲裁
民工讨薪无着难糊口劳动仲裁可维权

本报讯（实习记者符士春）再不发工资，连方便面都吃不上了。川籍农民工王建华对记者说，由于一家企业拖欠他们十多万元工资，导致二十多位农民工在异乡生活困难，每日只能吃面条充饥度日，急盼领到工钱维持生活。8日上午10时，记者赶到澄迈县福山镇的红湖欢乐园别墅，在那看到有十多名川籍工人挤在一处民房内，屋内设施简陋。据其中一名民工王某介绍，他来自四川广元，来海南打工已近两年。去年11月，他和其他26名来自四川绵阳安县等地的工友一起到这里搞装修。工程结算完后，装饰公司拖欠了他们十多万元的薪水。记者根据工人们提供的资料，找到了施工单位的负责人徐某。对于拖欠农民工工资一事，徐某没有否认。徐某称，现在的问题是建设单位没有把钱付给施工方，只要建设单位把工程款付清，他马上就会足额发放所有拖欠的工资。对于26名四川籍农民工遇到的困难，省劳动保障监察总队有关负责人表示，农民工可向当地劳动部门投诉，也可直接申请劳动仲裁。

2023-06-06

399人看过
农民工
农民工薪酬怎么讨薪有效

农民工领工资时，面临的第一个问题是证明自己和使用者有劳动关系。证明劳动关系，首先可以看到农民工和公司是否签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，可以根据工资支付证明书、员工使用名单、社会保险支付明细表、使用者向农民工发行的工作证明书和服务证明书、使用者招聘时的登记表和申请书、使用者的工作记录、其他劳动者的证言等证据，证明存在劳动关系。证明劳动关系存在后，工人需要确定工资的具体金额。根据以前的工资支付证明书和银行的流水记录，可以计算自己的工资标准，推算公司不支付的工资金额。具体的操作水平，工人可以先和工作单位协商处理。请记住，与公司协商处理时，必须保留相关证据。例如，与公司主管的通话录音，有些公司有会话记录。如果协商没有结果，工人可以向劳动部门反映这种情况，让劳动部门介入处理。如果处理结果还满意，向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，通过司法程序维护权利。

2023-02-25

62人看过

农民工
农民工讨薪维权应该怎么起诉，需要准备什么材料

一、农民工讨薪维权应该怎么起诉不要采取过激手段，维权要合理合法。在实践中，劳动用工关系复杂，特别是在工程层层转包的情况下，要弄清楚谁是欠薪主体。索要欠薪时，要依法维权，不要妄图通过过激手段引起社会关注，这样做非但不能解决欠薪，反而会使自己陷入违法境地。正确的做法是，可以联合起来，通过与用工者协商解决问题，同时在讨薪的过程中注意通过录音的方式保存证据。拨打热线的方式维权。可以拨打劳动保障监察部门的热线12333，或者直接到单位所在地劳动监察机构投诉。必要时也可拨打司法部门热线12348，以及工会部门热线12351，由这些部门直接出面同用人单位协商解决纠纷。通过诉讼解决纠纷。农民工要学习法律知识，学会用法律武器打官司来保护自己。通常诉讼解决又分两种情况：如果是劳动纠纷案件，则需先进行劳动仲裁裁决，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼，倘若当事双方都服从，则劳动仲裁机构的仲裁裁决生效，

2023-06-25

93人看过
调解委员会
工人讨薪走什么途径

1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。3、找政府向当地劳动保障监察部门投诉，可登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。4、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。工人讨薪维权怎么做1、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成。2、打官司。针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向所在地人民法院提起诉讼。如上述案例，家家顺公司如果没有合理处理欠薪问题，家家顺公司员工可以向当地人民法院提出申诉，起诉自己的公司，敦促相关企业主按时支付薪金。

2023-08-04

308人看过